简介：摘要近年来，全国各地在年轻干部的培养与选拔方面存在突击培养与选拔的现象，在一定程度上冲击了传统的选人和用人机制，社会各界对此议论纷纷，褒贬不一，深入分析年轻干部培养与选拔的现状，指出我国年轻干部培养与选拔制度存在的弊端，进而针对性地提出年轻干部培养与选拔制度的法律规制对策。

简介：现阶段,我国的干部人事制度迎来了改革的热潮.人事制度变得越来越多样化,这也使得党政干部培养选拔链的内容逐渐变得丰富.在本次研究中,笔者的研究对象是基层导向党政干部培养选拔链,主要介绍了构建上述培养链的必要性,该培养链的具体内容,构建该培养链的具体方式.

简介：山东省昌邑市近几年来不断深化干部人事制度改革，在干部选拔任用方面实招频出，推行了双重推荐、双向谈话、票决制等措施，其中最得力的措施是把选拔任用干部的大权交给群众。

简介：摘要中国特色社会主义制度自信命题正式提出于2012年中国共产党第十八次全国代表大会。此次大会同时号召全体党员干部要坚定这样的制度自信。现本文拟就党员干部中国特色社会主义制度自信构建路径之制度绩效与回顾性评价路径作一初步探讨。

简介：从大地集团总部大楼出来,马三站在寒风凛冽的北京西长安街,忽然有些茫然不知所措。虽然时节不过阳历十一月初,按节气算,是立冬刚过,但是北京的天气已经仿佛隆冬,让来自江南的马三有恍若隔世之感。上午,马三是直接从单位出发去的火车站,因为赶时间,送站的司机在密集的车流中见缝插针,左右突围,终于赶上十点半的高铁,疾驰五个多小时,就到达北京南站,打个车直驱大地集团总部。

简介：1春节一过,远山县委就召开了选派干部到经济发达地区锻炼的动员大会。县委书记牛杰坐在主席台前,头颅高高昂起,一脸的严肃。县委分管组织工作的夏副书记主持会议。组织部王部长宣读了《关于选派到经济发达地区锻炼的通知》。通知指出,选派干部指标分到各单位,所选派干部每月只

简介：1、胡家滩村口，日。外这是晋北一个普普通通的山区村庄。四周是巍峨绵延的大山。胡家滩村就像一片树叶一样飘落在山中间的一块平地上。半山坡上还能看到村民们过去居住过的窑洞，窑洞的门窗已经拆掉．只留下一排排黑洞洞的窗口叙述着过去的艰辛。

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简介：我现在居住的小城离我父母的家大约六十公里,是相邻的两个县。我父母住在东边的一个县,靠近海边,如果不是文化大革命,他们也许一生都与那里无缘。我的父母在六十年代末有了一个新的称呼,叫做"下放干部",我小的时候别人问我你父母是什么人时,我总是回答——"下放干部",虽然我并不懂得其中的含义。在写这篇文章的时候,我很想把这四个字的意思搞清楚,为此,我特地去了学校图书馆。我在尘封里找到了1969年。在1969年11月11日的《新华日报》头版,整版套红印刷了《毛主席论干部下放劳动》的指示:广大干部下放劳动,这对干部是一

简介：一市府大院最大会议室能坐两百人。市级四套班子领导三十来人,区、县和市直部门党政正职百来号人,加上工作人员和记者,全市领导干部大会一般不超过一百五十人。可今天会场座无虚席,尤其是前区五十名参会者个个胸佩大红花,格外醒目。曹海不爽。胸口的花映得他难受,记得上次戴同样的花是二十年前,那是应征入伍,他一样不爽。当时村里的小伙子大姑娘都忙着到广东、深圳打工挣钱,没哪个傻子愿意当兵,他是被父亲从半道截回来的。

简介：上期提要:嶝江市委书记面临退休,常务副书记汪思继和常务副市长夏中民成为最有力的竞争者。已过天命之年的汪思继决心进行人生的最后一搏。在嶝江干了三十年的前任市委书记刘石贝退休后任经济开发区主任,夏中民的改革一再触及他多年苦心经营的关系网的利益,他决心与汪思继联手极力阻止夏中民进入嶝江市的权力核心。此时,省委特派前往嶝江市的秘密调查组驻地深夜发生大火,调查组成员或死或伤,调查材料不知去向。是意外,还是有人在蓄意纵火?

简介：小偷第一次上余干部家,余干部并没有把他当回事。余干部非但没有把他当回事,而且还觉得他特别傻,傻到冒泡儿,放着余干部书房里的古董字画和名表不偷,放着美女卧室里的金银首饰和珠宝玛瑙不偷,偏偏去偷那些体大笨重的东西（小偷把客厅、书房和阳台里的礼品全掳走了）。这些真假难辨的好酒好烟燕窝鹿茸

简介：

简介：想找个好干部，生活里的，活生生的。越来越难。

简介：?溅曩■螯赫唑jjj溺—曩熏象自全国各地的选手们在“海底世界”,?情畅游面对‘‘蠢謇形象大使’’的{乎蠹们。选手们沉醉在美丽的黄浦江夜色中“青春形象大使选拔赛”复赛夏令营现场快递

简介：摘要为进一步帮助高层次人才深入认识国情党史，始终坚定理想信念，在党的领导下为中华民族复兴伟业贡献智慧和力量，某市组织部特组织开展本次高层次人才国情党史考察研修活动。本次研修活动得到各位专家的广泛好评，整体成效良好。

简介：广安市：实行定期排查群众反映突出问题制度；卢龙县：对副科级以上纪检干部实行季度考核公示制；西安市：落实源头治腐“四项制度”；

简介：沛县：四项制度把好干部“入门关”；南和县：健全制度规范上访行为；宿迁市宿豫区：定期督查党风廉政建设情况。

简介：东平县：实行重大事项廉政论证制度；宿迁市宿豫区：三项制度构建联合反腐机制；南宫市：实行监督卡制度治理经济发展环境。