简介：【摘 要】最大限度地激发员工的责任意识，并由此转化为改善经营模式和提升工作效率的巨大推动力。这不仅对资金密集型企业是个挑战，也成为劳动密集型和服务型企业在转型期内实现产业升级和更新换代需要面对的现实课题。普通员工在工作中的责任意识如何？创造性如何？综合素质又是怎样？尤其是员工责任意识的重塑，直接影响公司的效益，公司的形象，同时也将不可避免影响个人的发展与既得利益，只有企业和员工共同努力,才能最大限度地激发员工的工作责任心，才能实现个人职业生涯发展目标，才能实现企业基业长青的愿景！

简介：摘要： 2020 年新冠疫情爆发，各地学校纷纷要求学生健康打卡，持续多月的打卡行动中暴露出不少学生抱怨松懈、马虎应对的情况，一场看似简单的“打卡”行动，实质也凸显了部分大学生责任意识的欠缺，为此，本文以疫情健康打卡为例，谈谈如何开展大学生责任意识教育。

简介：摘要：随着烟草行业不断发展，安全生产成为企业发展的关键。为了建设全员安全生产责任制体系，烟草商业企业需要明确责任、加强培训和监督措施，并借鉴成功案例。通过实施全员安全意识教育、设立安全奖惩机制和建立安全检查制度，可以提高员工对安全的重视程度，预防事故的发生，并保障员工的健康和生命安全。一个成功的案例是国内一家烟草企业在建设全员安全生产责任制体系中，通过制定明确的安全生产职责和目标，组织全员参与培训和演练，建立安全巡查制度和隐患排查机制，有效提高了安全生产水平，减少事故发生。这些举措为其他烟草商业企业提供了有益的借鉴和经验。

简介：摘要：近年来，国民经济水平的显著提升带动了化工产业的迅猛发展。在化工行业生产管理中落实精细化工生产管理理念，加强对生产管理工作的监管力度，发挥出精细化理念的优势和作用，对进一步提升化工生产质量和效率具有积极效果。但由于化工产品具有特殊性，如果在化工生产过程不重视生产过程的安全，将会产生很多安全问题从而制约企业生产和发展。本文首先分析精细化工生产的特点和安全管理的重要性，然后分析在精细化工生产中安全管理的影响因素，最后，综合探究精细化工生产企业实施安全管理的具体策略，希望化工企业能够更为高效地实施安全管理工作。

简介：摘要本文从全员安全培训机制和全员安全培训的形式、实效等方面，尝试如何利用当前信息化手段创新全员安全培训的方法和形式，解决如何使全员安全培训的效果得到真正有效落实的困惑。

简介：摘要:本文针对QC小组活动全员参与程度不高的现状进行了分析讨论，主要是从培训激励、关怀激励、宣传激励、物质激励、荣誉激励等方面着手，对影响活动参与率的因素进行逐一剖析。

简介：

简介：摘要：安全生产是企业的生命线，落实好安全生产责任能够保持企业安全生产持续稳定，也有利于增强职工的安全意识和自我防护能力。通过开展“安康杯”竞赛活动，能够强化职工责任意识，提高安全生产防范能力。本文将结合企业安全生产实际，通过落实全员安全责任为抓手，探讨有效开展“安康杯”竞赛活动的创新与实践途径，为为企业安全生产提供有力支持和保障。

简介：摘要：近年来国际石油价格持续下跌。国际油价下跌是以供求关系变化为主要原因的多种因素作用的综合结果，本次石油价格的下跌具有形成的复杂和持续时间长的两个显著特点。面对国内经济发展和国际低油价的新常态，石油石化行业的生产经营形势异常严峻。如何在新常态通过全员目标成本管理促进企业发展质量和效益的不断提高，是本文探讨的内容。

简介：摘要： 进入新世纪以来，我国的经济与科技取得跨越式的发展进步，正是 在这样的大背景下，我国的航空事业也取得一系列的发展进步。航空安全员又叫蓝天飞行安全员，是在民用飞行器里执行空中安全保卫工作的人员。与空中警察不同的是，他并非公务员也非体制内部的人员，而是直接归航空公司管辖的员工。本文从航空安全员的工作性质、相关特点、出现的问题入手，全面细致的分析航空安全员体能素质储备的相关情况，进一步的提出航空安全员在日常的训练中如何的进行体能的储备。

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简介：摘要：信息化技术在安全管理中的应用和创新是提升企业安全管理水平的关键因素。本文详细探讨了信息化技术在风险识别、管理、事故预防与响应、安全培训与教育以及安全数据管理与共享等方面的应用。展示了大数据分析、人工智能、物联网和区块链技术如何帮助企业构建更加高效和系统化的安全管理体系，实现实时监控工作场所状况、预测设备故障、自动调整安全防控措施等功能。这些技术的创新应用不仅提高了安全管理的效率和效果，而且为员工创造了更安全的工作环境。随着技术的进一步发展，预计未来的安全管理将更加依赖于信息化技术的支持，以应对日益复杂的安全挑战。

简介：摘要：习近平总书记指出：“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”在全面从严治党的背景下，意识形态工作已是党的一项极端重要工作，国有企业必须将其纳入企业党建思想政治工作的大框架内去落实，真正将落实党委意识形态工作责任制抓牢抓实，达到推动企业改革发展、维护企业和谐稳定、凝聚企业正能量的最终目的。

简介：摘要在海事赔偿责任限制制度下，确定人是否为责任限制的主体，是在不考虑人是否具有承运人身份的情况下，确定人是否应当承担海事侵权责任。同样，在《海上运输合同法》的框架内确定责任限制的主体时，只需要衡量当事人是否具有承运人的身份，而不需要考虑当事人是否对提出海事请求的船舶拥有所有权。

简介：摘要：随着我国社会主义经济的高速发展，人民物质生活水平极大丰富，对“安全工作、体面生活”的要求越来越强烈；而要实现这个需求，必须实现各行业的安全生产。但近几年我国的安全生产形势却不容乐观。虽然国家陆续出台了很多关于安全生产的法律法规，也强化了政府各级部门的监管职责，并加大了各级人员的责任追究力度，加大了对伤亡职工的赔偿力度，但安全生产形势仍然没有得到根本好转。 

简介：摘要在工程建造的过程中，由于一些客观原因的存在，从而造成一些安全事故的发生与存在。对于监理工程师来说，出现的安全问题该谁负责，对安全责任进行如何界定，是业内人士所关注的重点。本文在对工程监理安全责任进行分类的基础上，对工程监理安全责任进行研究，并给出合理的规避措施。

简介：摘要：责任心是一种态度，更是一种责任。作为一种态度，在工作、生活中就应用心投入，实实在在做事；作为一种责任，就要以严谨的思维与判断，遵章守纪避免重蹈覆辙。“安全重于泰山，责任高于一切”，是我们广为流传的安全口号。请绷紧“安全”这根弦，让我们从小事做起，从点滴做起，克服侥幸心理，多一些责任心，真正做到安全生产，人人有责!

简介：摘要：通过论述“落实安全责任，推动安全发展”，强调要正确处理好安全与发展的关系，要把发展与安全有机结合起来。

简介：摘要：分析了加强企业安全目标责任管理的意义，论述了加强企业安全目标责任管理的主要内容及运行方式，通过促进安全目标责任管理融入企业生产经营全过程，实现管理更细、监督更严、督查更准、考核更实，为企业高质量发展奠定坚实的安全发展基础。

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