简介：不同评估主体对电子政务绩效进行评估的范围和侧重点有所不同，评估方法自然也存在很大的差别，并不存在公认的统一评估方法。邓崧、孟庆国在《电子政务绩效评估的方法技术论》一文中提到的常用方法有层次分析法、

简介：房产税基评估是是房地产估价的一种,批量评估技术是对同一区域内的一系列相同类型的房地产,采用共同的方法和数据进行评估,而不仅仅是针对个别的房地产的评估。

简介：在一个企业里，人们常常需要确定一个职位的价值，或者想知道一名财务经理和一名销售经理相比，究竟谁对企业的价值更大，谁应该获得更好的报酬。那么，究竟如何确定某个职位在企业里的地位呢?对不同职位之间的贡献价值如何进行衡量比较呢?这就需要进行职位评估。

简介：企业价值是由企业评估的目的、评估的前提假设以及评估时点企业自身的功能、状态所决定的公开市场条件下持续获利能力的货币化和资本化，在评估企业价值时应注意企业价值与企业资产价值和公司市值的关系、非经营性资产和溢余资产对企业价值的影响，以及企业整体价值、股东全部权益价值或部分权益价值关系的认识。

简介：案件风险评估就是分析确定案件风险隐患的过程，进行案件风险评估是为了了解在办案过程中会面临什么风险，风险有多大。以及应该采取什么措施去减少、化解、规避风险的途径。

简介：摘要资产评估案例教学是现代资产评估教育有效教学方式，反映现代教育思想与观念，文中阐述资产评估案例概念和类型，分析资产评估案例收集方法，正确认识案例教学法的作用和地位。

简介：摘要提升高校应急管理能力是和谐校园建设的重要工作内容。本文从应急管理的一般原理和高校应急管理的现实特点出发，研究了高校应急管理能力评估体系在内容选择、指标确定、方法运用三个层面的理论问题。研究了高校应急管理能力评估指标体系的建立及其内涵；提出了基于调查问卷和信息熵的高校应急管理能力评估指标权重确定方法，研究了基于离差最小的组合赋权方法。基于南京高校为样本，研究了方法的实际应用。

简介：摘要院灰色聚类法把城市压力管道系统当作一个灰色系统来研究，将灰色聚类理论应用于压力管道受灾程度的评价中，以我国压力管道为例，建立不同的聚类指标所拥有的隶属函数，确定聚类权重值，求得最大聚类系数及聚类结果，得出用灰色聚类法进行压力管道损失评价，既能体现事故损失等级界线的模糊性，又能充分利用信息，避免了模糊数学法的不合理之处。因而，灰色聚类法是一种简便、客观、可靠的方法。

简介：为督促资产评估机构改进和提升内部管理和执业水平，提高注册资产评估师执业能力和职业道德素养，提升评估行业社会公信力的积极作用，浙江省资产评估协会组建检查组，对省内部分评估机构执业质量进行检查。以下为对A评估机构出具的yh公司整体资产评估报告检查情况。

简介：面向内部和外部的指标体系。中南财经政法大学的刘腾红等人。从服务和应用的角度出发，根据电子政务的服务对象和职能，建立了内部和外部两大指标体系。内部指标体系包括网络办公、内部交流、信息资源整合3个目标；外部指标体系包括一站式服务、为企业和居民服务、信息共享3个目标，见表8。

简介：自1997年11月《证券投资基金管理暂行办法》颁布实施以来，我国证券投资基金试点稳步展开，在过去的2—3年时间内不断取得新的进展。自1998年3月27日，经中国证监会批准，南方和国泰基金管理公司分别发起设立了规模为20亿元的“基金开元”和“基金金泰”，由此拉开了新基金试点的帷幕。

简介：摘要为了解决医院依照FCFS原则安排病床导致排队病人越来越多，等待时间越来越长的缺点，从医院效益和病人满意度两个方面选择五个指标，运用层次分析法建立病床分配的综合评价模型，评判医院病床安排系统好坏。

简介：开展课程评估工作是新建本科院校提高课程建设水平的有效手段。通过阐述课程评估的目标与意义，可以科学、合理地制定课程评估体系以及开展课程评估工作。

简介：一、微观经济学分析：资产评估市场不正当竞争微观经济学根据市场的竞争程度及特征的不同将市场划分为完全竞争市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场和完全垄断市场。美国资产评估行业被认为是典型的寡头垄断或完全垄断市场。我国共有3000多家资产评估机构，无论从注册资本规模、还是评估业务总收入、注册资产评估师人数等指标看，资产评估市场都是垄断竞争市场。资产评估市场的产品是以信息为载体的评估结果，价值和质量等难以衡量，

简介：测定基于RAID的存储系统的总体可靠性，这对于准确的评估RAID子系统的可靠性是非常重要的。这篇文章介绍了一种测定不同的RAID设置下数据损失的可能性。

简介：中国资产评估协会近日发布了《企业价值评估指导意见(试行)》。这是继《资产评估准则——基本准则》和《资产评估职业道德准则——基本准则》发布之后，我国资产评估准则体系建设的又一重要步骤。

简介：摘要通过职工培训能持续提升企业员工的知识、技能与工作态度，从而为公司提供强有力的人力资源保障，为企业在竞争中获取更大的优势。在员工培训工作中，培训效果如何、培训的投入是否有价值等问题一直没有得到解决。为此，本文通过研究分析职工教育培训效果的评估方式，进而为评估职工教育培训效果提供参考依据。

简介：北京是我国最早开展较为全面的电子政务绩效评估的城市之一。从2005年至今，评估工作已进行三年，无论在理论研究上，还是在实践积累上，它都走在全国大多数城市的前面。

简介：许多国际机构或社团从多个方面提出了不同层次、不同视角的电子政务绩效评估指标体系。联合国与美国行政学会发布测评报告。联合国经济与社会事务部与美国行政学会从2002年起开始发布全球电子政务测评报告。

简介：2008年6月份福建省政府机关效能建设领导小组办公室和福建省“数字福建”建设领导小组办公室联合下发通知，明确提出将在省政府各组成部门、各直属机构，市、县（市、区）政府，承担公共服务职能的有关事业单位和社会团体中实施《福建省电子政务绩效考核办法（试行）》，