简介：为进一步提高各级劳动保障监察机构工作效能，加强对劳动保障监察员的管理，做到依法行政，文明执法，树立良好的执法形象，江苏省劳动保障监察厅监察总队制订了《江苏省劳动保障监察机构五项承诺》和《江苏省劳动保障监察员十不准》，要求各地认真遵守，并及时对外公示，接受社会监督。

简介：日前，苏州市首批公开招聘的116名劳动保障监察协理员在苏州市沧浪区举行上岗仪式，这标志着苏州市劳动保障监察网格化管理工作全面启动，基层劳动保障监察执法维权平台建设和队伍建设取得了新突破。

简介：为加强劳动保障监察执法能力，湖北省斥资600余万元为劳动保障监察机构配备执法车辆。2007年12月26日，湖北省劳动保障厅隆重举行全省劳动保障监察执法专用车辆授发仪式，120台印有“劳动监察”字样和执法标志的劳动保障监察执法车辆相继奔赴执法岗位。

简介：为深入贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规，规范用人单位劳动用工行为，构建和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益和社会稳定，宁夏劳动保障厅将2008年确定为全区“劳动保障监察执法年”，周密部署，采取三大维权举措．确保活动取得实效。

简介：为切实加强劳动保障监察工作，确保劳动保障监察网格化管理工作实施，成都邛崃市机构编制委员会近日下发通知，将邛崃市劳动监察大队明确为副局级机构，编制由原来5名调整为15名，下设办公室和3个中队，聘任劳动保障协管员50名。

简介：摘要：维护劳动关系与劳资关系的和谐，对推动社会经济的可持续发展具有十分重要的意义，而劳动保障监察在这方面发挥着不容忽视的作用。目前，我国碎片化的劳动监察模式已经不能完全适应当下的工作需求，这时有必要探究网络化管理在劳动保障监察工作中的落实。本文针对这方面内容展开了详细的分析和介绍，希望对加快我国劳动保障监察机制的改革有所助益。

简介：答：《劳动保障监察条例》（国务院令423号）明确，县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察工作。行政委托是指出于管理上的需要，某一行政主体委托另一行政主体或者其他组织以委托人名义，代行行政职权或其他事务，其委托效果归属于委托人的法律制度。《行政处罚法》规定，

简介：答：《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第十三条第二款规定：“劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。”根据这一规定，如果劳动保障行政部门之间因监察管辖发生了争议，应通过指定管辖的方式解决。

简介：近日。福建省劳动和社会保障厅印发了《福建省劳动保障监察书面审查办法》（以下简称《办法》），对福建省劳动保障监察书面审查的内容、用人单位应当提供书面审查的材料以及书面审查的一般程序进行了详细的规定．使书面审查工作有了行之有效的依据。为进一步加强劳动保障执法．切实维护劳动者合法权益打下了坚实的基础。

简介：[案情简介]12018年6月6日．王某到当地劳动监察部门投诉某餐饮公司未与其订立书面劳动合同．双方虽然口头约定工资每月3000元．但从未发放过工资。王某投诉要求单位发放2个月的工资及未订立劳动合同双倍工资共计12000元．劳动监察部门受理了王某的投诉请求。

简介：在Sunflower集团，有效保护业务信息是一项关键的举措。每一位员工都必须格外小心，以防泄漏敏感的业务信息。

简介：第一章总则第一条根据《劳动保障监察条例》（以下简称条例）的规定，结合自治区实际，制定本办法。

简介：第一条为维护劳动者的合法权益．规范劳动保障监察工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、国务院《劳动保障监察条例》和其他有关法律、法规，结合自治区实际，制定本条例。

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简介：2011年3月，李某到县劳动保障监察大队投诉，称其从2010年7月至10月在某用人单位（以下简称A公司）从事营业员工作，A公司一直未与其订立书面劳动合同。同年10月．A公司以不能胜任工作为由将其辞退，并出具了《辞退证明》。李某要求A公司：一是支付2010年8月至2010年10月二倍工资的差额部分：二是额外支付一个月工资；三是支付经济补偿。

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简介：各省辖市人民政府，省人民政府各部门：为认真贯彻《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）、《河南省劳动保障监察条例》等法律、法规，维护劳动者合法权益，着力保障和改善民生，确保社会和谐稳定，现就进一步加强劳动保障监察工作提出如下意见。