简介:在柳州,市油脂厂只不过是一个中型二档企业,在职职工也才100多人,但说起这个厂,不少柳州人却伸出大拇指,赞叹这个厂的经济效益,欣赏这个厂的下岗分流经验,更羡慕这个厂的职工面貌和生活环境。在市场特别是粮油市场并不景气的今天,他们为什么有如此成绩,该厂的领导说得好:如果说企业是一棵树,精神文明就是树之叶,职工便是树之根,经济效益即为树之果,根深叶茂果自丰。──搞好生活环境,让职工舒心。改善职工生活,为职工谋利,是这个厂历届领导班子的共识。效益好的时候,他们的钱不乱花、乱发,而是化零为整,积少为多,用于改善职工的生活和居住环境。1978年改革开放前,职工住的都是平房,所谓的“职工俱乐部”,也只不过是
简介:摘要:介绍了生产日报表统计时发现全厂原水补水率有偏高现象,补水率控制的不好,没有稳定在一个相对较低值,存在原水补水量大的情况,通过不断分析,努力找出导致原水补水率偏高的主要原因,并制定相应对策和措施,以达到降低原水补水率的目的,经验证,方法可行,效果明显,是企业降本提效的重要举措之一,值得推广。