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简介：　　小田来到机关大院工作,心情是快乐的,走起路来就像他唱的流行歌曲那样,两只蝴蝶翩翩飞.他是个有心计的人,没过多久就发现了机关人员的工作奥秘:早晨紧张严肃,中午团结快乐,下午活泼休闲.……

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简介：摘要一套科学的管理方法是企业发展壮大的动力，是永保企业青春的生命力之所在。“六诊”工作法结合中医治疗机理，是包括“巡诊”、“问诊”、“坐诊”、“会诊”、“回诊”、“结诊”六个方法和六个阶段的一套发现问题、分析问题、解决问题三个环节闭环管理的工作方法。其目的就是确保各项不利公司生产经营的人为问题的解决，确保各项措施的落实和效果，保证党委工作引领企业发展，服务生产，助推企业发展的思想动力作用的发挥。

简介：摘要基层党支部是我们党组织最基本的单元，党支部书记则是这个单元的“核心”支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小与“核心”息息相关。如何搞好党支部的各项工作并长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必须重视的问题。当好基层党支部书记，要常怀三种心境，强化四种意识，提高八种能力，才能够提升基层党支部整体工作水平，凝聚全体党员的人心，做到同心做人，合力做事，基层党建工作一定会更有实效！

简介：摘要基层党支部是开展党员工作的基础与推动公司稳定发展的强大保障。因此，只有充分发挥党员的模范作用，不断强化党组织基层建设的工作，抓好常员的思想政治教育的工作，放开格局全身心做好服务工作以促进企业可持续发展。本文主要结合党支部工作实际情况，浅谈了如何更好地推进企业的基层党支部工作，以供参考。

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简介：摘要党支部党建工作是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。所以应以高度的政治事业关注基层党建工作，开拓创新、与时俱进，开辟党支部党建工作时效性。

简介：摘要国有企业党建工作会议以来，国有企业的党建工作不断加强。国有企业基层党支部在团结和凝聚广大群众，贯彻落实国有企业的方针路线政策等方面发挥着重要作用。只有扎实有效地加强企业基层党支部建设，让基层党支部发挥教育人，领导人的强大力量，才能为企业的持续稳定发展提供强有力的组织保证。

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简介：摘要党支部是党在基层的中坚力量,是党在基层的各项政策的宣传者和执行者,承担着推动企业发展的重要任务。新时期，党支部工作要创新才能跟上时代发展的步伐，发挥好党支部的战斗堡垒作用，保证企业的持续发展，使企业的地基坚固，大厦稳固。

简介：摘要离退休职工“五小”思想教育工作方法的提出，是企业立足于实际、立足于基层、立足于普通员工，立足于诚信，立足于整体形象的提升、立足于实效所执行的一种思想政治工作方法。我们通过研究决定采用“五小工作法”开展离退休职工的思想政治工作，即讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣传小人物。不仅为退管服务工作找到了一条新路，有效提升了管理服务水平，而且增强了企业思想政治工作的实效性和企业的文化软实力，取得了较好的效果。

简介：摘要针对企业基层党支部书记应当具备的素质进行简单论述，并基于如何做好党群工作进行讨论，以期能够真正展现企业基层党支部书记工作的价值。

简介：摘要煤炭企业的基层党支部书记是党支部的主要领导者，在执行党领导下的基础工作中起到很重要的作用，党组织基础工作都是在基层党支部中完成的，基层党支部可以去落实党的方针政策和战略部署以及具体工作任务。党支部在煤炭企业实现安全工作和发展进步上有着重要的作用，本文就简单谈谈煤炭企业基层党支部书记工作方法创新。

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简介：摘要随着社会的迅速发展，不断加快基层党支部建设的重要性逐渐突出。基层党支部作为基层建设工作中的核心力量，基层党支部的建设质量对于基层建设工作开展的水平存在直接关联，因此加强基层党支部建设已经成为新时期促进社会发展的重要途径。本文通过对基层党支部建设工作进行分析，对基层党支部建设不断创新，确保在基层建设过程中充分发挥出党员的先进性。

简介：摘要实现安全生产是煤矿各项工作的中心任务，是煤矿基层党组织建设和思想政治工作的重要内容。在煤矿实现安全生产的各项工作中，我们要充分发挥煤矿基层单位——党支部的安全堡垒作用，把煤矿党支部建设成为安全生产的坚固堡垒。

简介：摘要煤炭企业在发展的过程中，要深刻贯彻习近平总书记的重要讲话和精神，以便煤炭企业的发展能够有明确的方向。其中，党支部活动的开展对于我党思想的贯彻起到了重要的作用，因此，本文针对煤炭企业如何抓好党支部活动的几点思考做出了进一步探究，对活动开展的主题、形式、目标、引导和总结等给出了具体的分析。

简介：摘要高校学生党支部的素质和能力不能满足大学生党建工作的需要。文章根据学生党支部书记岗位的特殊性分析了当前大学生党支部书记素质能力建设中存在问题及成因进行了分析,对如何提升支部书记素质进行了有效探索。

简介：摘要随着社会经济的发展，受网络信息、经济全球等各方面因素的影响，人们的工作效率在不断提高，同时很多党员干部、基层群众在生活方式和思想上也发生改变。社会各个职业逐渐在就业形式、人员收入、经济成分上出现多元转变，更多的文化得以涌现，在国有企业当中基层员工和领导人员都会感受到各种困惑。当前大多企业过于重视生产收益，对于党建问题没有重视，使党建变成了国有企业当中的薄弱环节。