简介:高技能人才是生产劳动第一线的重要骨干力量,对实现经济又好又快的发展具有重要意义。随着“互联网+”时代的到来,技能人才培养模式和相关认证体系的完善也应与时俱进,不断创新。人社部为贯彻落实《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》和《国务院关于印发促进大数据发展行动纲要的通知》精神,结合国务院推进“互联网+政务服务”有关要求,及时出台了《“互联网+人社”2020行动计划》。
简介:7月18日,中国大型海外投资贸易专业服务平台——国际投资贸易网在北京正式上线运行。该网站由普利捷中企商务顾问有限公司投资、运营,南促会和商务部国际贸易经济合作研究院提供支持。
简介:
简介:广元市、县区两级机保经办机构于3月9日前完成了全部参保单位2500多名经办人员网厅业务培训。目前,全市上下正加紧办理CA认证及业务绑定,已有1985家单位办理了认证手续。3月下旬正式启动网上业务经办工作,机关事业单位养老保险参保登记、人员增减变动、缴费基数申报、费用缴纳、在职转退休、视同缴费年限认定、退休人员新增、老标准数据采集、发放信息修改、退休待遇修正、待遇续停以及相关业务查询打印等业务均全部实现线上办理。
简介:东营市垦利区社会保险管理服务中心以保基本、服好务和兜好底为出发点,通过积极主动地开展各项工作,并及时落实社会保险待遇和政策,织就了一张密实的'社保网',兜住了民生、保障了群众。全民参保,扩面征缴,托住底线。作为全省'全民参保登记'试点县区,垦利区社会保险管理服务中心积极开展与公安等部门的户籍信息比对工作,并通过以入户调查和多方走访的形式,于2016
简介:核心员工是企业的稀缺资源.是企业核心能力的根本来源。核心员工的流失也就意味着企业核心能力的流失,进而导致企业利润的流失。据有关部门统计,同十年前相比,国有大中型企业中的工程技术人员减少了四分之一,一线技术工人减少了五分之一,有技术职称的工人减少了近六分之一。
简介:对于国际EPC工程项目而言,采购是项目实施期间的一个核心环节,是实现工程设计的意图、顺利实施工程项目的重要保证。伴随着我国企业在国际高端市场中EPC项目执行,变更争议日益增加,许多学者对EPC项目工程变更和设计变更等进行了研究。本文则从EPC总承包商的角度,结合厄瓜多尔CocaCodoSinclair水电站项目(以下简称CCS水电站项目)中有关机电设备采购的变更管理,侧重对国际EPC项目机电设备采购的变更管理进行分析研究,并提出应对措施和管理要点。
简介:国际市场铁矿石、炼焦煤和镍等有色金属今年价格大幅上涨,推动上述资源储量丰富的澳大利亚有关矿业公司作出决定:增加投资,扩充矿产品生产开采设备,提高产量,完善和扩充交通运输及港口基础设施,解决出口运输的困难问题。最近以来,澳有关矿业公司相继宣布追加投资,据他们各自的计划额统计,他们在矿业开发生产和运输基础设施的合计投资金额超过了21亿美元。
简介:上海专业人员招聘网自4月2日正式开通以来,用人单位与求职者普遍反映上网操作比较顺利,但也有部分用人单位与求职者通过发E—mail等方式问我们咨询操作中遇到的问题。对于这些E—mail,我们
简介:“上海专业人员招聘网”截止5月21日,已有5979家单位及39445名求职者申领了网上办事密码,有效招聘单位数为13360个,累计的招聘岗位数为22025个,应聘总人次达到6489l,已有342人被明确录用。据最新统计,十大热门岗位的次序、薪资等情况与4月中旬第一次分析时相比有所变化:
简介:企业执行力的高低很大程度上决定了竞争力的大小,要提高企业执行力,就必须加强执行力文化建设。执行文化是积淀在员工心中、融化在其思想深处、表现在行动上的行为模式。决定执行文化建设的关键和核心是企业员工的价值选择,并最终认同。注重员工的价值选择,建设企业执行文化就抓住了“牛鼻子”。难怪著名管理学家赫伯特·西蒙说,“组织设计不在于结构多么清晰,而在于能否形成价值选择和认同。”
简介:经济全球化是21世纪中国教育面临的一个大背景,每一所院校的发展都将面对着市场经济的优胜劣汰,能否健康发展取决于各院校本身是否具有在竞争中获得优势的能力,即核心竞争力。由于各院校的运作直接关系到教职工的切身利益,其核心竞争力的评价已成为焦点,客观、科学地评价各院校核心竞争力,分析、了解核心竞争力的影响因素显得尤为重要。
简介:分析新情况、解决新问题、探索新方法,是党建思想政治工作永恒的课题。在企业进入规范化、制度化、标准化管理的形势下,企业党的各级组织对如何加强基层党建和思想政治工作也已进入了规范化、制度化、标准化管理的重要时期,江西铜业公司率先取得全国党建质量管理体系认证。各级党的组织就如何深化党的思想政治工作,根据不同特点提出了不同的要求。作为企业党组织,要完成上级党组织党建思想政治工作目标,并认真履行好职责,充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用,创造性地开展好各项活动,向企业党委交出一份满意答卷,
简介:随着高等教育大众化进程的加快,地方高校面临着许多竞争和挑战,地方高校应转变观念,科学定位;建立科学民主的管理模式和生态化的运行机制;建立平等、探索、创新的人才培养模式;培育自然、和谐、先进的校园文化。
发挥“互联”优势 “网”罗技能英才
国际投资贸易网正式上线运行
全国人事科研信息网
广元机保全面推进“网厅”业务经办
上海专业人员招聘网单位操作指南
上海专业人员招聘网个人操作指南
东营市垦利区织牢“社保网” 兜底保民生
国有企业核心员工流失分析
上海专业人员招聘网给你一个惊喜
机电设备采购变更管理
澳矿业公司投资扩充设备
上海专业人员招聘网常见操作问题解答
上海专业人员招聘网十大热门岗位分析
价值选择:企业执行文化建设的核心
对单位在“上海专业人员招聘网”中招聘的五点建议
职业院校核心竞争力评价因素分析
企业如何发挥党组织的政治核心和监督作用
地方高校核心竞争力的生态学思考