简介：

简介：在当今严峻的人才市场，您实际上与您的雇员是同等的。能否将合适的人安排到合适的岗位上十分重要，因为一项工作的成败最终是由从事该项工作的雇员的品质和合格性所决定。关于雇佣的老规则——“房子造好了自然有人来住”，现在已经过时了。事先计划和开发关于雇佣的替代策略才是我们工作的基本点。实际上，我们已经不能承担用旧式方法招聘和雇佣员工所带来的后果。

简介：2005年3月,当排球运动管理中心宣布由前国手张利明出任新一届中国青年男排主教练时,很多人在最初的惊讶之后便很快释然——在国内年轻教练员中,张利明担任这个职务可以说是水到渠成。而对张利明本人来说,这个消息则多少出乎他的预料。他坦陈:“第一次听到这个消息时,我觉得实在是太意外了。这么大的重担压下来,确实有些诚惶诚恐。我刚刚当教练不久,就突然被放在了这样一个重要的位置上,真的感到有很大的压力。不过就如同当球员的目标是进入国家队一样,我当教练的目标也是执教国家队,能够实现这个愿望我非常高兴。在压力下迎接挑战,我有信心干好这个工作。”

简介：女大学生铅球并步投掷教学法吴文生铅球是高校体育教学大纲规定的必学内容，是国家体育锻练标准考查项目之一。教学实践告诉我们，它是女大学生较难达标和较难通过考试的项目。因此对女大学生铅球投掷教学方法进行改进是值得重视的一个问题。笔者通过多年对女大学生的教学...

简介：学校体育思想是时代的产物,但其效力又不限于时代的流逝,它们本身是对于学校体育功能与价值的解释文本。运用文献资料法、逻辑推理法,就多元学校体育思想指导价值进行分析,认为学校体育思想兼容并蓄的处理方式是有条件基础的,且在功能上存在区辨差异的可能;以功能视角审视学校体育思想,并构建合理的学校体育思想指导体系,是实现学校体育有效性开展的基础。