简介:摘要目的探讨事业单位招考录取后体检时异常心电图的发生率及其相关因素,并分析产生机制及临床意义。方法回顾性分析7350例在我院接受常规心电图体检的健康人群分为两组,事业单位招考录取组(简称事业组)2000例,普通人群组(对照组)5350例,入选年龄在20~36岁,对两组异常心电图的发生率及相关因素进行了分析。结果(1)事业组心电图异常1249例,(62%,1249/2000),以窦性心律不齐,窦性心动过速,ST-T改变,PR间期缩短检出率明显高于对照组,且ST-T改变及PR间期缩短与心率相关(P<0.05);对照组心电图异常1497例(28%,1497/5350),两组比较差异有统计学意义(P<0.01),但各组内男女异常心电图检出率比较不显著(P>0.05),结论事业单位招考录取体检异常心电图的发生率明显高于普通人群,多数与精神紧张,就业压力等因素有关.
简介:摘要目的了解不同企事业单位中年人的亚健康问题,分析原因,寻找解决办法。方法对不同企事业单位的1026例中年人,分性别和年龄组段,进行包括体重、血压、血脂、血糖、肝肾功能、心电图、肝胆B超等基本内容的全面分析。结果总异常率90.1%,两种及以上疾病者占70.18%;居前十位的分别是胆囊疾患(45.51%)、高脂血症(31.67%)、高血压(29.24%)、超重(26.9%)、脂肪肝(25.34%)、肾结石(21.93%)、肝功能损害(18.62%)、高尿酸血症(16.27%)、心电图异常(8.48%)、高血糖(8.38%)。男较女性患病高(P<O.01),年龄随上升各种疾病有所提高,但无统计学意义。不同职业有一定的区别,其中驾驭人员、环卫工人及公安干警显示问题相对较多,尤以胆囊疾患、高血脂、超重、脂肪肝、肝功能损害方面突出;医务人员问题相对较少,但胆囊、肾结石较为突出;公安与驾驭、医务与驾驭之间存在差别(P<0.05)。结论中年人亚健康问题突出,应针对不同岗位人群开展健康教育;建立健全健康档案;定期检查与随访;改变不良生活方式,科学合理膳食,预防慢性疾病的发生。
简介:摘要随着社会主义市场经济的快速发展,我国行政事业体制也发生了深刻的变革,传统的财务管理及运作模式已不适应新时期行政事业单位管理和发展的需要。目前,行政事业单位所处的内外部经济环境逐渐走向市场化,现有的财务会计管理体系在一定程度上阻碍了行政事业单位的发展与进步。因此,在新的历史时期,为了更好的适应国家预算管理和加强宏观调控的需要,我们必须提高行政事业单位资金的使用效率,不断深化行政事业单位的财务管理,进一步完善财务管理的体系,以适应时代发展的要求。