简介:摘要现代管理学的实质是对人的管理。以人为本,充分认识人的价值,发掘人的潜力,提高人的素质,实现人力资源效率的最大化,提高组织效益是现代管理工作的核心内容。近年来随着新技术、新项目在ICU的不断开展,对ICU护理人员的要求也日益增高。在目前ICU护理人力资源短缺的情况下,如何合理培训及提高ICU护理人员的综合素质,对护理管理者来说是一个严峻的挑战。本文分析人本原理在ICU护理管理工作中的应用角度出发,较系统地阐述了以人为本的现代护理管理思想。
简介:摘要:目的 人本管理在儿科护理管理中的应用效果研究。方法 运用红白色球抽签法,将筛选出的符合要求的 68例儿科患者分为两组,红色球是对照组,白色球是实验组,运用常规方案护理对照组,对实验组增加细节管理,连续观察六周,将两组患者的应用效果进行对比。结果 实验组护理后的并发症发生率( 2.94%)明显低于对照组的( 17.65%), P< 0.05;且实验组的护理满意度评分( 94.12%)明显高于对照组的( 70.59%), P< 0.05。结论 采用细节管理方案,能够有效改善儿科患者并发症的发生率,提高儿科医疗满意度,对治疗疾病起到积极的推动作用。
简介:摘要目的对虚假药品广告的类型分析,探讨管理方法。方法对乌鲁木齐市食品药品管理局处罚的药品广告和报刊杂志进行分析归纳。结果虚假药品广告存在夸大其词,名不符事。结论经过对虚假药品广告案例分析,它能诱导患者去购买假冒药品,对患者在经济、精神方面有所侵害。