简介：设备档案是医院管理的重要组成部分．提出档案管理的必要性．通过建立完善管理网络，确立建档范围的方法去科学管理医疗设备．从而达到档案的有效利用目的。

简介：目的了解北京市属医院编制管理现状和问题.方法采用访谈法对市属三甲综合医院人事处专家进行访谈.结果通过对访谈资料的整理,形成一级主题6个,二级主题6个,涵盖了编制规模情况、编制管理的依托政策、对编制管理的认识、存在的问题及原因等内容.结论基于在政府的主导下的集约型和开放型两种编制管理模式进行探索,为实现我市公立医院综合改革目标,创新编制管理方式提供依据.

简介：摘要：综合实力的显著提升，带动着我国医疗事业的蓬勃发展，而科学有效的人力资源绩效管理策略，能对医院高效运转及发展，产生深远影响。因此要想紧跟时代发展，并获取更多、更强劲的前进动力，势必要持续创新人力资源绩效管理策略。本文在阐述新型人力资源绩效管理价值上，浅层分析了其具体应用策略，旨在助推医疗事业的稳步、快速发展。

简介：摘要：目前，我国的经济在迅猛发展，社会在不断进步，医院的文化建设是其健康发展的中心和重要源泉，良好的医院文化是医院发展中的重要积累和沉淀。医院文化的发展有利于提升医务人员的综合素质，帮助医院树立良好的形象，提升医院建设工作的稳定性，促进医院健康可持续发展。在医院文化建设工作中，档案是重要的载体，对医院的长期稳定发展发挥着不可替代的作用。

简介：摘要：医疗机构的物资管控是一项涉及众多环节且极为关键的任务，它构成了医院财经管理的核心部分，并且对于医疗机构开展救治和科研活动起到了支撑作用。在竞争日益激烈的医疗行业环境中，医疗机构必须借助提升管理效率，以最少的资源投入实现最大的经济效益，从而在市场竞争中保持优势。如何有效降低库存物资的浪费，改进物资管理的工作流程，成为信息化管理的关键议题。通过构建信息化网络系统，运用电脑技术对医院物资进行高效管理，显著提升了物资的采购、分发和管理效率，同时大幅降低了采购成本，取得了显著成效。这对于增强医院的经济和社会效益，提升医院的竞争力具有极其重要的意义。

简介：

简介：摘要：医院是服务群众的特殊机构，医疗人员对于医院来说具有重要地位。受到社会环境以及我国人口逐渐增加的影响，医疗病患的数量也在逐渐增加，致使私立医院以及诊所也在随之增加。对此，本文针对医院人力的资源管理的有效措施进行研究和分析，分析当前人力管理存在的问题，并依据存在的问题，提出医院人才管理的有效措施。

简介：

简介：摘要：现代社会的发展与进步，促使医院同样获得了更多的先进技术支持。以医院信息技术为例，以此为基础所打造出的信息系统，从其实际的应用情况来看，提供了医院日常运营管理诸多便利条件。但同样需要关注的是，医院所使用的信息系统同样存在着诸多使用风险，为此做好风险管理工作极为重要。文章简述了医院信息系统建设与应用的重要意义，基于对其风险管理期间的问题分析，从维护升级、访问控制、管理制度、技术培训、风险管控五个角度出发，提出了几点强化医院信息系统的风险管理措施。

简介：有一次。我决定短期住院几天。做一下全面体检。那家医院我年轻时就总去。我非常喜欢院长先生。先生虽然上了年纪。但十分英俊，是为人称道的名医。

简介：摘要：医疗改革的不断推进，使医院成为医疗卫生体系最关键的组成部分。医院的医疗水平有助于提高全民医疗保障水平，实现医疗改革的深化。为了实现医院的高效运作，必须具备先进的人事管理水平，不断引进人才，提高医务人员的专业素质，保证医疗器械的先进性。其中，人事管理非常重要，特别是在发生医患等现象时，医务人员的思想政治工作不容忽视。医院在制定管理政策时需要制定相关制度，确保思想政治工作的落实。本文针对医院的思想政治工作，阐述了思想政治工作的作用和意义，提出了加强医院思想政治工作，提高医院人事管理水平的一系列措施，以期促进医院的健康发展。

简介：现阶段，随着我国社会和经济的不断发展，人们的生活水平不断提高，我国医疗行业也在不断进步，保障人们的身体健康。但是，随着医疗服务的社会需求在不断增加，公立医院的人力资源并没有跟上实际的需要，这就导致公立医院的人力需求和实际的人员编制之间的矛盾越来越突出，为了缓解这一矛盾，公立医院聘用了很多编外人员，但现阶段对于编外人员的管理方面还存在各种问题。

简介：摘 要 ：随着医疗服务领域不断开放、医学卫生体制改革的不断深入以及全球经济一体化的趋势需求，医院管理人员在科学管理理念、政策、技术、协作、运行、控制等综合能力上需要越来越高的要求。当前，我国医院管理人员的非职业化模式，对行业公共政策的正确解读、临床专技人员的效能管理、医院文化建设的创新培育、医院信息化、智能化的管理运行等精细要求已难以胜任。积极推进医院管理人员的职业化是医院适应新时代发展的必由之路。

简介：摘要：在中国医疗基础设施建设速度的提升与现代化建设不断完善的同时，我国医院档案管理作为医院办公室中一项基础性的文书管理工作也在医疗革新潮流中面临着一定的问题。在新医改政策不断实行的背景下，医疗行业要想保持自身的持续发展，必须看到自身文书档案管理系统中存在的管理组织分散、高耗、低效的问题。在新医改政策实行存在的政策性风险的背景下，医院应该采取更多措施趋利避害，改善自身缺点，提高文书档案管理效率和水平。本文将主要从文书档案管理的自身特点和已经存在的相关问题出发，讲述医院通过采用针对现有发展弱点的相关策略，在机遇和挑战面前提高医院文书档案管理的专业化，信息化和流程化。

简介：摘要：随着我国经济水平的快速发展与社会建设的逐步完善，人们的生活质量具有了极大程度的改善，对自身健康更为注重。医院作为一种应用技术、理论对特定人群持续提供预防医疗服务的机构，不仅保障了社会居民的身体健康，更彰显了我国卫生事业的公益性，对社会稳定具有强有力的功效。医院想要获得可持续性、健康发展，则必须具备完善的材料物资管理制度，保障会计工作效率，充分发挥会计在物资管理中的功效。但如今部分医院内部材料物资会计工作往往停留于报账、记账上，无法充分发挥自身具有的监督职能，严重阻碍了医院的良好发展，降低医院公信力。本文主要对医院材料物资管理中会计的作用进行初步研究，期望会计可以由传统模式的报账记账型逐步向先进的经济管理型进行过渡。

简介：【摘要】随着科学的不断进步，人们对生活质量的要求也逐渐变高。在这样的背景下，医药卫生行业也面临着重大挑战，那就是医院卫生管理安全问题。但大多数医疗行业，存在着许多管理方面的安全问题，这不仅严重增加了传播和感染的概率，还制约了医疗卫生健康发展的进步。本文从医院的卫生管理安全问题以及措施的角度，提出了一些针对性的方案。

简介：摘要：在医疗体制改革中，公众对医疗服务得要求越来越高。所以公立医院需要提高服务质量和医疗水平，以减轻病人的医疗负担。与此同时，随着政策改革的推进，公立医院越来越难以依赖政府投资。医院本身也需要寻求长远可持续发展道路，从内部管理中求效益。最重要的是，通过精细化的财政管理，减少运营成本费用，从而提高医院的运营效率，确保医院健康可持续发展。

简介：摘要：二十一世纪以来，我国电子信息技术得到了迅猛的发展，电子收费付费技术得到了广泛的应用，虚拟货币成为人民群众日常生活中最为常见的支付方式。而随着国家各项医疗政策的改革，DIP收费系统逐渐进入了消费者的视线之内。这种付费方式很大程度上的遏制住了医疗费用疯狂上涨的势头，缓和了医院方面、患者方面以及保险方面紧张的关系，节约了医疗卫生资源。

简介：摘要：在医院管理工作中档案管理是非常重要的内容，是医院日常运营、健康发展的重要参考依据，其可以直接反映医院的整体管理质量和医疗水平，因此，我们必须要认识到医院档案管理工作的重要性，将云技术有效应用到医院档案管理工作中，进一步提升医院档案管理的现代化水平。本文从医院档案管理中云技术运用的优势入手，对医院档案管理中云技术的运用存在的问题进行了分析，提出了云技术运用的对策，以供参考。

简介：摘要：在这个信息技术及现代化的高速发展时期，全球范围内均取得重大突破。近些年，伴随着中国信息技术的实际运用日益深化，其已逐步融入人们的生活方式和工作中。信息化的管理模式具备便利、高效、快速等多种优点，大大节省了人力资源和物力消耗。特别是在政工管理体系内，信息化起到了关键性的作用，大幅度提升了医疗机构管理人员的工作能力，并承担了各大医院管理层员工的工作任务。本文基于现阶段医院政工管理体系的实际情况，简要探讨了在信息化背景下如何为医院政工管理体系提供优化对策。