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  • 简介:为弥补矿井生产能力的不足,稳定煤炭主业,根据煤矿煤炭储量和矿井主要生产系统现状,确定进行技术改造。完善矿井提升系统各个生产环节,提高提升能力。本文对不同煤矿提升系统改造方案进行了总结。

  • 标签: 提升系统方案改造
  • 简介:摘要矿井提升机是地下矿山运输的主要设备,它是用一定的装备沿井筒运出矿石、废石、升降人员及材料、设备等运输环节。对矿井提升机电气传动系统的要求是有良好的调速性能,调速精度高,四象限运行,能快速进行正、反转运行,动态响应速度快,有准确的制动和定位功能,可靠性要求高等。本文就如何选择变频器对矿井提升调速系统提出一些改造进行了分析,具有一定借鉴意义。

  • 标签: 提升系统 变频调速 可靠性
  • 简介:摘要在分析我国交流矿井提升机继电器接触器电控系统特点的基础上,介绍了PLC技术发展概况以及PLC技术在我国矿井提升系统中的应用研究情况,阐述了PLC技术在我国矿井交流提升机电控系统中的应用研究及发展前景。

  • 标签: 矿井 交流提升系统 PLC电控系统
  • 简介:摘要随着煤炭工业的快速发展,煤矿的生产能力显得尤为重要,为了弥补煤矿生产能力的一些不足,根据煤矿的煤炭储量以及矿井的主要生产系统现状,从而确定进行技术改造方案研究,以完善煤矿提升系统的各个生产环节,提高提升系统提升能力。

  • 标签: 煤矿 提升系统 方案改造
  • 简介:PLC在煤矿提升系统中的应用,表现出运行稳定、可靠、维护方便等优势,实现了提升控制系统工业自动化的发展,为企业生产带来了较好的经济效益。

  • 标签: 可编程控制器(PLC) 提升系统
  • 简介:文章以某矿提升机为例,介绍其工作过程,对于如何选择矿井提升机电控系统作了简要介绍,而且对电控系统由那些部分组成以及对提升机的辅助部分进行了描述,探究最大限度提高矿井提升机电控系统效率的方法。

  • 标签: 矿井提升机 电控系统
  • 简介:摘要随着液压技术在各个领域中的应用和发展,液压系统中设备的可靠性运行显得更为突出和重要,它有效地改变运动方向,易于载荷控制。矿用提升绞车的液压系统在使用过程中,由于处在矿山环境中,其机械的磨损,以及使用保养不当,或意外损坏等原因,会发生各种各样的故障。本文通过对矿用提升绞车液压系统中常见故障进行分析,总结了故障的判断方法。

  • 标签: 提升绞车 液压系统 故障 判断方法
  • 简介:摘要在煤矿提升系统中,变频器作为特殊的低频电源,在保持输出频率不变的情况下,根据外部控制信号的要求和实际的运行速度,控制输出电压的大小,实现了矿井提升机高压电机减速段的平稳制动和稳定爬行。本文对变频器在我矿提升系统中的应用进行阐述。

  • 标签: 变频器 提升系统
  • 简介:摘要本文在对生产系统的发展历史回顾的基础上,提出了提升生产系统有效性的途径,同时建立了生产系统有效性评价指标体系和基于模糊地生产系统有效性评价方法。

  • 标签: 生产系统 有效性 评价
  • 简介:摘要根据变频调速原理,通过改变定子供电频率来达到电机调速目的,通过工作实践,介绍了变频器在提升机调速系统中提高爬行速度的应用。

  • 标签: 变频调速 二次调速 立井提升
  • 简介:摘要ERP系统运行对企业内部控制的有效性产生深远影响,文章从内部控制及其有效性评价入手,分析了ERP系统的实质及其对企业内部控制有效性的影响,进而提出了在ERP系统环境下提升内部控制有效性的对策和建议。

  • 标签: ERP 内部控制 有效性
  • 简介:疲劳驾驶、走神、突发事件反应不及时等,均有可能瞬间造成交通事故。据公路交通灾害事故的研究统计报告,造成公路交通事故的人、车、道路环境三要素中,驾驶员人为因素导致的公路交通事故是发生频率最高的,约占9成的事故均为人为因素引发,且90%左右的伤亡人数都来自这类事故。

  • 标签: 疲劳驾驶 一汽-大众 道路安全 智能 交通事故 系统
  • 简介:摘要本文详细介绍了利用DriveWindows软件对淮南矿业集团谢家集一矿望井主井提升机ACS6000传动系统进行监视和调试的意义。重点阐述了DriveWindows的系统硬件组成、软件窗口区域及其在工作现场的实际应用。此软件的投入,大大提升了工程技术人员分析、解决问题的效率,使矿井主提升机得以有效安全的运行,具有较大的实用价值。

  • 标签: DriveWindows 主井提升机 ACS6000
  • 简介:寻找好的培训课程,建立好的培训评估机制,更要与企业的业务战略紧密结合。

  • 标签: 培训收益 提升培训
  • 简介:多个有效的绝招,帮助你的身价不断获得提升。几乎每个经理人刚到一家新公司时,核心技能和岗位描述已经将他的身价暂时锁定在一点上。公司不会看你的综合身价,你只是高层管理设置的价值装配线上的一道工序罢了。

  • 标签: 企业 经理人 价值 沟通技巧 业绩评价 能力培养
  • 简介:企业是以你对它的使用价值来给薪的,它只为你的这一部分使用价值付钱,而不是你所有的价值。你会跟你的上司或老板大谈你的身价吗?绝大多数人会说:不会的。你真的不在意自己的身价吗?绝大多数人则说:不,我在意!通过跳槽来使身价获得提升也好,在公司的职位上作出成绩而被提拔也

  • 标签: 企业 经理人 个人价值 人力资源 使用价值 工资制度
  • 简介:如果不提高员工的能力,不去不断地优化系统。你却要不断地提高绩效,就是要逼死人,要把人逼疯。把人遇走

  • 标签: 企业家 绩效 人力资源管理 市场
  • 简介:企业在日益激烈的市场竞争当中,倍感优秀人才的宝贵和来之不易。尽管内部培养仍然是企业提高员工素质的主要途径,但越来越多的企业已经更多地寄希望于从外部直接引进优秀人才。因此招聘已经成为企业人力资源管理活动中极其活跃的一环。

  • 标签: 企业价值 招聘 企业人力资源 优秀人才 市场竞争 员工素质
  • 简介:一旦消费者对传统知名品牌产生负面看法,要让这个品牌重整旗鼓可不容易。看看福特或者加普公司你就明白了,在今年《商业周刊》世界百强品牌排行榜上,福特和加普的品牌价值分别下跌了19%和15%。就连蝉联冠军多年的可口可乐在品牌推广中也遇到了问颢。

  • 标签: 品牌价值 《商业周刊》 知名品牌 品牌推广 可口可乐 消费者