简介：日益变化和动态的环境使组织必须有效推进各种变革。成功的组织变革的关键是要培养和提升员工对变革的意愿，促使员工尽最大努力支持和认同组织变革。员工变革意愿的形成必须要使员工形成对变革的情感认知、对变革所需新行为的认知和对变革效能的认知。员工变革意愿不会自动生成，需要采取一定的策略加以干预，且要依据变革意愿的不同类型权变性地选择不同的干预策略。

简介：摘要：本文主要探讨了自媒体传播对消费者旅游意愿影响，分析当前自媒体传播对旅游意愿影响存在的主要问题，通过对应措施提出，优化提高自媒体传播效率，提升消费者旅游意愿。最后，本文展望了未来自媒传播对旅游意愿提升的应用前景。

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简介：摘要：随着全国各地疫情基本得到控制，“后疫情时代”下居民出游意愿迅速高涨。本文以数理统计和交叉分析方法分析居民出游意愿及影响出游意愿的因素。研究发现：疫情后居民在旅游范围、旅游目的地、旅游时间长短、出游方式等方面的选择发生改变。本文提出以下建议：政府应根据当前发展态势合理制定相关政策，明确帮扶重点；旅游企业要加强外部风险管理和制定风险防范措施；景区应总结抗疫经验，走向振兴；居民个人应积极响应国家政策，注意避免报复性消费。

简介：土地家庭承包经营制度运行二十多年来，对中国农村和农业经济的发展起了推动作用，解决了长期有以来农产品短缺问题，并释放了大量的农村剩余劳动力来从事其他产业，因此制度的贡献是巨大的。但是该制度也显露出了严重的缺陷：家庭承包经营的土地规模与要素配制饱和；家庭承担经营风险的能力有限；小规模土地经营难于应对入世的种种挑战，等等。而实施土地规模经营有着诸多困难。主要原因是土地规模小而难以流转，土地的社会保障功能强于生产功能。本文通过对农民关于土地规模经营意愿的调查分析，认为现行的土地经营制度尽管有众多缺限，但农民认为其仍然是相对最佳的制度。

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简介：摘要：在创新能力方面，教育背景和培训、工作经验和专业知识以及个人特质和能力都对高级会计人才的创新能力产生影响。在创业意愿方面，经济环境和市场机会、个人动机和价值观以及创业支持和资源都对高级会计人才的创业意愿产生影响。本文提出了促进高级会计人才的创新能力和创业意愿的措施，包括教育和培训、激励机制和奖励措施以及创业支持和资源。

简介：论文以知识型员工为研究对象，利用结构方程模型（SEM），探讨了组织尊重感、工作倦怠、组织承诺与离职意愿之间的相互关系。实证结果表明，组织尊重感对工作倦怠和离职意愿有显著的负向影响，对组织承诺有显著的正向影响；工作倦怠对组织承诺有显著的负向影响，对离职意愿有显著的正向影响；组织承诺对离职意愿有显著的负向影响。最后，从提供富有挑战性的工作，加强教育培训，建立公平合理的晋升机制等方面提出对策建议。

简介：摘要

简介：摘要：中国传统节日是维系国家统一、民族团结和社会和谐的重要精神纽带。然而，传统节日文化却在现代生活中面临着日趋边缘化的问题。结合文化体验馆可以加强客户对文化及相关文化产品的认知度和认同感，本文前瞻性提出节日体验馆，基于技术接受模型（TAM），构建客户对节日体验馆消费意愿模型。根据假设及模型研究结果，节日体验馆的付费价格、客户的感知易用都会对客户的付费意愿产生正向影响。我们提出的建议是在政府保护非遗节日文化的政策支持下，创立节日体验馆，为民俗活动项目设定合理价格和付费模式。宣传倡导过佳节、体民俗的社会风气，进而实现非遗传统节日文化的活态传承。

简介：【摘要】放眼全球，经济发达国家都是利用全球人才资源作为本国经济社会发展的战略性资源，科技竞争，创新竞争的背后实质是人才竞争。对于一个地区同样如此，稳定充足的人才资源能够为一个地区长期稳定发展保驾护航。在各地激烈的人才竞争背景下，本文以厦门市为例,针对厦门市人才居留意愿不高的现状,采用问卷调查和分析的方法。分析了经济因素对厦门市人才流动意愿的影响。本文将影响人才流动的经济因素分为四个维度，采用李克特5 级量表，并结合相关性和回归分析，探究各个维度对人才的总满意度的影响方向和大小，最终可以得出，，“经济性公共服务满意度"“江作条件满意度〞“人才政策满意度”和“收入消费满意度”对人才的总体满意度均有一定的影响，其中前两者影响较大。接着本文结合推拉理论和普莱斯模型．对收人山消费州房价及人才政策等重要经济因素对人才流动意愿的影响机制进行分析。最后川基开以上调研和分析，本文就改善厦门市人才发展环境给出对策建议。第一，灵活制定人才选拔机制。第二，保障各类人才的佳房。第三，建立高效的人才信息和服务平台。第四，提高人才的工资水平。第五，实行 “柔性引才”政策。

简介：随着经济发展和城市化进程的加快,以雾霾为代表的环境问题严重影响了居民的生活质量,已成为政府和民众关注的焦点。发展清洁能源是缓解该类问题的有效途径之一。根据条件价值评估法的理论框架设计有关清洁能源支付意愿的调查问卷,选择天津市城市居民作为研究对象,通过回归分析的方法计算支付意愿并分析相关影响因素。通过支付卡式研究得出天津市城镇居民对于使用清洁能源而增加额外电费的支付意愿均值为20元/月;通过双边界二分式研究得出支付意愿均值为25元/月。支付意愿与家庭电费支出、家庭收入等因素呈正相关关系,与家庭人口数、年龄等呈负相关关系。

简介：摘要：随着经济的快速发展和产业结构的不断调整，创业已成为推动社会进步和经济发展的重要力量。大学生作为社会最具活力和创造力的群体之一，其创业意愿和行为备受关注。然而，资金短缺、经验不足等问题往往成为制约大学生创业的重要因素。因此，政府通过财政支持政策来鼓励和扶持大学生创业显得尤为重要。本文旨在探讨财政支持对大学生创业意愿及行为的影响机制，为政府制定更加有效的财政扶持政策提供参考。

简介：本文基于内蒙古3个盟市的15个乡村的350户农民进行调研收集的数据,通过建立二元Logistic模型,分析了农户参与农民专业合作组织意愿的影响因素,回归结果显示：受教育年限越低,加入到农民专业合作组织的意愿的概率就越大;农户家庭内的外在关联人员越少,愿意加入到农民专业合作组织的概率就越低;家庭农业年收入越高,农户愿意加入到农民专业合作组织的概率就越大;离中心城市距离越近,农户愿意加入到农民专业合作组织的概率就越低;对于农户来说新技术难题越大,农户愿意加入到农民专业合作组织的概率就越高;农户生产的农产品产品附加值越高,农户愿意加入到农民专业合作组织的意愿就越高.基于有关结论,本文在引导农民专业合作组织健康、持续、稳定发展、农户积极参与农民专业合作组织这种新型农业经营主体等方面从政府角度、农民专业合作组织及农户自身角度提出了政策启示.

简介：

简介：摘要：本研究旨在探究在疫情防控常态化的背景下，影响大学生就业意愿的因素以及疫情对就业意愿的影响机理。通过对大学生就业意愿的现状进行总结，本研究发现疫情对大学生就业意愿的影响十分显著。同时，本研究还分析了影响大学生就业意愿的因素，包括教育水平、就业机会和稳定性、职业前景、收入水平等，为进一步探究大学生就业问题提供了基础数据。最后，本研究提出了一些改善大学生就业情况的政策建议，以期为决策者提供参考和帮助。

简介：为了了解西北地区农民工外出务工空间行为与定居意愿，项目组通过问卷调查、实地访谈方式对西北五省不同地域典型农村地区外出务工人员的个人特征、家庭特征以及其他特征等进行抽样调查，并运用SPSS20．0软件对调查数据进行统计和Logistic回归分析。结果表明：西北地区农民工了解外界信息的渠道狭窄，个人因素、家庭因素以及其他因素综合影响其外出务工决策行为，务工主要集中在本省一些劳动密集型行业，超过90％的人员有改善生活质量和迁居城市意愿。在此基础上，本文提出了相应的对策建议。

简介：摘 要：随着我国人口老龄化严重加剧、人们“生活亚健康”的现象日益普遍化，人们越来越重视养生和健康，对它们的需求，早己成为健康养生的市场的流行趋势，于是产生了森林康养这种新型养生方式、新兴产业，这项产业是我国社会发展的全新模式，是我国林业改革的创新发展新模式，由此生成了这种研究林业经济并结合发展、相互共生的新产业状态。本研究在此背景下开展，凭借着对大田县各年龄段人群，森林康养消费意愿以及消费影响因素研究，挖掘潜在的人群市场，了解人们对森林康养的态度，进一步地探索森林康养的消费意愿影响因素和消费偏好，这个研究过程的开展对森林康养产业的发展前景的预测有着非常重要的作用。

简介：【摘要】

简介：当前,我国经济发展中存在着一对矛盾：一方面城市基础设施建设和公用事业发展资金不足,另一方面大量民间资本找不到合适的投资途径。本文围绕解决这对矛盾,论述了目前基础设施建设中政府主导型融资模式进入困境,对创新地方政府基础设施建设融资模式、激活民间资本进行了可行性分析,并提出了创新地方政府融资模式、激活民间资本投资意愿的途径选择。