学科分类
/ 2
38 个结果
  • 简介:<正>所谓职业形象是由他所从事的职业的性质决定的,由于职业的关系,从事不同行业工作的人就有了区别于其它行业的一种精神面貌,或者称之为职业气质,这种气质反映的其实是一种职业的文化对人的精神的某种影响。职业的形象同样反映着某种职业的文化的特色。档案工作的服

  • 标签: 职业形象 档案工作 档案职业 档案人员 现代档案 精神面貌
  • 简介:随着社会分工的细化,作为一种职业形式存在已久的秘书业,其职业化道路方兴未艾,该文对秘书职业化的界定、秘书职业化的发展历程及秘书职业化发展趋势等相关问题进行了探讨,旨在把握秘书职业化的发展动向,指导秘书工作实践。

  • 标签: 秘书 职业 秘书职业化 发展历程 发展趋势 定位
  • 简介:我国档案职业至今缺乏统一的界定。文章剖析了档案职业界定陷入困境的原因,即源于档案职业的日常概念与其科学概念之间的矛盾、档案职业概念的稳定性与社会现实的变动性之间的矛盾、档案职业的“行政性”与“管理性”之间的矛盾以及档案职业的国别差异性与其国际性之间的矛盾,并针对上述矛盾提出了相应的消解之策。

  • 标签: 档案职业 核心概念 概念界定
  • 简介:我国档案职业角色从古代形成以来,一直随着时代的变迁而发生转变。从商代作为巫和史的宗教高级官员下降到秦汉时期的低级行政人员,到清朝其地位已降至政府机构最下层,建国后虽有所发展,也只是行政机构的辅助人员。但是如今,档案界迎来了一个崭新的时代——后保管时代,它预示着档案职业进入转型期,并对档案职业角色提出了新的期待,呼吁档案职业角色跟上时代的步伐,努力完成角色的转变,最终全面提高档案职业的社会地位和职业声望。这无疑为档案工作者开辟了一条重新站起来的道路。

  • 标签: 后保管时代 档案职业 角色转变
  • 简介:职业道德就是一定的职业要求一定的,特殊的行为准则,如今市场经济的大潮风起云涌,企业深化改革势在必行,人们的价值观念和道德观念发生着嬗变,一时间人心不稳,弃档改行者有之,上班时间外块抄股者有之,无所事事者有之,做一天和尚撞一天钟者有之……如果听之任之,档案事业将后继无人,因此加强新形势下档案人员的道德修养,树立档案职业道德观念刻不容缓,这对于搞好档案工作有着重要的现实意义和深远的历史意义。

  • 标签: 档案工作 档案工作者 档案职业道德建设 职业道德教育 职业道德评议活动
  • 简介:近年来,随着全国职业资格证书制度的推行,开展职业技能鉴定工作成为提升技能人才专业素质、技艺水平和创新能力的重要途径,是培养造就高素质专业化高技能人才队伍重要举措。在职业技能鉴定具体的考务工作,形成了大量的不同形式的档案资料,加强职业技能鉴定考务档案资料管理,实现职业技能鉴定考务档案的标准化、规范化,提高职业技能鉴定工作效率和质量,保证鉴定各个环节的客观、公平、公正,推进职业技能鉴定考务档案更高质量发展,是为国家提供各类技能人才有力保障和必要条件。

  • 标签: 职业技能鉴定工作 档案资料管理 考务工作 高技能人才队伍 职业资格证书制度 专业素质
  • 简介:为适应我国社会主义现代化建设对高等职业学院提出的需要,近年来我国高等职业教育有了长足发展。由于高等职业教育有别于学前教育、义务教育、中等教育和其他高等教育。它是以培养高等级技术应用型人才为目标的教育,高等职业教育的这一目标决定了高等职业学院档案工作的特点。笔者以为要做好高等职业学院档案工作必须抓住“一稳”、“二特”、“三新”。

  • 标签: 高等职业学院 档案工作 档案管理 档案制度 电子档案
  • 简介:十一·五以来,职业学校受到前所未有的重视,迎来了高速发展的契机,各项工作水平都上了一个台阶,档案工作也同样取得了一定的进步,但档案服务现状亟需加强研究,以适应职业学校快速发展的需要。本文通过对职业学校档案服务现状进行调研,揭示职业学校档案服务存在的问题,继而提出了解决这些问题的档案服务策略。

  • 标签: 职业学校 档案服务 现状调研 思考
  • 简介:从发展起源、认证机构、认证对象、认证形式及证书管理等方面对美国档案职业资格证书制度与英国国家职业资格证书制度进行比较,同时结合对影响我国档案职业资格证书制度发展取向的因素的分析,在制定职业标准、选择考评方式、建立教育培训体系以及发挥档案学会作用等方面对档案职业资格证书制度的构建提出建议。

  • 标签: 职业资格证书制度 职业标准 考评方式 档案教育
  • 简介:21世纪,要实施档案事业可持续发展战略,离不开充足的、高素质的档案工作人力资源,因此,如何有效地进行人力资源的开发、培训,使档案从业人员更专业、敬业、高效地开展工作,是我省档案教育培训部门不能回避的责任和义务;而知识经济和信息技术的迅猛发展,更为我省档案工作本身及其职业教育培训工作提出了更新、更高的要求。

  • 标签: 档案 职业教育 培训 山西省
  • 简介:21世纪是信息时代,反映这一时代的特征就是创新,各行各业都在围绕国家、社会的发展,思考和部署新的发展战略,文档工作者也要具有与时俱进的眼界和精神,在思想观念、科学知识、技术服务等方面不断创新,其中技术服务创新是重要内容之一。文档信息是伴随着各项社会活动形成的文件以及由此转化而成,它是国家各项事业发展的基础信息,是各个组织赖以生存和发展的重要信息支持和信息保障。

  • 标签: 工作者 职业道德 文档 信息时代 21世纪 发展战略
  • 简介:电子信息汹涌而至,以档案实体为主的传统档案时代,将逐步向以光学磁性材料为载体的电子文件时代过渡,一场人类活动记录、信息留存、信息传输方式的变革正在悄然进行,并越来越深刻地影响着我们的思想观念、工作方式和档案职业的未来走向。本文试图从电子文件“前端控制”的视角重新审视未来档案工作者的角色。

  • 标签: 档案职业 档案工作者 角色定位 职责
  • 简介:职业技能鉴定,是根据国家规定的、由相关职业技能鉴定机构公正、客观、科学认定与评价劳动者技术水平的一种职业技能标准。从宏观上来说,职业技能鉴定是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施。从微观上来说,职业技能鉴定是一种考试,是对劳动者技能水平或资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定。在职业技能鉴定工

  • 标签: 职业技能鉴定 档案管理 人力资源开发 技术水平 战略方针 鉴定机构
  • 简介:<正>入世后,我国现行的档案职业技术教育培训已较难适应社会发展的需要,尤其是目前,档案职业技术教育培训存在着资源分散,体制落后,教材陈旧,师资薄弱,生源难继等困难。因此,必须迅速转变观念,引入待业化理念,强化其功能,深化档案技术教育培训改革,提高研究和宏观管理水平,努力培养一流的档案职业才。

  • 标签: 职业技术教育 档案职业 教材陈旧 行业化 宏观管理 技能考核