简介:研究与社会主义市场经济发展不相适应的思维方式和传统观念,很有现实意义。1、随着香港回归和十五大的召开,低通胀高增长形势的出现,改革发展软硬环境显著改善,给我们低成本改革发展带来了机遇。这种机遇和挑战是并存的,不是等来的。一味地等待就会丧失机遇,所以人们总结说,等待会丧失机遇,争取会创造机遇。我们必须以竞争的姿态把握机遇,迎接挑战。2、然而,这点对有些人是能够做到的,而对不少人来说则不一定能完全做到。3、改革开放以来,吉林省无论从改革上,还是发展上,提出了不少好思想、好思路。我们较早地提出了产权明晰的思想,破产兼并的思想,股份制的思想。提出了发展的几种大思路,包括资源加工型战略、倾斜协调发展战略、开边通海战略、向支柱产业倾斜战略,以及由支柱产业带动全省经济发展战略等等。
简介:摘要:劳务派遣制度作为一种灵活用工模式,在现代劳动力市场中日益受到重视。然而,劳务派遣员工面临着与其特殊就业形式相关的一系列挑战,其中工作不安全感和工作投入成为了备受关注的焦点。工作不安全感作为一种负面情感体验,会影响员工的工作积极性和投入程度,影响到组织的绩效和竞争力。工作满意度则被认为是员工工作心态的重要指标,它与工作不安全感和工作投入之间存在着复杂的关联。因此,深入探究劳务派遣员工的工作不安全感、工作满意度以及工作投入之间的关系,有助于揭示劳务派遣制度下员工的工作心态和行为特点,为提升员工绩效和企业管理提供有益的启示。本研究将从劳务派遣员工的特点和现状出发,以工作不安全感为核心,探讨其与工作满意度和工作投入之间的关系,旨在为劳务派遣员工的管理和绩效提升提供理论和实践支持。
简介:本文以我国各直辖市及省会城市的污染气体排放为例,从环境质量的视角对“逃离北上广”问题进行分析。以2004—2012年期间数据为样本实证分析污染排放对各城市劳动人口流动所造成的影响,并在此基础上进一步将城市居民的收入水平以及城市经济的产业结构等因素作为门槛变量估计上述效应。实证结果表明:污染排放的确会在一定程度上造成人口流失,但这种驱赶效应主要体现在我国经济较发达的沿海及内地中心城市,且随着收入水平的增长,环境质量对于人们的迁移决策造成的影响程度会逐步提升。此外,生活在工业化为导向的城市以及生活在服务业高度发达的城市居民对于环境问题较为敏感,只有第二产业与第三产业之间保持相对均衡而健康的比重时,环境对人口造成的驱赶效应才有所缓解,据此本文提出了相关的政策建议。