简介:“劳动和社会保障部”;北京;上海;江苏;江苏·南京;
简介:拆迁听证建设部有关负责人日前表示,城镇房屋拆迁中要建立健全拆迁公示和听证制度,加强拆迁补偿资金的监管。
简介:随着劳动力市场不断地完善,政府职能转变,劳动就业工作不断地深入,对职业介绍工作也提出了新的要求,特别是行业职介所在新的形势下,如何与市场接轨,已成为行业关心的新课题。
简介:山西省煤炭行业从业人员队伍现状的调研课题报告近日完成。调研结果表明:煤炭行业已面临人才严重短缺和断档现象,尤其缺乏从事井下安全生产、技术和管理的高技能人才和高级技术工人。
简介:笔者从高校人力资源自身入手,阐明高校人力资源及其管理的特征,分析我国高校人力资源管理的发展现状及存在的问题,最后提出加强高校人力资源管理的对策与建议,旨在促进当前高校发展,为高校人力资源的管理工作提供参考和借鉴。
简介:
简介:新时期,国内园林绿化事业的发展速度明显加快,对于从业工作人员的素质水平要求也逐渐提高。然而,综合考虑从业工作人员结构改变,同样也面临诸多挑战。在此基础上,园林绿化管理工作人员的管理思想与方式的有效更新,相关技术人员的继续教育等多种方面的内容,都是亟待解决的问题。基于此,笔者将园林绿化行业作为重要的研究对象,阐述在人才培养方面的具体途径,以期多园林绿化行业人才培养工作有所帮助。
简介:一、猎头公司招聘的现状猎头公司具体是指专业从事人才访问和推荐的中介机构。当前中国猎头市场上猎头公司越来越多,已有上万家猎头公司,人员已经超过了50万人。早在2007年,上海成立了人才竞聘人力资源有限公司,主要经营目标是面对各类企业,提供高端人才猎聘服务。客户范围从原来发展好的地区的企业已扩大到一线二线城市中,发展如此迅速,以至于金融危机来临时,
简介:2003年,国际政治经济形势复杂多变,对于我国对外劳务合作业务来说,同样是不平凡的一年,美伊战火和“非典”肆虐不同程度地干扰了经营公司业务的正常开展,尽管如此,我国对外劳务合作业务仍在这一年中继续保持总体上升趋势,据商务部统计,2003年我国对外劳务合作完成营业额33.09亿美元,同比增长7.7%,新签合同额30.87美元,同比增长12.2%,派出各类劳务人数21万人,与上年同期基本持平;年末在外各类劳务人员总数达52.5万人,较上年同期增加3.5万人。
简介:为了转变政府职能,加快建立与现代企业制度相适应的企业工资分配宏观调控体系,为企业工资分配提供信息指导和服务,促进企业加强人工成本的管理,合理确定工资水平,我部决定建立行业人工成本信息指导制度,现就有关问题通知如下:
简介:法国政府重视发展包括风电在内的清洁电力能源,在日本福岛核泄漏事件后,对开发包括风能在内的可再生能源持更加积极的态度,采取多项措施积极推动风电行业发展。目前,法国政府正在进行300万千瓦的海上风电项目招标,多家国际知名企业参与竞争。法国政府通过制定风电行业发展目标、做好风力资源普查工作、支持风电设备研发生产、规范风电项目招标程序、完善价格税收支持体系等一系列措施支持风电行业发展,收到了较好效果,相关做法值得国内相关部门认真研究和借鉴。
简介:按照省人社厅部署,济宁市对2016年教育、卫生行业公开招聘开展情况进行了全面梳理,对公开招聘工作中出现的一些情况进行了调研,并提出意见和建议。基本情况在保持现行事业单位分级管理体制不变的前提下,济宁市坚持自愿选择、基本统一、资源共享的原则,稳步推进以市为单位笔试使用省直试卷,与省直同一时间笔试考试。全市教育、卫生行业(公立医院除外)公开招聘笔试工作由各级人社部门统一组织,市属教育、卫生行业公开招聘面试由市教育、卫计部门分别组织实施,县(市、区)属事业单位公开招聘
简介:一、企业人力资源培训的基本要求1.树立"以人为本"的管理思想,高度重视人力资源。在新的经济时期,知识日益成为决定企业生存和发展的重要资源。人作为知识的主人,作为企业知识资源的驾驭者,其主动性、积极性和创造性的发挥程度,决定着企业的创新能力,最终制约着企业的生存和发展。因此,企业要树立"以人为本"的管理思想,把人作为资源进行开发和使用。
简介:全球化改变了各个领域的管理哲学和管理实践,其中人力资源管理首当其冲。人力资源管理是现代管理理论的新趋势,传统的人力资源管理受到挑战,对于新时期人力资源管理发展趋势和特点有以下观点:
简介:一个企业的全部资产是由“硬件”和“软件”两部分组成的。“硬件”是指企业发展所必须依赖的物质基础,一般以实物的形式表现出来“软件”则是指企业内部员工以及围绕这些员工所形成的氛围。硬件的构成与同类企业相比差别不会很大,但软件的构成就千差万别了。一个企业能否在激烈的市场竞争中脱颖而出,关键在于其软件部分的功能是否充分发挥了作用。
简介:进入2002年以来,由于受世界经济形势不景气这样一个大背景的影响,上海市劳动力市场中,大部分行业的需求总量较去年同期都有所萎缩。但与此同时,有一个行业的劳动力需求总量出人意料地连续几个月稳中有升,这个行业就是工程技术。
简介:3月7日,眉山市东坡创客孵化园成功举办今年首场企业项目路演资源对接座谈会。经过前期项目搜集、审核,东坡创客孵化园筛选出四川益弄人现代农业服务有限公司等4家有需求的项目企业代表,分别就项目自身情况和发展方向以PPT形式做项目路演。现场,4位导师就项目本身提出了中肯意见和建议,希望项目的能将自身的商业计划书做得更精细完善,让投资商能第一时间了解其项目的亮点与发展方向;希望创业者加强学习,从多方面吸取经验教训,为项目以后的发展做好铺垫。
简介:对人才开发重视程度不够。部分领导往往是作起报告来重视,遇到实际问题时忽视,实际上把人才问题没有提到战略高度。致使已有的国家有关人才政策落实不到位,不能根据陕西实际及时出台有效政策,使人力资源开发滞后。
行业·资讯交流
行业·政策爹考
行业职介如何与市场接轨
山西·煤炭行业“人才荒”
高校人力资源特征与人力资源管理探析
未来三年,最有职业前景的行业
园林绿化行业人才培养途径探讨
猎头招聘行业效率提升的影响因素及其策略
汽车服务行业与从业人员要求
2003年我国对外劳务重点市场及行业概述
关于建立行业人工成本信息指导制度的通知
法国风电行业发展现状及经验借鉴
推进教育卫生行业公开招聘工作的实践与探索
企业人力资源培训探析
人力资源管理展望
视员工为“资源”而非“成本”
工程技术行业劳动力供需稳中有升
家政服务行业应走企业化发展之路
眉山助力创窖对接创业资源
陕西人力资源开发分析