简介:本文关注组织边界的权力观和能力观,基于纵向和过程探索两个概念间关联与企业边界演化。纵向考察了一个在行业中保持10年快速发展的企业案例,对企业边界演化进行一个过程研究,揭示权力观与能力观被交替强调的关系,得到企业边界构建的演进趋势图。研究发现,双过程连续分布在企业发展的各个阶段,分别表现为权力观/能力观主导、“权力观一能力观”相互转移和确立企业边界三个过程。研究的理论贡献在于,为组织边界理论带来了动态非平衡理解和过程观,展示出企业在形成自己边界过程中两种不同行为逻辑的交替与协同。在战略性视角下,本研究揭示出权力观与能力观的内在联系的“双元性”,阐释了“双元性”下的“权力-能力”转换与交替主导的非平衡过程规律,得到了两种观点的协同演进,强调了企业家精神在推动演进趋势持续向上的作用。
简介:随着时代的发展、社会的进步、生活水平的不断提高,尤其是现代技术的飞速发展,各种记主屋的日常运营、保养、维修、保安、环境改善和监控等工作变得愈来愈复杂,业主、租房的要求也愈来愈高。物业管理不仅已经成为房地产专业服务中不呆少缺一部分。物业管理的主要任务,是为了延长物业在自然损耗下的使用期,并使物业正常地为使用者提供应有的服务。一座经常保养的物业,可以使用几十年甚至几百年。而专业的物业公司,是以一定的成本为前提,以创造尽可能理想的环境为原则,通过长期的改进和修缮,使每一座物业的收益水平、投资和使用价值得以充分发挥,使业主获得更高的回报。