简介:内部控制制度是现代企业加强经营管理,提高经济效益,保护资产安全完整,实现经营方针和目标的有效手段。同时,随着我国注册会计师行业的发展,对于内部控制的评价已成为现代审计的重要组成部分。因此,新修订的《中华人民共和国会计法》第27条明确提出,各单位必须建立健全本单位的内部监督制度。随着建立现代企业制度这一市场经济体制改革目标的提出和我国加入WTO脚步的加快,在我国企业特别是国有企业中建立一套行之有效的内部控制制度是显越发地重要起来。本文就建立内部控制所要实现的目标体系,构建内部控制框架的关键点和我国企业的现状及对策发表一些看法。
简介:<正>建立现代企业制度是各种所有制企业改革的方向,本文仅以国有企业为分析对象,谈点看法。上海企业改革的回顾和分析进入九十年代,特别是1991年9月中央工作会议和邓小平同志南巡谈话以后,上海围绕着如何搞好国有大中型企业,推出了一系列改革措施,这是上海改革从全国的“后卫”走向“前锋”的主要标志之一。从改革路数观察:1.1触动产权制度的改革和不触动产权制度的改革并存,以不触动产权制度的改革为主。“洋”、“股”、“包”中“仿三资”、“承包制”、“利税分流”等都没有触动产权制度。而大部分企业还是采取承包制或“利税分流”办。1.2企业内部保障制度的改革和社会保障制度的发展并存,以企业内部保障制度的改革为主.企业富余人员仍以企业内部消化为主:医疗保险仍维持现状;住房制度改革推出了公积金制,但还达不到住房商品化、社会化的要求;养老保险制度改革方案较为彻底,但要真正走向社会化尚待一段时日。1.3主管部门管辖范围内的组织结构调整和跨部门的组织结构调整并存,以主管部门管辖范围内的组织结构调整为主。企业兼并和组建企业集团基本上在
简介:近几年来,随着经济体改革的不断深入,国有企业财务自主权得到了进一步的扩大和落实,这对加快社会主义币场经济体制的建立,推进政企分开,提高企业经济效益,都起到了积极的作用。但是,在强调扩大企业自主权的过程中,一些企业由于未能按照“产权清晰。权责明确、政企分开、管理科学”的要求,建立起现代企业制度的运行机制,缺乏完善、配套的企业外部财务监督机制和企业内部财务约束机制,表现为:一些企业财务基础管理薄弱,财务核算不规范,屡屡发生虚盈实亏或虚亏实盈,导致财务信息失真、失实;一些企业经营决策程序不健全,造成重大经营决策失误,投资损失严重;更有甚者,少数经营者利用手中掌握的财务管理权,把持购销活动,通过关联交
简介:<正>现代企业制度是由现代管理制度、现代企业会计制度、现代企业财务制度、现代企业审计制度、现代企业内部控制制度、现代企业人事制度等若干子系统组成的。没有现代企业会计制度等子系统的现代化,现代企业制度不可能真正建成;现代企业制度也对现代企业会计制度等子系统提出了新问题、新要求。伴随着现代企业制度的建立,企业会计要紧紧跟上。1.以会计和财务管理为中心。从企业管理史的发展看,企业管理的中心一般有下列更迭转移的规律:从生产中心到销售中心,再到会计和财务管理为中心。以上转移规律,究其原因,是与社会生产力水平,企业生产的商品化和市场经济秩序的规范分不开的。目前,我国企业的管理工作中心大都发展到销售中心。现代企业制度的建立和市场经济的转轨要求逐步确定企业财务管理为中心的徽观经济运行体制。树立以财会为中心的观念有利于促进我国现代企业制度的建立。