简介：

简介：微信作为移动互联网时代出现的新兴媒体，不仅是当今社会沟通联络的重要工具，同时其具有的及时多样化营销策划与管理功能能够为企业的市场营销提供全新的渠道支持。从介绍微信公众平台营销与管理应用的时代意义入手，比较分析现有微信平台营销与管理应用研究现状，以及微信公众平台营销策划与管理面临的市场机遇，研究目前微信公众平台营销策划与管理的服务业务，包括服务内容、服务活动、服务反馈等，以及微信平台营销策划与管理的推广渠道，包括微信自带媒体的营销推广以及移动互联网整合传播等。

简介：初创小微企业的发展资金是其维系生存的关键，目前小微企业筹资存在银行贷款门槛过高、相关法律制度体系不健全和相关机构办事效率低等问题。产生这些问题的原因主要有信贷环境欠佳、银行相关投入不足、政府支持力度不够、信贷担保不易落实、会计信息失真等。解决初创小微企业筹资问题，政府要加强引导和扶持，完善相关法律制度，企业应加强内部财务管理，提高企业信誉度，灵活运用相关政策以及利用民间借款、抵押借款和融资租赁等筹资方式，利用企业自身优势资源和风险投资，拓展初创小微企业的筹资渠道，有效解决筹资问题。

简介：2018年12月19日,为加大对小微企业、民营企业的金融支持力度,中国人民银行决定创设定向中期借贷便利(TMLF),根据金融机构对小微企业、民营企业贷款增长情况,向其提供长期稳定资金来源定向中期借贷便利资金可使用三年,操作利率比中期借贷便利(MLF)利率优惠15个基点,目前为3.15%同时,根据中小金融机构使用再贷款和再贴现支持小微企业、民营企业的情况,中国人民银行决定再增加再贷款和再贴现额度1000亿元。

简介：苏南地区有300多个小微古村镇，随着居民的搬离，老街院落年久失修，古村镇生态遭到破坏，周边河水污染、河塘失修问题严重，虽有少数小微古村镇已纳入各级政府的文物保护范围，但缺乏整体保护措施。基于长三角产业工人对休闲服务的稳定需求和当下国内旅游热，提出以老街风情、特色小吃和观光农业三位一体的旅游开发模式，科学规划，恢复老街的商业和服务功能；创设村史馆、打造文化街区，开办苏南五市地方报纸、电视和网站专栏，提升地域知名度，实现跨区交通无缝连接。通过区域文化和老街古建筑的特色旅游经济价值利用达到延长小微古村镇历史遗存的目的。

简介：随着社会经济发展速度的不断提升，人们对生活环境提出了更高的要求。与自然亲近已经成为一种新的生活方式，这就要求城市建设必须重视园林绿地规划设计，增加园林绿化的覆盖率，微地形作为城市园林绿化景观设计的重要组成部分，其规划设计是否合理将直接影响到园林绿化的整体效果。为此，本文主要对园林绿化微地形景观的作用、处理技巧与景观效果进行了分析与探究，以期全面提升园林绿化工程建设质量，推动绿化事业的快速发展。

简介：“营改增”双扩围后在降低税负、促进产业分工、增加服务贸易出口等方面对小微企业产生了积极的影响，使其成为税改后最大的受益者。肯定税改成效的同时，建议对“营改增”后增值税税目税率、抵扣范围、纳税人的界定标准进行相应的调整和改进。

简介：近年来,辽宁现代服务业快速发展,在营销传播方面大量利用微传播等方式。虽然新传媒促进了企业的业务拓展,但企业在微传播背景下营销传播的实际评价效果不高,出现信息输出大,用户输入少,用户增长缓慢,传播工具单一,传播有效内容少,缺乏战略思维,传播信息经济效用低等问题。提出应用多元化传播工具、科学策划传播内容等建议,以促进辽宁现代服务业健康发展。

简介：目前,互联网金融在中国快速发展,一些地方政府已将其列为发展地方金融的重点,并予以推进和实施。洛阳作为中原经济区副中心城市,在经济新常态下,完成经济结构转型升级和完善融资环境已刻不容缓。互联网金融具有＂普惠金融＂的特质,通过对洛阳市小微企业融资现状的分析,提出互联网金融对于洛阳具有十分重要的意义,能够改善洛阳市小微企业融资现状。

简介：近年来，山东省“蓝黄”两区小微企业发展迅速，对于拉动就业、壮大产业规模具有重要作用，但仍存在生产成本上涨，利润空间缩小；经营管理不规范，存活率低；产业结构不合理，产品科技含量低；科技创新能力不足，缺乏自主创新品牌；缺少科学的长期规划；融资难问题日益突出；税费负担沉重等问题。提出加强现代企业制度和征信体系建设，加大员工培训力度，积极引进高科技人才，制定可持续发展战略等对策建议。

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简介：战略管理和项目管理作为企业应付全球化市场变动的最重要手段，一直受到理论界和实业界的高度重视。然而，战略缺乏有效的实施手段，项目管理过于追求具体方法和技术，是制约二者发展的瓶颈。突破瓶颈的有效方法是把战略管理和项目管理联系起来。本文探讨了把项目管理融入战略管理，通过项目来实施战略以及根据战略来选择项目的具体方法和模型。

简介：在任何一个工程的施工建设过程中,都或多或少的存在一些安全隐患或危机,因此不管是施工管理人员,还是施工人员,都必须树立危机管理意识,且不可懈怠.除此之外,施工单位还必须成立危机管理组织机构,且建立健全危机预警机制,以便对可能发生或已经发生的危机事件进行处理,从而最大限度的降低危机事件的发生,保证施工人员及财产的安全.基于此,本文将着重分析探讨建筑施工管理中危机管理意识的运用,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.

简介：自从流程再造提出以来，流程管理在发达国家越来越受重视并被企业界普遍采用．在学术界也逐渐取得管理思想的主流地位。与职能管理相比，流程管理实现了五大超越。流程管理的未来发展方向是流程管理系统。

简介：随着知识经济的兴起，企业的生产经营活动正悄然发生着变革；知识管理已成为现代企业管理的新趋势，从而要求企业必须树立创新管理理念，建立有效的知识管理机制，以提高企业的管理水平，增强企业市场竞争力。

简介：路桥建造管理是一项复杂的管理工作，施工工序多、工艺复杂。随着建筑科技的发展，路桥建筑设计不断更新，施工技术也必须不断更新，以适应现代化的路桥建设。这就需要路桥建造管理也必须在原有的基础上不断创新，从管理思想创新带动管理模式、管理系统等的创新，以适应新路桥建筑体系以及新的施工技术，提高效率，保证质量，从而达到能够建设符合新时代要求的路桥工程，是企业发展的重要环节。本文为对我国桥梁管理产生更加全面深刻的认识，对路桥施工管理过程的创新管理展开研究。

简介：随着社会与科技的高速发展，建筑企业也取得了越来越多的成就。市场经济的快速发展为企业带来了广阔的发展空间，很多行业忽视了对环境以及资源的保护，使得我国面临着严峻的资源环境问题。本文简要介绍了建筑工程管理创新及绿色施工管理的研究背景，探讨了建筑施工管理创新和绿色施工管理的必要性以及具体措施。旨在推动建筑施工企业的可持续健康发展。

简介：在建设工程的整个过程中都有风险,做好工程的风险防范工作是全员的工作.只有加强工作人员的风险意识,提升其应对风险的能力,并对风险加强防范和控制,才能使工程的风险得到有效的降低,使其社会效益和经济效益得到一定程度的提高,保障建设工程顺利的进行,使企业得以健康的发展.本文针对建筑工程项目施工中存在的风险管理的问题,提出了具体的应对措施,以供参考.

简介：企业的人力资源管理工作不仅直接关系到企业人才的聘用和人才的配置,也对企业的运营和发展产生巨大影响.现阶段,在经济发展的新时期,我国社会主义市场经济出现了许多新特点.传统的企业人力资源管理方法已无法适应经济社会的发展,创新企业人力资源管理成为企业的工作重点.研究企业人力资源管理创新不仅能够创新人力资源管理工作方法,完善企业人才管理,而且对企业的运营和发展具有直接的现实意义.

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