简介：摘要：生育政策不但会影响到人口的数量和发展，也会对经济发展和社会发展产生不容忽视的影响。政府在制定和完善生育政策过程中，不但需要考虑到人口数量增减与国家经济发展的相互影响的作用，也要考虑到生育对微观家庭的带来各种可能的影响与结果。

简介：女大学生就业难问题是日前受到全社会普遍关注的民生问题。本文在分析女大学生就业现状及其就业权受侵害表现的基础上，比较系统地探究了女大学生就业权遭受侵受侵害的根源和维护女大学生就业权的主要对策。

简介：摘要

简介：摘要：关注少数民族女性，明确其灵活就业影响因素，旨在因地制宜开展并维持多元化灵活就业模式，提高少数民族女性就业率，促进当地社会经济可持续发展。促进少数民族女性就业对增强女性自我发展能力，增强家庭可持续发展能力，保障女性生存和发展权利具有重要意义。借鉴计划行为理论，从个人生理、心理、文化、家庭、产业特征等方面，分析当地少数民族女性参与灵活就业意愿及就业行为的影响因素。提出相应对策建议，为促进少数民族女性灵活就业，进一步激发内生动力，维护就业可持续发展提供参考。

简介：传统的国际贸易理论认为，出口贸易的就业效应普遍为正，即出口贸易的增加能够促进社会就业水平的提高，且不存在性别差异。然而，新一新贸易理论基于异质性企业思想提出的筛选一匹配模型却对此产生了质疑。本文基于2006—2009年中国工业企业数据库，重新检验了中国出口贸易规模与就业水平之间的关系，并探讨了出口贸易就业效应的性别差异。本文研究表明：虽然企业出口贸易的增加依然能够显著提高整体的就业水平，但对女性就业水平却呈现显著的负向作用。这进一步证明促进对外贸易发展虽然能够提高就业水平，却很难达到优化就业结构的目的。减少就业市场上的信息不对称以及性别歧视，是改善这种状况的途径之一。

简介：摘要：新时代新征程给农村留守青年女性带来极大的发展机遇。农村留守青年女性作为的一支重要力量队伍，担负着实现农村物质资料生产与再生产、农村人口再生产的历史任务，有着巨大的发展潜力。在马克思主义妇女观的视域下，农村留守青年女性要实现自身的社会经济价值来进一步实现自身的解放，需要通过社会就业来予以实现。

简介：本文认为不确定性导致产权中的控制权及其重要,控制权是企业产权的主要权益,而所有权是控制权之和.本文在分解企业产权权能的基础上,对经理层次控制进行了深入探讨.

简介：摘要：经济下行背景下，稳就业保就业的重要意义首先在于保障人民群众的基本权益，同时也是在维护社会整体的和谐稳定。当经济大环境整体相对不利时，稳就业保就业既要探索符合地区发展特点的个性化、特色化机制与模式，也要统筹全局，完善战略性、宏观性顶层设计，同时应当充分利用技术开拓新就业渠道，以及强本固基，强化对基层就业市场的政策扶持与倾斜。

简介：中国女性主体意识在整个封建社会发展历程中呈缺失状态，及至近代开始觉醒。五四运动至新中国改革开放前，女性主体意识的发展表现为女性作为“人”的主体意识的觉醒，社会主义改革开放后，进入理性发展阶段。女性主体意识的发展历程反映在中国伦理本位型的文化体系中，表现为各个不同历史时期的女性道德内涵。社会转型期间各种价值观纠结在一起．引起人们对女性主体意识的质疑。笔者就女性责任、女性气质、女性性权利等主要问题进行分析，以期有助于社会主义女性新道德的建设。

简介：生育行为与女性权利息息相关,但由于生育保险制度的不完善,导致女性的就业权利没有得到充分的保障。本文是以生育保险制度为切入点,利用社会性别分析工具,强调在生育保险制度的建设中应当以男女两性的性别需求为出发点,以使生育保险制度更符合两性的发展利益,成为具有公平性和可持续性的制度,从而使女性就业获得更高层次的保障。

简介：摘要：2020年实现了现有扶贫标准下贫困人口全部脱贫的目标，并不意味着贫困的终结，我国进入以相对贫困治理为重点的后脱贫时代。扶贫实践表明，非农就业不仅帮助农村女性劳动力实现了增收，解决了绝对贫困问题，而且在防止农村女性劳动力返贫中能发挥重要的作用。如何通过非农就业帮助农村女性劳动力增收，防止农村女性劳动力贫困或返贫，是后脱贫时代乡村治理的重点。文章以湖南省H县农村女性劳动力非农就业为主要研究对象，通过问卷调查、实地走访等方法了解农村女性劳动力非农就业现状、特点以及影响因素，并在此基础上提出具有针对性的具体解决措施。  

简介：本文的分析蕴含的启示与政策含义在于：必须正视“市场均衡就业区间”与“区间内就业不足”的存在；应将在“区间内就业不足”提上议事日程；解决“区间内就业不足”须采取相应的政策措施，其中应特别注意将扶持和促进个体经济的发展作为大力发展各种非公有制经济的重中之重。

简介：摘要：在社会发展新形势下，就业难已经成为社会普遍现象，对于就业困难群体而言，就业难不仅影响其正常生活，也容易增添社会不稳定因素。因此，当地政府和相关部门要认识到就业困难群体的特点，针对其就业中存在的问题，采取科学的对策帮助其顺利就业。

简介：

简介：纵观天下经贸趋势,女性与信息时代天作之合——女性坐上经济主管宝座指日可待在21世纪国际市场经济中

简介：根据《财富时代》的市场综合调查，目前中国女性的十大最赚钱职业，以公关为首，其次是人事经理。

简介：彭博社近日报道，印度正在为强劲的经济以及财富增长付出代价：进入劳动力市场的女性越来越少，这将给印度人口红利带来威胁。在保守的印度，富裕家庭并不会让女性参加工作，只有那些入不敷出的家庭才会这么做。如今，印度只有五分之一的城市女性参加工作。牛津经济研究院在一份报告中指出，这一趋势将削弱印度大量年轻劳动力促进经济增长的潜力。

简介：中国已是世界第三货物贸易大国。然而，既是大买主又是大卖主的中国，在国际市场上只是一个被动的价格接受者。

简介：面对全球性的失业问题在人口和劳动力占世界五分之一的大国——中国出现,并且在19年来平均GNP增长9%以上的繁荣中国出现,如何看待这个问题,政府采取什么样的解决方式,这不仅是下岗职工面临的生存问题,而且是中国改革和发展面临的世纪性挑战。

简介：摘要：近年来，随着我国高校毕业生数量攀升，就业竞争压力愈来愈大，大学生“慢就业”现象越来越明显。而大学生就业问题不仅关系到大学生个人，还关系到社会的稳定和国家的发展，是当前社会的一个热门话题。大学生“慢就业”现象的加剧不利于经济持续健康发展、民生改善和社会大局的稳定。基于此，本文基于就业资本视角，从经济资本、人力资本、社会资本和心理资本4个因素中来分析大学生“慢就业”的原因。