简介：中国企业国际化往往背负着国家形象，怎样改变西方世界的刻板成见？华为是我工作合作最紧密的中国公司之一。它的很多高质量低成本的设备已经大批占据海外市场份额，这些变化让我感受很深。这给中国企业带来正面积极的影响，不过，仍然面临着一些挑战。

简介：职业经理人有时会身陷这样的困境，由于与公司产生冲突或者意见向左，致使合作不能继续，而不得不离开。这样的情形可能会让你感到失望，变得情绪化，甚至你或是对方的言行会破坏未来的关系。无论身处何种环境或出于怎样的原因离职，如果你希望在离开公司时，仍能给东家留下良好印象，在业内赚得良好口碑，你都必须确保在离开公司时，需要做到以下几点：展现出你对公司的尊重，做好最后的工作；感谢公司曾给予你的成长，并真心祝福公司能有一个美好的未来。

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简介：摘要本文从定性、定量两个方面对中小企业的内涵进行了界定，归纳出了中国中小企业的含义，总结出了中小企业的特点与不足。说明建立和维护企业的良好声誉是现代企业在竞争中立于不败之地的必要条件。对于人力、物力、财力相对较弱，但可以将它们集中于某一项目上的中小企业，通过结盟获取较高的声誉，并加强对声誉的管理，是他们在激烈的市场竞争中立于不败之地的一个有效的途径。

简介：摘要院鉴于我国政府式医院绩效考评体系的评价反馈效果一直不是很理想，论文在已有医院声誉管理研究的基础上，立足于江苏地区的实证调研，初步构建了公立医院声誉评价指标体系，提出医院技术水平、公益性等七个一级指标、医务人员对患者的健康教育情况等29个二级指标。

简介：终结神医闹剧6月初,在中国内地拥有万千拥趸的张悟本被揭学历造假。"悟本堂"停业,信众哗然,舆论纷起抨击;网络上,挺张与反张者争论连连,关于张悟本的讨论分成了泾渭分明的两种。神医群起,国家机构开始参与其中。6月4日,卫生部公开表示,"不应将张悟本与中医养生联系起

简介：保障房上虚火一个关乎全民的"蜗居"现象,经舆论发酵,掀动民心激荡。2009年底,国务院常务会议明确"遏制房价过快上涨",并提出推进保障房建设、增加供给、抑制投机、加强监管四大举措。2010年初,国务院办公厅又下发了《关于促进房地产市场平稳健康发展的通知》,将保障性住房在扩大住

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简介：●亚运双城记20年,两座城,两届亚运会,我是个普通、真实的经历者。我从一个小孩变成了一个而立的成年人,中国也从落后的经济体变成了世界老二。从20年前的全民狂热到20年后的坦然平静,这背后既是中国经济的发展、社会进步的浓缩,更是民众心智的开放与包容的集中体现。

简介：亘古以还，艺术之为用可大分为三：信仰的、功利的、心灵的。，信仰的则多见于一切向善的群体事业，以无缘大悲与无穷智慧向人间散布真、善与美；功利的则倾心于社会与个人利害攸关之事业，以社会契约为本，

简介：曾经是中国最大的民营建材、百货零售连锁企业,如今,家世界连锁商业集团有限公司却要把自己全部卖光。近日,新加坡政府投资有限公司拟出资37亿元,以获得家世界集团全部商业地产、物业等资产的100%股权。此次出售的商业地产也是董事长杜厦10余年商战打拼的最后家底,曾经梦想"对抗沃尔玛"的福布斯富豪杜厦将完成谢幕演出……

简介：韩国玉浪文化财团董事长金玉浪至今仍清楚记得自己收藏的第一个用于郎国传统葬礼仪式的Kokdu（高头）木偶的情形。35年前，当她还在上大学时，从事矿产生意的父亲突然去世，这让她有了一种似乎被离世的父亲所遗弃的强烈感觉。

简介：马克·平卡斯得好好感谢扎克伯格，依托于Facebook，他率领的游戏开发商Zynga迅速蹿红晋身超级新星。老牌游戏开发商看起来心里估计不是滋味，尽管霸主地位短期内难以撼动，但风头被抢难免心生妒意。社交网络带领游戏开发进入陕餐时代了吗？

简介：一本杂志，特立独行坚持八年多不改本色，依旧做立行业之巅，算是世界的美意吧

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简介：苏东坡喜与佛印斗禅，有一次他问佛印：“我像什么？”佛印恭敬地回答：“学士像尊佛。”东坡喜在心头。佛印也问：“那我像什么？”东坡玩笑道：“你像一堆牛屎。”佛印微微一笑，继续打坐念佛。东坡洋洋自得，向苏小妹自夸斗禅取胜，苏小妹笑道：“哥哥输惨了，世事本无别，你心中有佛，所见皆佛。你心中有屎，所见皆屎。可见佛印比你修行高。”东坡惭愧。

简介：京郊，去往丰台花乡的路十分通畅。时逢五月———鲜花盛开的季节，一路花香伴我来到花乡政府对面的新丰印刷厂。来迎我的，正是厂长李建祝。他首先领我去车间转了转。５台大型胶印机有节奏地运转，工人们有序地操作；装订车间的工人忙碌着装订书、刊；纸库存放井然……这...

简介：不知何时开始，两家、三家，甚至多家毫不相干领域的品牌企业开始抱团传播、跨界营销。比如，上海家化作为一家历史悠久拥有众多民族品牌的集团企业，还是开展跨界合作的行家里手。仅仅在2016年，其就开展了多次跨界合作。

简介：对于一家公司而言，危机可能随时出现．兴衰成败转眼空。50年前的世界500强，现在70％已经被淘汰出局，但是世界500强排名在前的公司却一直表现很优秀企业能够长盛不衰原因很多，其中很重要的一点是要始终保持企业生机和活力，而关键在于“与时俱进”。

简介：世界杯结束了，足球世界最后一个艺术大师的绿茵生涯也结束了。