简介：目前，许多国际工程都采用EPC(Engineering，Procurement，Construction)模式，并以低价中标原则向外发包。这对施工企业来说，意味着一旦中标就要把主要精力放到如何降低项目成本、实现经济效益最大化的工作上来。对于EPC模式的工程项目，采用成本目标管理法对项目成本进行控制和管理，不失为一种理想方法。项目成本目标管理是一项贯穿于工程管理全过程的系统工程，一般包括成本策划、目标测算、目标分解和下达、过程核算、成本分析、

简介：城乡统筹就业是对传统二元就业制度的变革，是新时期就业再就业工作重点转变的重要内容。城乡统筹就业的提出和工作的开展，标志着我国的劳动就业制度改革开始向新的广度和深度发展。它对于完善我国适应社会主义市场经济体制的就业制度、促进我国经济社会持续健康发展、加快城镇化建设步伐、推进社会主义新农村建设、建设和谐社会、全面实现小康都具有深远的意义。

简介：1999年是不平凡的一年，劳动保障工作任务十分繁重，在市委、市政府的正确领导下，全市劳动保障工作的同志们，在巩固两个“确保”成果的基础上，紧紧围绕就业机制市场化、社会保障社会化、服务体系网络化“三个突破”的工作核心，在稳定中求发展，以改革促稳定，出色地完成了党中央、国务院关于劳动保障工作的一系列部署，为创造本市稳定、和谐的社会经济环境发挥了重要作用，同时也为本市向劳动力市场全面过渡打下了坚实的基础。

简介：一季度，上海的GDP、外贸出口等经济指标表现良好，由于受“非典”影响，旅游、会展、餐饮娱乐、航空等服务行业困难较大，静安区作为上海的中心城区，发展商业商务、会展旅游、休闲娱乐又是重点发展产业，酒店入住率下降、餐饮、会展业的一时不景气等问题客观存在，同时在一定程度上使特定行业的从业人员面临着失业的危险和可能。

简介：1998年,党中央、国务院作出了通过建立国有企业再就业中心保障下岗职工基本生活、促进再就业并向市场就业机制过渡的重大决策。三年多以来,我省在省委、省政府和各级党委政府的高度重视领导下,紧密结合福建实际,始终坚持以促进再就业、加快向市场就业机制过渡为主的指导思想,采取了一系列有效政策措施,在确保了下岗职工基本生活的同时,加大了政策扶持引导和促进再就业工作力度,有力地推动了下岗职工出中心、并轨步伐。至去年年底,全省九个设区的市已有六个市关闭了中心,累计进中心的下岗职工98%已进入市场就业或失业登记领取失业救济金,预计今年上半年可基本上实现全省关

简介：石油是各国经济发展和国防建设必需的重要战略物资，石油安全也是关系到我国在21世纪实现全面建设小康社会，进而基本实现现代化目标的重大战略问题。中国经济发展与石油的关系面临着两个难以避免的问题：一是石油消费量快速增加；二是经济受石油资源约束增大和石油对外依存度的提高。2005年我国进口石油1．36亿吨，对外依存度43％；2010年石油需求总量将达3．7亿吨，

简介：施工成本控制的目的实质上就是降低生产成本，对各类消耗进行监督控制，使施工项目实现保本赢利乃至获得最大利润，是在激烈的竞争中夺标并获得生存的重要基础。

简介：中国企业要走国际化之路，首先要明确什么是国际化建筑市场。国际化建筑市场最重要的就是符合世界贸易组织WTO的采购原则——公平、公开和公正，有透明的交易过程。中国要成为世界之强，一定要重视这点。国际化建筑市场有以下几个表现：一是竞争很激烈。如香港工程招标，有日本和内地的公司，也有法国、德国、美国等的公司参加，投标竞争激烈。二是技术水平高。

简介：今年5月以来，湖北省安陆市人社局把妇女就业增收作为民生扶贫的首要任务。根据市场需求，开办免费月嫂培训班，开辟了妇女就业增收新渠道。目前，月嫂培训班已举办3期，每期培训班为期30天，内容涉及职业道德、新生儿护理、产褥期护理、产后保健等。期间，组织学员到普爱医院产科护理实践。累计培训妇女216人，结业率100%，全部获得上岗资格证书。

简介：

简介：博茨瓦纳是非洲经济发展较快、经济状况较好的国家之一。它的建筑市场采用英国承、发包体制，市场运作规范，政府廉洁，对合同管理要求严格，政府项目均有预算，是非洲最为规范的工程承包市场之一。

简介：人才挂职单向多,上海一份研究建议:高校教师、机关干部、企业人才——目前,高校人才到机关挂职多,但机关干部到高校挂职少。为此,上海一份研究建议,高校教师、机关干部、企业人才三方要实现互动挂职。据调查,在不少地方高校人才挂职工作仅限于在高校与机关之间开展,企业并未纳入人才挂职范

简介：

简介：日前召开的劳动关系、劳动仲裁和劳动监察专题工作会议获悉：今年本市在劳动关系方面的基本工作任务和目标为：首先，要进一步形成能进能出用工机制的运行构架，除已经出台的《本市企业实施经济性裁减人员办法》和《关于实施(上海市劳动合同规定)若干问题的通知(二)》以外，

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简介：一个企业的全部资产是由“硬件”和“软件”两部分组成的。“硬件”是指企业发展所必须依赖的物质基础，一般以实物的形式表现出来“软件”则是指企业内部员工以及围绕这些员工所形成的氛围。硬件的构成与同类企业相比差别不会很大，但软件的构成就千差万别了。一个企业能否在激烈的市场竞争中脱颖而出，关键在于其软件部分的功能是否充分发挥了作用。

简介：经过多年的发展,我国石油工程企业在局部领域形成了一定的特色优势技术,如水平井、欠平衡钻井、旋转导向钻井、膨胀管作业技术等。但我国石油工程企业的业务分散在不同的油田企业,集中优势不明显,与国际一流油服企业相比有较大差距。面对竞争激烈的国际市场,我国石油工程企业必须针对自身的突出问题和现实差距,借鉴国际一流油服企业的发展规律和成功经验,结合自身的发展特点,谋求改革,实现石油工程企业的快速发展。国际一流石油工程服务公司的竞争优势国际石油工程服务市场主要由物探服务、钻井完井服务、测录试服务、油田生产服务、油田工程建设服务等构成。

简介：

简介：笔者曾经访问过一些人力资源管理者，发现他们在招聘过程中更喜欢用试用的方法。他们中多数人都有这样的想法：招来的人试用上3个月，不合适走人。公司顶多损失几个月的试用期工资。听上去似乎有道理。但是实际上企业的损失远不止这些。