简介：1993年，唐冠颐从一间服装加工作坊起步。凭着敏锐的市场嗅觉和一丝不苟的质量意识．8年后．小作坊已经发展成为年销售额过亿元且有一定品牌影响力的服饰企业——武汉红人服饰有限公司。2001年，红人在全国13个省会城市设立分公司．并拥有100多家加盟客户和经销商、200多个分销点．销售网络遍布几百座城市。

简介：中国疾病预防控制中心在13日发布的《耐药细菌知识问答》中指出，公众要慎重使用抗生素，对抗生素的使用要坚持不随意买药、不自行选药、不任意服药、不随便停药的“四不”原则。

简介：

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简介：在已经进入内地的台湾印刷企业中，上海富世印刷机材有限公司应该算是其中的“后来者”。这家台湾企业是由台湾立德印刷投资，于2002年进入上海，今年5月一期工程完工后，才开始了在内地的正式生产。

简介：在中国，几千年来女性都是沉默和被边缘化的群体。近一百年间，女性地位起伏变迁。现在，对有能力和自信的女性来说．世界充满了机遇和挑战。可是,社会上开始出现一种声音：

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简介：所有的外资银行都在敦促中国开放其信用卡市场。去年刚上任的花旗集团CEO查尔斯·普林司也不例外。今年2月他专程赶到上海．出席了花旗与上海浦发银行合作的国内首张双币信用卡的首发仪式。他说，“这是花旗的一个里程碑。”

简介：为了让生活更加便利，德国人讨论制定了各种规范，甚至包括各种琐碎的情况。比如说，在自行车道发达的德国骑自行车．必须使用右边的自行车道。晚上骑自行车不开车灯，骑车人就会被罚款。另外，小孩骑自行车时必须戴安全帽，自行车后面还要插一面小旗。冬天下雪时，德国人必须把自家门前的积雪清扫干净，铺上沙子。因为，如果没有及时清扫，又恰好有行人路过时滑倒，那么，所有治疗费用都得由这家主人负担！还有，为了保护隐私，最好不要在夜间洗澡！

简介：李连庆是我们“外经导报”的顾问和老朋友，经常应邀参加我们举办的外经论坛和社会活动，并发表深刻而有趣的讲话，对我们的支持和鼓励起了很大的作用。

简介：乡村基CSC国际快餐连锁有限公司成立于1996年11月23日在重庆成立，引进美国CSC国际公司管理模式，乡村基现已拥有直营连锁餐厅100余家，做为中国健康快餐的领跑者，乡村基的经营是以直营连锁形式、集中式生产、标准化产品、中央配送等方式来持续保证所提供的产品质量及服务都是最优秀的。

简介：今天，60岁的索尼陷入困局。事实上索尼变得愈加自大，总想发明出超前的产品，而不愿追随消费者的口味。日本有本书名为《索尼病了》。书中这样写道：索尼日益变得为品牌而品牌了。索尼正离消费者越来越远，而独自沉醉在自己的发明创造之中。

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简介：我们在执行企业规章制度和管理规定的时候，很多时候要对一些违章行为说“不”，对违反规定者进行劝诫。如果劝诫中。管理者态度生硬，措辞不当，容易引起当事人的逆反心理，效果适得其反。怎么能让员工愉悦地听从劝诫呢？如果试着将劝诫用幽默的口吻表达出来，效果会很不一样。

简介：随着时代的进步和人民生活水平的不断提高，作为与人民生活息息相关的电力企业如何提高电能供应质量的同时提高服务质量，已成为电力企业与广大电力客户共同关注的话题。

简介：在日本的许多企业里．员工的自我价值能够得到最大限度的实现。这既是日本式企业管理的重要特色和最高境界，也是战后日本能够在短暂的时间内崛起于世界经济舞台的重要原因之一。日本的企业经营者认为，在选拔使用人才方面，企业应该砌“石墙”。即首先是不拘一格录用新员工．然后再考虑如伺对这些员工与老员工进行排列组合．在使用中充分发挥每个人的特长。新员工虽然大都受过不同层次的教育．但实际能力怎样还很难说．需要经营者通过一定时间的观察后．用最佳方法将他们巧妙地组合在一起。

简介：A股尽刮休闲风，去年榨菜、瓜子企业探路在先，现在轮到了洗头洗脚和桑拿扑克等行业。

简介：滑落的心理预期经济危机以来，从最初的《物流业调整与振兴规划》到不久前的“国九条”，虽然有关促进物流业发展的政策频频出台，但在现实中并没有感受到相应的变化，企业也从最初的企盼心理预期慢慢地滑落到失望。直至“国九条”出台的时候，企业再次被问及这些政策能否为物流业带来改变时，他们的反应已经变得如此淡漠了。

简介：如果说前十午，我们靠简单的机器和廉价的劳动力赚钱，那么在知识经济的今天，则已经是靠高科技和高素质的员工在市场经济的浪潮中淘金