简介:南瓜又称麦瓜、番南瓜、金冬瓜、饭瓜等。原产于亚洲南部,现已在我国广泛种植。自古以来,我国人民就十分重视南瓜的食疗药用价值。中医认为,南瓜有消炎止痛、解毒、养心补肺等作用。南瓜不仅含有丰富的糖类、淀粉、脂肪和蛋白质,还含有人体造血必须的微量元素钴和锌,这两种元素在人体血细胞生理活动中起着重要的作用。其中钴是构成血液中红细胞的重要成分之一;锌直接影响成熟红细胞的功能。南瓜还含有瓜氨酸、精氨酸、胡萝卜素等,对糖尿病、高血压以及肝脏、肾脏的某些病变有一定的防治作用。现代居民有必要在餐桌上给南瓜一个适当的位置。南瓜上餐桌保健胜良药@晓荣
简介:用醋消除疲劳疲劳和酸、痛、沉、麻等感觉一样,是人体为了防止平衡紊乱而发出的自我警报。疲劳的类型一般分为三类:体力疲劳、心理疲劳和病态疲劳。起居无规律,房事无节制,暴饮暴食及过度操劳等是引起人体的疲劳的主要原因。消除疲劳有一种最简便的方法,那就是用醋。在你感到疲惫不堪,四肢酸痛,体力难以支持时,可取半盆热水,倒入半瓶醋(200~250毫升),将热毛巾绞湿,先敷脸部,接着敷两腿肚及四肢,几分钟后,就会觉得所敷之处肌肉松弛,且全身神健脑醒,疲劳消除,舒适无比。按摩治疗便秘身体仰卧,两脚伸直,脚尖朝上,解开腹部衣服,让腹部完全裸露。手掌轻轻抚摸腹部20~30次。将整个腹部分三等份,两手的手指交叉合拢,
简介:<正>现状自1951年起,上海市开始实行公费、劳保医疗制度,一直延续至今。公费医疗制度:享受对象主要是国家机关、事业单位(不含自收自支单位)的职工。本市财政部门根据职工医疗方面的需求和财力可能,每年年初确定预算指标,年终对实际超支部分酌请给予补助。近几年,本市对公费医疗制度进行了多次改革,比如,实行“发放备用金,公费病人自负门诊药费10%”的改革办法;大专院校实行“定额自管经费,超支负担50%”的办法;中央单位和部分科研机构实行“定额自管经费”的办法等等。这些改革措施对于加强公费医疗经费的管理,控制费用的过快增长起到了一定的积极作用。但是,随着社会主义市场经济体制的建立,现行的公费医疗制度,其弊端日渐明显,医疗费用增长速度惊人,1993年全市公费医疗经费支出3.8亿元,比上年增长65%,大大超过了财政收入的增长水平,超出了国家财力的承受可能。劳保医疗制度:享受对象是国有企业、原来的老集体企业的职工和职工供养的直系亲属,此外还有地区集体、局办新集体企业职工。国家规定劳保医疗经费按照企业职工工资总额的一定比例提取,由企业单位统一使用和管理。目前由于种种原因,劳保医疗费用也在快速上升,并且明显高于公费医疗。医疗费用的迅速增长使许多企业不堪负担。
简介:基于Tamm等提出的数据驱动价值路径模型,以A市智慧医疗项目为背景,应用单案例研究法,对该市智慧医疗应用成效以及推动医疗供给侧改革的路径进行了探索研究。结果发现:(1)基于云计算和大数据技术的智慧医疗项目不仅可以通过大数据医保控费助力政府监管部门精准识别医保骗保用户,创新区域卫生决策预警机制还能帮助病患实现个性化诊疗结果/费用查询,促进医院远程诊疗服务模式创新;(2)智慧医疗项目的应用对医疗管理决策的改变主要体现在:集中共享的数据,实时预警式分析和数据驱动的决策;(3)智慧医疗大数据平台的应用能够产生三类数据服务,分别是数据咨询服务,自助式分析工具服务和算法代码化服务,它们有助于推动医疗供给侧控制医疗成本、弥补服务短板两大目标的实现。
简介:我国职工健康保健制度基本上是由事业单位职工公费医疗和企业职工劳保医疗制度两部分组成,随着改革开放的进行,这种制度已表现出很大的弊端,给国家及企业带来沉重负担,同时造成许多不公平现象。近几年,由于国企大面积亏损及国家财政负担的加重,职工医疗保障面临严重威胁,同时由于传统保障范围狭小,外资企业、私营企业职工,个体工商户,广大农民及儿童并不能享受公费及劳保医疗的福利性待遇,因此发展医疗保险成为目前一个重要课题。本文就几种医疗保险模式作比较分析,以期从中受到启发,为企业职工医疗保险选择一个合理的模式。世界各国企业员工医疗保险模式,大致讲来有五种,即:免费型医疗保险模式、医疗保险投保模式、商业性健康保险