简介:摘要:随着电网企业快速发展,各项资金量不断增加,流动速度和流动范围不断加大,对资金的审计管理工作也提上了经济建设的日程。随着信息化的普及,庞大的审计工作找到了一个改进的突破口,面对需求量日益增加的审计工作,企业相关工作人员应该积极学习和引进新技术,努力创新管理办法和工作模式,尽可能提升工作效能。因此,相关部门和工作人员需要积极关注目前审计工作中的问题和漏洞,从查漏补缺的角度出发,完善审计工作的内容,促进审计工作的创新化发展。
简介:[摘 要]中铁十局三建公司在企业改革发展过程中,为践行“集约化”管理理念,适时搭建了“法人管项目”的项目管理模式,并根据实际经营情况适时调整创新工作方式,实现了基层项目管理效能的提升。
简介:摘要:团队协作与沟通在项目管理中发挥着较为关键的作用,对项目成功与否有着重要的影响。然而,团队协作与沟通效能方面经常面临各种问题与挑战,比如信息不对称、沟通障碍和冲突等等。针对这些问题,可以采取一系列策略与实施方案来提升团队协作与沟通效能,比如建立明确的沟通计划、选择适当的沟通渠道、鼓励积极主动的沟通与反馈、加强团队协作能力与培训沟通技巧等。通过实施以上这些策略,可以改善团队协作与沟通的效果,推动项目的顺利进行。
简介:摘要:煤矿企业对我国国民经济发展,具有十分重要的意义和价值,为保障煤矿企业保持长效、健康的经营发展状态,就需要从企业内部管理方面寻找着力点,从而不断强化煤矿企业的竞争水平。煤矿企业基层职工作为企业经营发展的关键要素,需要从各个方面为职工提供服务、帮助和保障,从而使职工更加积极踊跃、更加安稳情愿的为企业经营发展做出贡献。基于此,煤矿工会作为职工和企业的联系桥梁,以及作为职工权益的保护盾,应当不断提升服务管理的综合效能,切实强化企业职工的归属感、荣誉感和幸福感,最终为煤矿企业创造更加优质的人力资源。本文就如何有效提升煤矿工会的服务管理效能,展开了详细分析与探讨,并提出了相对合理的工会工作改革策略,以期与广大行业内人士分享及交流。