简介：纳税义务是宪法规定的基本义务。而协力义务为税收稽征所必须。本文将对学界有关协力义务的理论基础进行初步梳理，在此基础上分析了协力义务的分类及其限制。

简介：在我国对外贸易面临资源、环境约束的背景下，文章介绍环境资源内生化的内涵和必要性，探讨其对我国外贸可持续发展的影响。

简介：人事管理时代：流弊下的人才意识启蒙人力资源管理在中国的发展不过短短二三十年光景．但又是发展最快的一门学科。其实，纵观中国的历史。以人为本，重视人才，重视知识，一直是我们传统文化的重点。古有吏部，今有中组部．人才的选拔与任用历来都是国家的第一等的大事。

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简介：摘要本文旨在通过对1995年以来我国有关文献资源共建共享研究的理论成果进行分析研究，从信息资源建设理论、拥有与存取、文献信息资源共享体系、文献信息资源共建共享的障碍分析四个方面着手总结归纳出国内一些较具有代表性的观点。

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简介：摘要随着知识经济的发展，人力资源管理的职能将产生重大的变化，主要以人力资本投资为核心，为企业做人员管理的决策并提供战略性的讯息。人力资源管理将成为企业管理的核心内容。本文阐述了现代人力资源管理中人力资源风险与及风险防范基本理论的简要分析。供同行参考！

简介：水资源费是我国水资源管理重要的管理手段,也是提高人们保护水资源意识的重要经济手段。本文以河北省水资源费为研究对象,分析了水资源收费的理论依据和以成本核算方式建立符合我省实际情况的水资源定价模型,为河北省水资源税费改革提供计算的依据。

简介：加强用工总量管控，完善教育培训管理0推进员工队伍建设，优化员工收入分配管理指导思想深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕提高发展质量和效益这个中心，继续围绕“控制总量、优化结构、提升素质”的工作主线，加强用工总量管控，调整用工模式，优化劳动组织，继续加强转岗培训，盘活人力资源存量；加强人才队伍建设，努力提高员工教育培训工作质量，完善人才成长通道，推动形成人人皆可成才、人人尽展其才的局面；加强员工收入分配管理，突出效率导向，努力提高劳动生产率。为建设“国内领先、世界一流”的炼化企业提供人力资源保障。

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简介：人的发展是世界各国社会进步中一直贯穿绵延的逻辑主线，特别是近代文艺复兴以来，人的素质提高，行为、观念变革，潜能的开发构成了人类现代化运动的主旋律。一部现代化史证明．文明和发展首先要求有先进素质和思维能力的人来推动引导，而发展最终所要求的是人的本性方面的转变，这种转变既是达到更大发展的手段，同时也是发展过程的伟大目标之一。

简介：摘要在陈述过劳现象在中国呈上升趋势的事实上，对过劳的成因做简单分析，指出过劳的危害十分巨大。在简述双因素理论的基础上，提出动态、合理利用好激励因素和保健因素，并提出了相应的企业预防过劳的管理措施。文章的最后指出了本文存在的不足。

简介：随着市场经济体制的深入发民,钟表修理业也不甘寂寞地抬起了头。试看今日的北京城,从全国各地涌来的钟表修理商不但在市区繁华的商业街安上了营,扎上了寨,而且还有部分精明人名正言顺地走进了国营商场的大门,借地生财。这支独具特色的钟表修理大军,状况如何呢?最近,记者专门走访了这个行业的部分管理者和从业者。应运而生,顺应了民心据了解,在8O年代末期,北京的修表商还廖廖无几,修表是一个老大难问题。就拿繁华的西单地区来说,以前,为了加强市场管理,有关部门曾

简介：本文介绍了组织行为学理论、内容及其组织构成,提出了组织行为学最新的研究现象——积极组织行为学及理论分析,以及最新研究的成果对组织行为学的意义,组织行为学中"积极性"理论的一些焦点争论。

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简介：桂林自来水公司领导班子坚持马克思主义学风，把理论学习与调整研究、党委班子决策及解决本企业改革和发展中的重点难点与服务广大用户中的焦点热点直接结合起来，使班子成员学习有了内在动力，较好地实现理论对实际工作的推动，促进了供水企业的健康发展，该企业两个文明建设近两年获市级以上荣誉100多项。

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简介：富源县老厂乡舍乌福利煤矿始建于1995年，井田面积为1．974平方公里，可采储量为1600万吨，现年产量为21万吨，拥有资产5000万余元，其创始人是农民企业家张敬。

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简介：辽阔的幅员和巨大的潜在需求，使得启动内需对于中国经济的健康稳定发展显得特别重要。那么，如何启动内需呢？在既有的经济学武器库中，凯恩斯经济学所阐述的需求理论····和供应学派经济学所阐述的供给理论····，以及与这两种理论相适应的政策建议，对我们就显得...