简介：摘要企业档案管理工作的信息化，是企业档案管理工作的重大突破。信息化技术的使用，将纸质档案转变为数字档案信息，而档案管理工作中，如资料的搜集、检索、处理、存储、加工等一些列信息的输入和输出过程，通过信息技术将变得更加具有准确性、规范性和便捷性。文章结合工作经验，浅谈现代信息技术对企业档案管理的影响与对策。

简介：摘要随着我国信息化建设的不断发展，医院档案管理工作无论是工作方式上还是在工作思路上都发生了比较大的变化。为了进一步完善医院的档案管理工作，提高档案管理的质量与效率，本文对档案管理模式改革的相关应用进行了详细的探讨。

简介：摘要随着我国现代化建设的不断深入，城市建设中的房屋建筑、道路桥梁以及地下管线基础设施等工程项目的数量也越来越多。城建档案工作在20世纪80年代起步，经90年代的快速发展，逐渐形成了一定的规模体系。城建档案作为城市发展进程研究的重要依据，传统的纸质档案管理方式已经无法适应现代化的发展需求，无法满足人们对信息传递和共享的实际要求。因此，推动城建档案数字化建设，势在必行。

简介：摘要近年来，随着我国在经济领域取得长足发展与诸多建树，房地产行业也因此迎来了新一轮时代发展浪潮，并成为我国社会总体经济结构支柱型产业之一。但在房地产行业的档案管理层面上，仍旧存在着信息数据处理效率低下、巨量房屋产权信息数据管理记录错误率高等问题，在宏观层面上也限制了我国房地产行业的进一步发展。因此笔者从房地产档案管理系统的设计层面着手，对上述问题加以优化完善。

简介：摘要目前我国正面临着人口老龄化的严峻局面，随着老龄化的数量逐渐递增，老年人的养老问题已成为社会全面关注的重点目标。因此，近年来养老机构也随之兴起，且对老年人养老问题的解决起到了积极的促进效果，对和谐美好社会的建设也起着重要促进作用。但是，对于养老机构管理这一方面而言档案管理处于劣势环节，一直存在着其顽固的弊端。因此，在养老机构的发展与建设中档案管理还未展现出其良好的推进作用。为此本文将会对养老机构档案管理工作的不良因素进行详细而深入的分析，并提出档案管理的创新性建议和改进措施，希望能对档案管理工作的全面发展有所帮助和提升。

简介：摘要档案信息是各种社会组织与单位发展、变迁等情况的真实记录，在社会组织与单位的健康发展中发挥着重要的作用。档案信息的安全管理是保障档案信息完整性的重要途径，大数据时代的到来给档案信息安全管理带来了更多具有更强的隐蔽性、模糊性、复杂性与渗透性的风险和安全问题，对档案信息安全管理提出了全新的要求。因此，档案管理人员应根据大数据时代下档案信息安全管理的特点，采用全面的安全管理措施，保证档案信息在收集、保管与利用等环节的安全，促进档案信息的有效发展和高效利用。

简介：摘要随着时代的发展和社会的进步，社会治理工作所面临的形势也随之出现了比较大的变化，并给档案创新工作提出了新的要求，要想更加高效的完成档案创新工作，将其作用充分发挥出来，必须跟上时代发展的脚步，同时对档案制度创新基础有一个更为深刻的了解和认识，这样才可以为我国的现代化发展建设打下一个更坚实的基础。鉴于这种情况，本文主要从理论基础以及社会基础等两个方面展开了深入探究，希望通过本文的研究能够为社会治理视角下的档案制度创新工作展开起到一定的指导借鉴作用。

简介：摘要随着我国现代化建设的不断深入，城市建设中的房屋建筑、道路桥梁以及地下管线基础设施等工程项目的数量也越来越多。城建档案工作在20世纪80年代起步，经90年代的快速发展，逐渐形成了一定的规模体系。城建档案作为城市发展进程研究的重要依据，传统的纸质档案管理方式已经无法适应现代化的发展需求，无法满足人们对信息传递和共享的实际要求。因此，推动城建档案数字化建设，势在必行。

简介：摘要高职院校档案记录了高职院校的发展史，是高职院校各项工作有效开展的依据，做好档案管理工作至关重要。信息化时代里，高职院校档案管理信息化建设已势不可挡，实现档案的信息化管理，可以有效利用档案，更好地服务学校教育教学工作，更好地服务社会。本文就高职院校档案管理的信息化建设作了相关分析。

简介：文章从新时期高校档案管理工作的难度分析入手，结合当前高校就业工作的实际情况，探索出利用计算机数字信息处理技术和校园网络技术创建高校毕业生档案管理系统的具体思路。

简介：摘要本文介绍一种基于区块链技术实现公共信用档案社会共享存证的技术方案。

简介：档案是党和国家的宝贵财富,做好档案保管工作,防止档案的损毁,延长档案的使用寿命,维护档案的完整与安全,是档案管理的工作重点。档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要环节,因此,在搞好硬件建设的同时要强化系统思维意。

简介：介绍了企业信息化的概念，指出信息化是企业发展的必然趋势，并论述了企业信息管理工作重要意义。

简介：摘要近几年来，我国的经济又封闭型、粗放型管理向开放型、集约型转变，但是目前各单位的人力资源部对人力资源档案的管理理念仍然受到传统惯性思维的束缚。目前各单位的人力资源档案管理中仍存在着许多的问题。本文主要对人力资源档案管理中存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决措施，以此来提高我国人力资源档案管理的水平。

简介：我国人事档案管理已取得了较好的成绩，并在社会主义建设中发挥了较大的作用。但传统的人事档案在管理体制等方面存在着明显的不足，因此，研究当前我国人事档案管理中存在的问题，探讨解决这些问题的方法与思路，具有十分重要的意义。

简介：摘要在当前企业改革发展过程中，工会组织作为联系职工群众的重要桥梁和纽带，民主管理工作是党开展群众工作的重要渠道，特别是在当前企业改革不断深化的形势下，民主管理更是承担着维护企业职工合法权益，维护企业稳定生产的重要任务，其对于新时期的企业发展具有极为重要意义，所以做好当前企业的民主管理工作，努力提高工会工作的针对性和实效性是企业得以健康有序发展的重要保障。

简介：论述了企业文化在民营企业中的作用，并从民营企业自身建设现状出发，提出建设企业文化的措施，为企业发展营造良好的氛围。

简介：摘要当前，我国社会主义市场经济有条不紊地发展，在这样的大环境下，事业单位的信息开发和信息利用就显得尤为重要。事业单位档案包含了事业单位在整个发展过程中产生的重要信息资源，这些信息能对事业单位的进一步发展提供指导和参考作用。因此，档案管理在现代事业单位的管理中占有重要地位。要进一步提升事业单位在档案管理方面的水平，就必须完善和创新现有的管理模式，用大数据来指导管理理念，从而助力于事业单位档案信息化建设，提升档案信息的利用率，促进事业单位又好又快地发展。

简介：本文探讨了企业品牌的定义，作用，树立其的重要性，如何对其进行市场定位，并进行科学管理。详细论述了经营品牌的步骤方法。

简介：摘要分析社会保险档案管理工作中存在的问题，继而提出对策措施。