简介：随着社会主义市场经济的发展,企业作为市场经济的主体,已越来越重视其企业形象的塑造。一般来说,一个具有较好企业形象的企业,也必定有一支具备良好形象的企业领导干部队伍。企业形象的塑造,CIS的形成,都与企业领导干部的形象有着密不可分的联系。

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简介：文章以平衡计分卡为依托，利用德尔菲法和层次分析法，为烟草商业企业构建出新型的领导干部考核评价体系，为探索烟草行业领导干部考核工作提供一种新的思维方式和思路，并为其他行业企业领导人员考核提供有益的参考和借鉴。

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简介：当前领导干部不担当不作为问题比较突出，广大群众反映强烈，中央高度重视。在现实中领导干部不担当不作为有诸多表现，必须对其存在原因作深刻兮析，才能有针对性地提出治理建议。

简介：摘要加强和改进领导干部作风建设是学习实践科学发展观，全力推动、促进企业更快更好发展的客观需要，也是落实党和政府改善民生政策的现实需要，更是加强干部队伍建设，改变干部队伍形象的迫切需要。

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简介：我们党历来重视提高领导干部的思想政治素质,把它摆在党的建设工作的首位,这已经成为党的好传统。党的第一代领导人毛泽东同志认为,我们党应大力培养又红又专的革命事业接班人。这里的“红”指的就是有过硬的思想政治素质。党的第二代领导人邓小平同志强调,为建设有中国特色社会主义,要努力建设一支高素质的干部队伍,要按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针去选择和培养干部。这里的“革命化”指的也是过硬的思想政治素质。

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简介：摘要领导干部，身处要位、手握重权，是社会各项事业的组织、领导者，他们的道德素养和人格品质，具有十分重要的示范导向作用，影响整个社会良好道德风气的形成和人们的精神状态，关系到中国特色社会主义事业的成败。广大领导干部必须大力加强道德建设，按照应遵循的道德原则、道德规范，严格要求自己，经受锤炼，耐住艰苦，顶住诱惑，管好亲属，把握尺度，做到慎独，牢固树立正确的人生观，名利观，权力观，亲情观，友情观，筑起拒腐防变的金钱观。

简介：江泽民同志在党的十五大报告中指出,"要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制",这为我们搞好新形势下企业领导干部任用管理指明了方向。必须随着市场经济的发展,更新干部使用观念一要破除按部就班、因循守旧的旧做法,启用会开拓敢创新的干部。要杜绝选拔干部搞小圈子选人,由少数人选人的做法,更不允许搞变相的任人唯亲,任人唯顺。对经过实践证明和市场经济摔打,确能开创经济工作新局面,对企业增效有办法有能力,

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简介：任期经济责任审计的实施既加强了对领导干部的管理与监督，又为各级干部管理部门正确使用干部提供了客观依据。但在实施审计过程中还存在评价目标不明确、评价体系不完善、审计方式不合理、责任鉴定较随意等实际问题。只有加强法规建设，建立规范指标体系，选择最佳审计时机才能进一步完善经济责任审计。

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简介：经济责任审计作为一种对领导干部的监督手段，应用越来越广泛，而任中审计作为经济责任审计的一种形式也逐渐被重视。文章就笔者结合工作实践谈如何加强领导干部任中经济责任审计。

简介：摘要提高执政能力，力求科学发展，就要提高贯彻落实科学发展观的能力。必须认真学习，善于思考；注重实践，认真调研；科学决策，狠抓落实。在学习和实践中提高贯彻落实科学发展观的能力。