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  • 简介:摘要目前,我国高等学校存在一个问题,即高等学校学生教育还不够。因此,目前我国高校需要将教学重点转向高等数学学生教育。对于一些高校来说,由于未来学生就业压力很大,加强学生高等数学教育是教学重中之重。因此,本文结合当代信息社会发展,旨在简要分析当前高等数学教学中存在问题。并分析学习兴趣有效应用策略,对高等院校学生高等数学教育工作进行了研究,以期提高高等院校学生高等数学技术与素养,使高等教育机构学生能够更好地发展。

  • 标签: 学习兴趣,高等院校,高等数学教学,改革应用
  • 简介:高职教学是我国教育教学一种主要形式,不同于高校教育,高职教学多以学生能力和技术水平提高为目标,旨在培养具有实践能力学生。电工课程是高职教学一项重要内容,属于机电类中一种,不断改善教学方式,激发学生学习积极性是高职电工教学关键。只有调动学生主动学习热情,提高他们学习兴趣,才能保证高质量教学,保证教学有效性。

  • 标签: 高职电工教学 学生 学习兴趣 教学有效性
  • 简介:教育改革和教学质量提高,关键在于教师如何在教学过程中提高自身素质以适应当前教学改革需要。目前,反思型教师和反思型教学模式已被世界各国教师和教育研究者广泛地接受。在研究反思型教学模式理论依据和实施方法基础上,阐述了如何成为反思型教师和反思型教师培养途径。

  • 标签: 反思型教师 培养 教育理论
  • 简介:随着地图越来越多地与人们生活息息相关,读者对地图要求也越来越高,文章探讨了地图编辑水平及素质,对如何培养高素质、高水平地图编辑提出了一些看法。

  • 标签: 地图编辑 地图编辑 人才培养
  • 简介:阳光明媚,鸟语花香。在这充满生机和希望美丽时节,中评协行业考试培训工作人员培训班和行业师资培训班在北京同期举办。本次培训是在资产评估行业面临重大改革大背景下举办。中评协秘书长张国春强调.要结合国家改革发展大趋势.根据社会经济发展对行业人才新要求。

  • 标签: 人才培养 资产评估行业 师资培训班 社会经济发展 国家改革 工作人员
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  • 简介:摘要近年来,随着铁路企业改制改革进程加快,企业内部对职工能力素质提出了更新更高要求。站段作为铁路管理层级中最基础单元,直接承担着职工提素重任,因此站段培训师队伍建设以及培训师能力培养成为促进铁路体制改革关键因素。本文通过分析站段培训师队伍现状,发现培训师队伍中存在主要问题,剖析原因,针对性探索改进措施。希望通过强化培训师能力建设,促进职工素质提升,实现企业可持续发展。

  • 标签: 铁路企业 培训师 人才培养
  • 简介:摘要伴随高校教育体制改革,武警警官学员专业训练也在不断地深入。如何提高学员素质已经成为共同关心的话题。本文从实际出发,分析专业学员素质提升方式。

  • 标签: 武警警官 学院学员 素质培养
  • 简介:贯彻科学发展观,重视人才工程,重庆市地勘局加强科技队伍建设。一是率先在全地勘行业西部地区建立了博士后工作站,充分利用高等院校、科研所的人才与科研优势,构建引进、造就和培养高水平人才平台,实行产、学、研相结合,现引进了一名博士后,进行滑坡治理新技术研究;二是和成都理工学院签订产学研合作协议,

  • 标签: 人才培养工程 博士后工作站 科技队伍建设 成都理工学院 科学发展观 人才工程
  • 简介:随着“互联网+”快速发展,物流业对人才,尤其是专业人才需求与日俱增。北京工业大学城市交通学院(以下简称“城市交通学院”)立足区域性特征,与企业共建平台,为学生提供实践机会,从而满足企业对专业人才需求。

  • 标签: 服务 培养 专业人才 北京工业大学 交通学院 区域性特征
  • 简介:摘要:随着网络技术飞速发展,各个行业都受到了空前影响与挑战。在当前形势下,怎样利用互联网有利条件,培育出一批既有较强创新精神,又有较好综合素质纺织工程人才,这对于各院校来说也是一个重要课题。“互联网+”是以网络为基础,以网络为平台,实现深度融合和创新发展一种新形式。网络环境下,高校教师教育、教学活动和网络环境整合发展表现出了蓬勃生命力。“互联网+”带来是一种全新的人才培养理念、人才培养理念、人才培养理念、人才培养理念变革。文章就如何在新形势下,以创造性方式进行了探讨。

  • 标签: 纺织工程 人才创新培养 措施
  • 简介:摘要对于一个企业来说,只有做好党建与人才培养有机融合工作才能保障企业稳定运行和发展。重视党建与人才培养,发现人才、留住人才才是一个国有企业持续发展关键。本文通过对国有企业党建和人才培养相关工作分析,希望提出相应措施来促进党建与人才培养有机融合,推动国有企业不断发展。

  • 标签: 国有企业 党建与人才培养 有机融合
  • 简介:竞争力整合本身可以变成企业一种关键竞争力。房地产公司战略重心就是应着力培养整合竞争力,并使之逐渐具备独特性、不可替代性、不可模仿性,从而赢得竞争优势。而房地产项目管理核心也是对各个环节核心技能进行整合,并使这些被细分狭窄技能,通过管理系统和过程形成更广阔价值创造竞争力,以对手难以模仿方式为顾客创造价值。

  • 标签: 房地产企业 整合竞争力 协同创造价值 整合战略
  • 简介:摘要小学语文阅读教学是一个过程,使学生掌握一定语言表达能力,提高学生阅读理解能力,促进学生综合语言素质发展。由于目前我国小学存在着一个问题,就是对小学学生教育力度不够,因此当前我国小学需要将教学重点向学生语文技术教育方向转移。对于一些小学而言,由于学生未来学习压力,加强学生语言教育更为重要。因此,本文结合当代信息社会发展,旨在简要分析当前小学语文教学中存在问题。并分析阅读能力培养有效应用策略,对小学学生语文教育工作进行了研究,以期提高小学学生语文技术与素养,使小学学生能够更好地发展。

  • 标签: 阅读能力培养,小学,汉语教学,改革应用
  • 简介:班级干部是形成班集体核心力量,选拔和培养班级干部要从“选”、“教”、“领”、“扶”、“放”五字上下工夫,这是培养锻炼班级干部关键所在,文章对此做了阐述。

  • 标签: 班级干部 班集体 班主任
  • 简介:为适应现代科学技术飞速发展及和地方经济发展需求,热能与工程专业的人才培养必须以适应发展需求应用型人才为目标。针对于普通高校实际教学方案及教学计划实施情况,我们进行研究和探讨了该课程发展方向及发展模式,提出了关于如何提高热能与动力专业人才培养几点措施。

  • 标签: 热能与动力 人才培养 课程体系
  • 简介:高职人才培养天职是满足社会需求。懂得实际操作是高职人才核心能力素质之一。经济飞速发展,迫切需要补充创新型操作人才。本文从实体公司运营角度,以"企业化"视角介绍如何构建较完整高职创新人才培养模式,对高职人才培养进行开拓性探索。

  • 标签: 企业化 SOVO 1321
  • 简介:一、企业人才开发及培养存在问题引进高素质专业人才,激发人才队伍活力是当前企业人力资源管理重点,同时也是企业在发展进程中不断强调重要发展战略。尽管在长期实践中,企业在人才开发及培养项目上取得了较大突破,但仍存在一系列问题制约着企业核心竞争力提升。具体分析如下:

  • 标签: 企业人力资源管理 人才开发 培养 高素质专业人才 企业核心竞争力 人才队伍
  • 简介:摘要高职院校管理会计教育存在课程设置不科学,教学时间短,学科渗透性差等问题,导致管理会计人才培养不能满足企业需求。高职院校应从人才培养目标,管理会计案例教学,嵌入“微观教学”等方面优化管理会计教育模式,促进管理会计人才培养。本文在分析高职院校人才培养现状基础上,对如何构建人才培养质量保证体系进行了深入分析。

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