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  • 简介:随着社会信息量的急骤增长,城市人民群众的生活方式发生了巨大的变化,居住形式由分散逐步趋于集中,由平面向立体发展,由此给邮政投递带来了新的问题和困难。如何从根本上解决这一突出的矛盾,是当前邮政通信工作中的重要课题。

  • 标签: 邮政通信 组织管理 给据邮件 居住形式 社会信息量 邮政业务
  • 简介:导游人员由国家干部变成自由职业者,身份的改变也改变了导游的生存方式,违规操作成为常态,诚信缺失在导游这一职业中是普遍现象。在旅游市场上,旅行社、旅游者、旅游市场管理者都对导游人员的诚信缺失负有责任,而导游自身的素质不高,缺乏保障以及诚信缺失的成本过低,都是其诚信缺失的原因。对导游加强管理,引入网上测评、加大信息公开、更好地实施退出机制,是做好导游诚信管理的有效手段。

  • 标签: 导游 诚信 旅行社 旅游者
  • 简介:摘要当前伴随着我国社会主义市场经济的不断发展,以及改革开放的不断深入发展,市场经济的价值观念极大的去冲击着人们的思想观念以及价值取向,新时期的社会转型过程中基层组织的思想政治工作是非常急需和必要的工作,本文就新时期基层组织的思想政治工作的创新路径进行分析,提出了笔者认为可行的方法,期望能够给予当前的基层组织的思想政治工作提供必要的指导作用。

  • 标签: 新时期 基层组织 思想政治工作 创新路径
  • 简介:我国现存的虚拟企业组织管理存在着许多问题,还没有形成固定的发展模式,因此,要想得到更好地发展就需要不断的学习和创新。本文通过分析我国现有虚拟企业发展现状,找出存在的问题,从而提出改善我国虚拟企业组织管理的对策建议。

  • 标签: 虚拟企业 组织管理 创新
  • 简介:一直到工业革命以后的1912年,美国工程师泰勒(FrederickWinslowTaylor)出版了划时代的《ThePrinciplesofScientificManagement))一书,“管理”才真正独立成一门学科。

  • 标签: 组织管理 蚂蚁 蜜蜂 工业革命 工程师
  • 简介:当企业根据市场竞争和客户需求变化,对业务流程进行调整时,必须考虑到组织上的变化,如设立相应的机构,配备有关的人员,制定必要的规章制度以及程序、标准等。而当企业转换经营机制,改革“铁交椅”、“铁饭碗”、“铁工资”的时候,更是离不开企业的组织问题。

  • 标签: 企业管理 组织结构 创新 业务流程
  • 简介:本文从我国品商品经济发展规律入手,初步探讨了邮政部门开办邮购业务的设想,并依据时限要求对邮购业务的种类进行了划分,提出了各类邮购业务的全程时限标准,阐述了制定邮购业务资费标准的主要依据。一、开办邮购业务的可行性分析

  • 标签: 邮购业务 组织管理 邮政业务 资费标准 业务资费 时限要求
  • 简介:摘要:我国风力发电产业规模日渐扩大,在电网配送中的所占比例也不断增加,对风电设备的运维工作质量提出了更高的要求。风电运维工作环境复杂,强化人员安全管理是重中之重,但目前仍然普遍存在安全意识模糊、安全管理模式落后、人员素质有待提升等问题。本文针对相关问题,探究风电运维人员安全管理的有效措施,以期为风电运维工作提供参考。

  • 标签: 风力发电 运维人员 安全管理
  • 简介:【摘要】随着湖北公司规模的扩大,人员的迅速增长,人力资源管理将是企业发展的制约瓶颈。绩效考核是企业人力资源管理中的重要一环,是企业激励员工的重要手段,能够帮助企业形成持续性的竞争优势。本文针对湖北公司中层管理人员绩效考核的现状。

  • 标签: 绩效考核 中层管理 国有企业
  • 简介:摘要当前,在市场经济不断发展、作用下,企业之间竞争强度快速提升,而企业在实际运营期间,新生代员工有着极为重要的地位。在思想与成长环境等因素影响下,新生代员工与老员工之间有着极大的差异,这就需要根据实际需求进行新生代员工管理工作,进而为企业稳定发展奠定坚实基础。鉴于此,本文对企业劳动组织优化管理策略进行分析,以供参考。

  • 标签: 企业 劳动组织 优化管理
  • 简介:本文从加强成人教育管理人员的队伍建设的必要性入手,强调了成人教育管理人员应具备的五项素质,以期提高管理人员队伍的水平。

  • 标签: 管理人员 素质培养 高等学校
  • 简介:摘要:当前经济的高速发展,各行各业的发展以及人们的日常生活对用电量的需求也在急剧增加,正因如此,政府对电力建设的投入也越来越大。在政府对电力建设的过程中,常常会出现许多的问题,导致了对电力工程管理之所以会出现这些问题,往往是由于在建设高压输送路线以及大型水电站过程中,充满了流动性以及不确定因素过多而造成的。文章通过对电力工程管理中的机具人员管理中的难点进行分析探讨,并提出解决措施,以供业内人士参考借鉴。

  • 标签: 电力工程 机具人员 管理难点
  • 简介:文章针对建筑管理人员素质现状及对工作的影响,提出建筑管理人员应具备知识素质、能力素质和人格素质,并指出通过切实执行持证上岗制度、进一步优化执业资格考试方法、强化终生学习和有效的绩效考核来提高人员素质。关键词建筑工程管理人员;素质

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  • 简介:摘要:随着经济科技的不断进步,供电所对于各行业的发展起着举足轻重的作用,但供电所的稳定发展离不开科学的人员培训管理工作。优质的人员培训对于提高职工的技能,有效解决设备的故障问题至关重要,能够有效保障供电所的正常运行。

  • 标签: 供电所 人员培训 管理措施
  • 简介:摘要本文以提高科研单位技术人员管理水平为目的,以罗夫?怀特(Ralphk.White)和罗纳德?李皮特(RonaldLipper)的三种领导方式理论,即权威式、参与式和放任式领导方式为切入点,通过各种领导方式在具体工作中的实际运用情况来初步探讨在技术密集型单位中提高管理效率,改进管理方式的办法。

  • 标签: 科研单位 技术人员 管理方式
  • 简介:摘要:为了确保核电站的安全稳定运行,良好的设备和人员管理是两项重要任务。本文试图防止人为错误,并探索了如何在核电厂运行期间有效控制和防止人为错误的思路和构想。

  • 标签: 核电厂 防止人为错误 人员行为管理