简介：一、思想文化阵地建设的重要性思想文化阵地建设作为新形势下企业发展的重点，它有利于企业从思想文化的角度把握企业经营动态，尤其是作为企业带头人的领导班子要进一步加强其在企业思想文化建设中的领导作用和核心作用。随着社会经济的持续发展和快速发展。经济全球化的趋势日益突出。改革开放后企业的发展面临更多的挑战，而思想文化建设正是从企业的整体发展角度出发,

简介：摘要煤炭体制的改革和发展，企业思想政治工作的对象、内容和方式都发生了较显著的变化。广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。为了与时俱进搞好新时期企业思想政治工作，企业必须结合实际，解放思想，更新观念，勇于进取，在思想政治工作的方式和内容上不断创新，进一步增强企业思想政治工作的预见性、实效性和教育性。

简介：思想政治工作是做人的工作，其前提是了解人。基础是尊重人。核心是关心人，途径是激励人，目的是凝聚人。企业要努力发挥工会组织的优势，积极加强职工的思想政治工作的教育和引导。一、做好思想政治工作是构建和谐企业的必然要求。企业要想在一个和谐稳定的环境中从事生产经营。关键在发展，和谐发展的关键因素是人。面对新的形势和任务。一是做到思想观念的引导。引导职工转变观念，顾全大局，正确对待个人利益与企业改革发展的关系，促进企业和谐发展。充分发挥教育职能，不断加强职工思想教育，为构建和谐企业提供思想保证。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，科学技术的不断提高，国家对铁路行业的投资也越来越大，给铁路建设带来了新的发展机遇。与此同时，由于在铁路施工企业工作的多数员工常年奋战在他乡，这给铁路施工企业思想政治工作的加强带来了很大的挑战。基于此，本文首先简单的分析一下目前铁路施工企业思想政治工作的现状，随后针对这些存在的问题从多个角度给出加强铁路施工企业思想政治工作的对策。以此仅供相关人士进行交流与参考。

简介：

简介：摘要思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展的有力保证，是经济工作和一切工作的指导方针，也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。当前，随着改革开放不断深入，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下思想政治工作新思路，对症下药，才能和谐稳定发展。

简介：摘要企业思想政治工作是企业发展、稳定、和谐的根本所在。当前，电力改革进入深水区，职工的思想活跃度比较高，企业的思想政治工作面临更加繁重的任务。笔者分析当前企业思想政治工作存在的主要问题，结合实际探讨加强和改进企业思想政治工作的方法和途径，以进一步增强思想政治工作的实效性。

简介：针对供电企业面临的形势和问题,结合思想政治工作的实践,对供电企业思想政治工作的现状进行阐述。提出必须采取有力的措施与对策,加强思想政治工作。

简介：

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简介：提出了党建、思想政治工作的总体工作思路,即积极实践科学发展观,牢固树立"创新、深化、突破、提升"的工作理念,以服务中心工作为主线,以统一思想和行动、凝聚智慧和力量为目标,以健全完善制度建设为保障,坚持引导与疏导并重,监督与教育并重,发现问题与解决问题并重,注重"六加强六提升",切实推动党建、思想政治工作实现从无形到有形、从有效到实效的转变,不断适应企业改革发展稳定的新情况,为公司创建百年油田发挥积极的推动作用。

简介：房管行业改革的深入发展，人们的思想观念发生了巨大转变，出现了一些耻言思想、鄙视道德、回避奉献、唯利是图的不良风气。如何趋利除弊，是各级党建工作的新课题。

简介：摘要国有企业在新时期发展过程中受到众多因素的影响，若想要在新时期得到良好的发展，必然需要政府支持，否则必然会在发展过程中增添较多阻力。虽然，政治资源对国有企业发展有积极作用，但国有企业始终要在新时期找到自身发展的方向，才能得到持续不断的高质量发展。经济新常态发展过程中必须要重视企业内部党建工作的进行，强化思想政治工作，以党的政策为发展目标，是国有企业在国内可持续发展的关键。本文将以国有企业党建和思想政治工作作为文章重点，提出新常态发展过程中出现问题，并提出解决问题，加强工作的有效建议。

简介：一、构建和谐企业向思想政治工作提出新课题、新要求一个社会只有在和谐状态中才能不断发展壮大，一个企业也必须在和谐状态中才能持续发展。在目前我国社会主义市场经济体制迅猛发展的新阶段，实现企业内外部和谐，成为企业重要的核心内容。因此，构建企业和谐不仅关系到企业的稳定，同时也关系到企业的生存和发展。构建和谐企业，为企业思想政治工作提出新的课题、新的要求。首先，构建和谐企业，对思想政治工作的界定提出新要求。

简介：党的思想政治路线是社会主义各项工作总的出发点和所有工作的总路线,同时也是团结全党个各族人民的实现社会主义建设的中心环节。就目前而言,我国在社会发展中都取得了快速的发展,人们是社会生活水平有了很大的提高,但是与社会发展相伴随而来各种社会矛盾也逐渐凸显起来,组织人事干部作为思想政治工作的重要组成力量,可以说在社会行政管理中重中之中。文章就组织人事干部的思想政治工作的各个方面工作体系,作出了相应的探讨。

简介：企业员工在企业发展中的占据着重要的地位,但随着经济体制改革带来的冲击以及社会思想多元化的发展,都对员工的思想层面产生了多元影响,直接影响到了他们的工作态度和人生观。如何加强员工的思想政治教育,是目前企业最为迫切的重要课题。文章通过阐述加强企业员工思想政治工作必要性,分析了目前现状,提出了有效的开展路径。

简介：加强基层党支部的建设,对当代人们的思想和工作有着重要的影响,从思想上加强对党组织思想的政治教育,可以增强人们工作的积极性和实效性。在企业中要加强思想政治的宣传工作,还要用制度规定来落实,依据企业自身的发展情况,将思想政治工作贯穿在企业工作始终,创建新型基层思想政治的管理办法,紧抓思想政治作风建设,要从全面要求政工干部的思想道德文化水平,加强政治层面的引导,在企业中充分发挥党的领导力量。

简介：摘要国有企业在社会经济发展中占据着很重要的地位。思想政治工作是一种相对特殊的工作，是一种需要对人的思想产生影响的工作，因为每个人都有差异性，所以如果工作对象不同，采取的工作方法也应该不同。在企业中，主要是政工师来影响员工思想政治觉悟，并协助他们提升其工作状态。一名合格的企业政工师，首先要使自身修养得到强化，还要利用现代化技术，因地制宜、注重实践，坚持从实践中来、到实践中去。

简介：摘要最近几年，我们国家的经济发展逐渐发生很多变化。我们的国有企业也要跟上步伐，适应时代的发展，不断完善自己的发展水平，努力把思想政治工作做到更加优秀。在这个不停发展的新时代，国有企业确实要做出一些改变，但是他也在面临着一些挑战和风险。所以我们要把思想政治工作有所意识，并且要对所有职工的思想政治进行改变，找到真实问题的所在并加以修改，进而有效提高国有企业的所有职工思想的政治水平。

简介：离退休干部的思想建设工作,对我国中国共产党建设工作的发展推进具有重要意义。在新形势的发展背景下,离退休干部群体的思想认识存在一定的不足,难以跟进时代的发展步伐,逐渐呈现出复杂化和多样化的发展形式,不利于我党的党建工作推进。因此,本文将以新形势为主要的发展背景,针对加强离退休老干部的思想政治工作为文章阐述的主要内容,通过对四川省林业调查规划院(以下简称省林规院)离退休人员的基本情况分析,并针对新形势的政策依据展开简述,对离退休管理服务工作经验做法进行分析,列举未来工作发展中需要着重的工作点,以供参考。