简介:目的:了解不同特征住院心境障碍患者的经济负担差异情况及研究分析影响其经济负担的主要因素,从而为针对性地采取措施控制费用增长、制定减轻其经济负担的对策提供参考依据。方法:采用现况研究(横断面研究),通过征得患者及其主要照料者的知情同意原则,对上海市某三级精神卫生专科医院2009年3月1日~12月31日期间出院的所有符合入组标准的心境障碍患者226例及其主要照料者197例进行问卷调查,应用SPSS13.0统计软件,采用t检验及建立数学模型对费用进行对数转换后进行多元线性回归分析。结果:职业、门诊次数、住院次数、住院天数是影响总费用的主要因素。住院天数长的患者其住院费用、间接费用、总费用均明显高于住院天数短的患者;多次住院患者的住院费用、总费用均明显高于单次住院患者;多次门诊患者的门诊费用、直接非医疗费用、总费用均高于单次门诊的患者;在岗就业患者的直接非医疗费用、总费用均高于无业患者;来自外省市患者的直接非医疗费用明显高于本市患者;家庭收入高的患者其直接非医疗费用也明显高于收入低的患者;采用药物、心理、无抽搐电痉挛(ECT)三种联合治疗患者的住院费用高于单用药物治疗患者。以上差异均具有统计学意义(P〈0.05)。结论:努力降低心境障碍的复发率、减少门诊次数和住院次数、缩短住院天数等,均有利于减轻心境障碍患者的经济负担。
简介:目的调查了解个体诊所医务人员手卫生现实状况中对于手卫生行为的影响因素。方法以问卷调查的方式对辖区内140名个体诊所医务人员进行手卫生知识、态度和行为的调查分析,通过多因素非条件logistic回归模型对手卫生行为的影响因素进行筛选。结果问卷中知识、态度、行为分量表的d系数均在0.74~0.86之间,表明信度较好。经多因素非条件logistic回归模型筛选,变量中岗位为“护士”、对六步洗手法态度中的“非常重视”以及是否认为太麻烦中的“认为太麻烦”具有统计学意义,其Wald值分别为3.346、14.015和2.870,P〈0.05。结论变量岗位为“护士”、对六步洗手法态度中的“非常重视”及是否认为太麻烦中的“认为太麻烦”等变量为个体医生手卫生行为的影响因素。
简介:【摘要】目的:探究妊娠早期孕妇发生抑郁状况现状和对应影响因素。方法:选取2021年01月-2022年04月我院接受孕期检查的180名妊娠早期孕妇,分析孕早期孕妇发生抑郁状况,对于妊娠早期孕妇发生抑郁状况对应影响因素实行单因素分析、Logistics回归分析。结果:180名孕早期孕妇中,发生抑郁状况33.89%,未发生抑郁状况66.11%;单因素分析结果表明,发生抑郁状况孕早期孕妇、未发生抑郁状况孕早期孕妇在周岁大小、民族、接受教育程度、怀孕总次数方面区别值较低(P>0.05),发生抑郁状况孕早期孕妇、未发生抑郁状况孕早期孕妇于工作状况、家庭年收入状况、流产总次数、存在产前抑郁病史与否、父母存在抑郁症与否、夫妻之间关系、计划妊娠情况、性别期待情况方面区别值较高(P
简介:目的了解乡镇卫生人员主动离职现状及影响因素,并提出相关对策建议。方法采用典型抽样的方法,从我国东部、中部和西部选取共3省6县86个乡镇卫生院,对其2012—2016年间主动离职人员情况进行调查,同时从每个县随机抽取2个乡镇卫生院,采用基于Price-Mueller模型的自制问卷对当日在岗的251名卫生人员的离职影响因素进行调查。结果2012—2016年被调查乡镇卫生院共流出1432人,其中主动离职占85.8%,主要为女性,31-〈46岁,大专学历,初级职称,医生岗位,正式编制人员和工作年限5年及以下的人员。50%以上乡镇卫生人员认为薪酬福利是主动离职的影响因素。分维度来看,区域发展环境对不同性别的乡镇卫生人员离职的影响差异有统计学意义(P〈0.05),工作情感负担和医院管理对不同学历人员的离职影响差异有统计学意义(P〈0.05),工作情感负担对不同聘用形式人员的离职影响差异有统计学意义(P〈0.05)。结论乡镇卫生人员主动离职率高且以女性为主,并且偏年轻化、核心化。薪酬待遇是主动离职的重要影响因素,区域发展环境对男性影响大,工作情感负担和医院管理对学历较高的人员影响大,工作情感负担对正式编制人员影响大。建议医院管理部门创新绩效工资分配机制,重视晋升机会、学习培训等非经济因素对人员引进与保留的影响。
简介:摘要 目的:调查并分析本科护生人文关怀能力现状及影响因素。方法:于2022年10月~12月,采用便利抽样法,选取吉林省Y市一所综合性大学护理学院二年级119名本科护生为研究对象,进行问卷调查。调查工具包括:一般资料和人文关怀能力评价量表。结果:本科护生人文关怀能力总分为182.97±24.57(131~253)分,其中各维度从高到低依次为耐心5.67±0.94(26~70)分、理解5.09±0.91(37~98)分、勇气4.24±0.88(13~85)分。人文关怀能力影响因素包括民族、学习成绩、与父母的关系及联系频率(P<0.05)。结论:本科护生人文关怀能力较低,亟待提高。建议护理教育者须针对其影响因素,采取相应的教学方法,提升本科护生的人文关怀能力。
简介:摘要:本文观察和分析消毒室供应室2018年和2019年内镜清洗消毒现状及影响因素,方法采用月度随机检查法调查2018年和2019年内镜清洗消毒供应状况。研究指标包括内镜的使用频率,内镜清洁消毒操作,消毒剂浓度检测,消毒后临床试验护理,检测人员的内镜清洗消毒方法等五个方面。结果2019年胃镜检查,腹腔镜检查和阴道镜检查的平均每日使用量和最大每日使用量均低于2018年。2019年所有内镜的总合格率为96.2%,高于2018年的88.6%。2019年内镜检查的使用频率,内镜清洗消毒手术的频率以及护理人员对内镜清洗消毒方法的调查通过率均高于2018年,差异有统计学意义(P
简介:摘要目的分析现今临床上肿瘤相关科室内护士在化疗药物使用方面出现的职业暴露影响因素和现状。方法在我院选择40例肿瘤相关科室内的护理人员作为本次研究对象,给其发放化疗药物职业暴露的调查问卷以及基础资料调查表。然后根据收集到的数据分析现今化疗药物职业暴露的影响因素和现状。结果所调查的40例护士中,职业暴露较轻的有9例,职业暴露比较严重的有15名护士,职业暴露非常严重的有16名护士。据调查问卷分析得出职业暴露的影响因素有接触药物频繁程度、化疗药物的认知、年龄、职称等。结论肿瘤科室内的护理人员化疗药物职业暴露情况比较严重,暴露情况比较突出的是青年护士,应提升职业防范培训。
简介:摘要:目的 分析现今临床上肿瘤相关科室内护士在化疗药物使用方面出现的职业暴露影响因素和现状。方法 在我院选择40例肿瘤相关科室内的护理人员作为本次研究对象,给其发放化疗药物职业暴露的调查问卷以及基础资料调查表。然后根据收集到的数据分析现今化疗药物职业暴露的影响因素和现状。结果 所调查的40例护士中,职业暴露较轻的有9例,职业暴露比较严重的有15名护士,职业暴露非常严重的有16名护士。据调查问卷分析得出职业暴露的影响因素有接触药物频繁程度、化疗药物的认知、年龄、职称等。结论 肿瘤科室内的护理人员化疗药物职业暴露情况比较严重,暴露情况比较突出的是青年护士,应提升职业防范培训。