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  • 简介:人才资源是旅游业发展的第一资源。在广西旅游业的发展正迎来新的机遇和挑战的同时,涉外导游和东南亚小语种等外向型人才的紧缺已成为制约其旅游经济发展的瓶颈。对此,广西应充分利用本区的高校以及培训基地等旅游教育资源优势,以市场为导向,统筹规划涉外导游人才培养,改革当前传统的导游教学模式,并加大对人才培养的资金投入,从而从根本上解决人才的紧缺问题。

  • 标签: 广西 东南亚 涉外导游人才 小语种 人才培养
  • 简介:摘要:人才是企业发展的重要力量,构建适应企业发展需求的人才培养体系对于提高企业竞争力和可持续发展至关重要。只有拥有适应变化的人才队伍,企业才能在不断变革的市场环境中取得突破。基于此,以下对建立适应企业发展需求的人才培养体系进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 企业发展需求 人才培养体系 建立策略
  • 简介:摘要:随着我国时代的不断发展,企业当前所涉及的客户与工作也越来越广,使企业需要按照相应的需求进行采购管理工作,在展开工作的时候也要保障供应商与企业合作的关系,加大企业采购管理工作应用的质量,提高企业的经济效益与社会效益。因此,本文对于企业采购需求管理工作进行充分的研究,仅供参考。

  • 标签: 企业 采购需求 管理工作
  • 简介:随着跨境电子商务的发展,传统的外贸企业已经逐步升级为跨境电子商务企业,通过对从事跨境电商外贸企业调查访问,企业对外贸人才的知识体系和能力结构要求发生了很大变化,外贸业务人员在拥有外贸业务能力的同时也需要掌握跨境电商运营的相关知识和能力。因此,在培养外贸人才的过程中就需要学校企业的协作,学校要有明确的专业培养目标和合理的课程设置,企业需要对接学校的人才培养,给予学生更多的实践和能力提升机会。

  • 标签: 跨境电商 岗位需求 人才培养
  • 简介:几年前儿子读小六,对钢弹(Gundam)很着迷,家里大小模型屈两手两脚而不可以尽数。

  • 标签: 需求法则 利润 老板 企业家
  • 简介:我国治理经济过热和通货膨胀于1996年实现了"软着路",从而经济领域出现了消费不振、投资萎缩、通货紧缩、增长乏力的现象,在这种情况下,从1998年下半年开始,财政部增发国债,扩大财政支出,采取积极的财政政策,以扩大内需,刺激经济复苏和发展.积极的财政政策取得了明显的效果,制止了经济增长率的下滑趋势.

  • 标签: 投资需求 消费需求 经济增长 中国 扩大内需
  • 简介:随着市场取向改革的深入,需求特别是消费需求已成为我国经济增长的原动力.在我国,居民消费占最终消费的80%左右,占国内总需求的50%左右,扩大消费需求对于扩大内需具有举足轻重的作用,如果我们无法扭转消费增长乏力的局面,就很难实现国民经济持续快速的增长.从这一意义上说,消费需求已经成为制约我国国民经济增长的主要因素.如何扩大市场消费需求已成为实现国民经济持续稳定增长的关键.

  • 标签: 扩大消费需求 经济增长 国民经济 大市场 最终消费 消费增长
  • 简介:摘要:在全球化背景下,涉外会计人才的需求显著增加,特别是在应对国际财务报告准则、跨国税务合规、外语能力信息技术应用方面。随着跨国企业的扩展和全球经济一体化的加深,涉外会计人员不仅需要具备扎实的财务管理基础,还需具备跨文化沟通、技术应用和合规性管理等多元化能力。本文通过分析全球化对涉外会计人才需求的具体表现,从多样化技能需求、外语与跨文化沟通能力、信息技术与数字化能力、职业道德与全球合规性四个方面进行探讨,提出了有针对性的培养策略。建议教育机构和企业通过优化国际化课程设计、加强职业培训和外语能力培养、提升信息技术应用能力等方式,帮助涉外会计人才更好地应对全球化带来的挑战。通过这些措施,能够促进高素质涉外会计人才的成长,以满足全球化经济对会计专业人才的需求

  • 标签: 全球化 涉外会计人才 需求分析 培养
  • 简介:本文首先阐述了什么是体验营销及其特征。然后从顾客的角度解析体验营销,分析了体验经济时代顾客需求特征,并对企业应如何满足顾客的体验需求提出了新的营销策略。

  • 标签: 体验营销 体验媒介 体验营销组合 顾客忠诚度
  • 简介:人才是企业众多资源中最重要、最宝贵的资源。中层管理者是企业人才的中坚力量,他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥,直接影响到企业的生产经营和发展。如果把一个企业比做一个人,高层管理者就是大脑,要思考企业的方向和战略;中层就是脊梁,要去协助大脑传达和执行命令到四肢——基层。可以说,中层就是老板的“替身”,也就是支持大脑的“脊梁”。如何最大效用地发挥其作用,是摆在高层管理者面前的重要课题。

  • 标签: 中层管理人员 需求特征 激励机制 企业管理 人力资源管理 人才战略
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  • 简介:通过查阅、研究相关文献资料,在相关理论指导下,编制《大学新生的心理健康观需求状况问卷》,采用开放式和封闭式两种测查方法,对350名大学新生进行调查分析。研究发现,我校大学新生对心理健康的认识与心理保健意识需要加强引导;大学新生的心理健康教育的内容设置应该重新定位;心理教育与咨询中心的工作方式应更纵深发展,内容应更具我校特色;建立我校四级工作网络把心理健康教育落到实处;开展网上心理教育与心理咨询。

  • 标签: 大学新生 心理健康观 需求状况
  • 简介:摘要:由于社会财富的快速积累,家族财富传承需求日益旺盛,财富管理市场正面临新一轮变革。作为金融行业的重要组成部分,信托业务在这之中发挥着重要作用。近年来,国内信托公司积极探索家族信托业务,并取得了一定进展。目前国内家族信托业务主要由保险公司主导,但因为信托行业监管日趋严格、竞争情况逐渐加剧,使得保险与信托的融合已成为大势所趋。据此,本文对保险金信托业务的优势、发展现状和策略进行了简要研究。

  • 标签: 保险金 信托公司 发展模式 高净值客户
  • 简介:消费,作为市场重要组成部分和商品实现重要环节,不仅对市场起着引导作用,更对市场起着决定作用。作为消费者一方面受到社会的关注,一方面又受到社会中不法经营行为的伤害。不重视对消费的保护,就会使市场畸形发展,最终扼杀了市场,所以对消费的保护应提高到市场经济实现的高度去认识,通过知法守法,并完善法律来达到这个目的。

  • 标签: 市场 消费权利 索赔证据 法律意识
  • 简介:通过阅、察、访、问“需求调查四法”进行综合的诊断和把“脉’’,更容易号准市场需求变化的“脉搏’’

  • 标签: 脉搏 需求调查 需求变化 准市场
  • 简介:摘要:在我国自由贸易港建设的重要战略节点,海南的经济社会正在经历着深刻的转型和升级。在海南经济转型升级和产业发展的过程中,高水平、专业化的设计学人才不仅是设计产业发展的重要保障,更是海南经济社会发展的重要动力。然而,当前海南高校设计学人才培养模式存在着一系列的问题,如培养模式与地方经济发展需求脱节、学生综合素质不足等。为应对挑战,必须深入分析海南地方经济发展的需求,并结合设计人才培养的实际情况,提出具有前瞻性和可操作性的改革创新方案,以期为海南高校设计学人才培养模式的优化与升级提供有益借鉴。

  • 标签: 区域经济 海南 高校 设计学人才 培养模式
  • 简介:摘要:本文旨在进行员工技能提升培训模块的需求调查与内容优化策略的研究。通过对企业员工培训需求的调查和分析,结合人力资源培训的最新发展趋势,提出了一系列优化策略,以提升员工技能培训的效果和质量,为企业提供有针对性的培训模块,以满足员工的学习需求和组织的发展目标。

  • 标签: 员工技能提升 培训模块 需求调查 内容优化策略 人力资源培训
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  • 简介:中心培训的对象主要来自于各个企业,因此不断加强与企业的沟通联系,取得企业的支持与配合,是顺利开展各类培训的根本保证。为了摸清企业对培训工作的实际需要,每年年初,中心都要对上年度组织培训的情况和本年度的培训计划对企业开展比较广泛的问卷调查,了解企业对培训效果的反映,听取企业对培训工作的意见。然后,经过筛选,

  • 标签: 企业需求 培训项目 实际需要 问卷调查 组织培训