简介：施工总承包加指定分包模式是港澳地区私人业主项目中应用较为广泛的一种项目管理模式,香港合同模式的指定分包商即指＂由建筑师指定,总承包商同意的实施完成本项目某部分工程的个人或公司＂。指定分包商由业主指定,在合同条件方面与一般分包商存在区别,香港的总包加指定分包合同体系对于在指定分包工程实施过程中总承包商与指定分包的责任和义务都作了非常详细的约定,对指导指定分包工程施工管理起到重要作用。

简介：西班牙政府在就业促进方面注重以立法和政策为手段进行宏观间接管理，重视积极的就业政策在就业促进和社会保障中的作用。

简介：高职院校需要建构德育调控机制,以质量管理机制、反馈调节机制和评估指导机制为主要内容,对德育活动过程进行调节与控制,保证德育的正确方向以及德育目标的顺利实现。构建德育调控机制,主要途径有强化运行质量管理、健全信息反馈体系、建立评估指导机制、优化整合德育功能,从而提高德育工作效果。

简介：

简介：随着企业深化改革和市场就业竞争机制的不断完善,构建积极失业调控机制,对于有效促进就业、平抑失业率、推动经济发展、维护社会稳定具有十分重要的意义。近年来,烟台市产业结构调整力度不断加大,下岗失业人数急剧增加,城镇登记失业率也呈上升趋势。为此,该市着眼于经济和社会协调发展,从2002年开始建立积极的失业预警机制,采取多种措施,对失业总量进行监控和调控,取得了较好效果,在就业再就业压力大的情况下,保持了就业局势的稳定。

简介：各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、国有资产监督管理机构、财政局，北部新区产业促进局，市级企业主管部门，市属国有重点企业：为了进一步处理好国家、企业和职工三者间的收入分配关系，加强国有企业工资总额宏观调控，根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第二十四条和《企业国有资产监督管理暂行条例》第二十六条规定，现就做好2006年度市属国有企业工资总额宏观调控工作的有关事项通知如下：