简介：摘要财务管理中资金风险管理是其中的一个组成部分，对于医院而言，资金的流入量较大，并且由于不少医院存在资金活动管控不严、资金被挪用、侵占并且调度不合理，造成资金的使用率低和收益率等情况。为此加强医院的资金管理，防范资金风险显得极为重要。

简介：摘要医院作为医疗卫生事业的基础服务站，其运作的好坏直接关系到民生问题，所以加强医院的管理一直以来都是社会非常关注的焦点。资金作为医院运作的血液，关系到整个医院的正常管理和运作。本文重点探讨医院资金管理与增值。

简介：摘要手术室实行优质护理，切实加强护理管理，规范护理服务，手术室开展优质护理服务工作，全面提升护理人员综合素质。目的以病人为中心，提供人性化服务，全面提高手术室护理质量，将手术病人身心不适感降到最低。方法（1）加强医院整体管理。（2）加强手术室人员在岗培训。（3）加强沟通。结果手术室医生和手术室护士是手术工作的主体，良好的医护关系能提高工作效率和手术配合质量。结论医护之间的有效沟通能够彼此信任愉快的工作情绪能影响医护人员的身心健康，提高工作效率和质量。

简介：摘要静脉药物配置中心(PharmacyIntravenousAdmixtureServices，PIVAS)是指在符合国际标准、依据药物特性设计的操作环境下，经过职业药师审核的处方由受过专门培训的药技人员严格按照标准操作程序进行全静脉营养、细胞毒性药物和抗生素等静脉药物的配置，为临床提供优质的产品和药学服务的机构。PIVAS除了将护士配液改为药师配液外，最重要的改变在于增加了药师审方的步骤，它使药师从后台走到前台，这一改变，对于我国药师工作领域具有划时代的意义

简介：摘要医院为了改善服务环境，提高服务质量，在筹集和使用资金过程中，会产生相应资金成本。本文从医院资金成本的构成、控制途径及注意问题等方面谈了几点粗浅的看法。

简介：摘要现阶段，人类社会已步入经济文明时代，而人性化护理作为一种新兴服务模式，受到了人们的大力追捧。人性化护理方法具有整体性、个体性、有效性以及创造性等特点，其核心思想为保护患者隐私与人格尊严、尊重患者生命价值。根本目标是通过创造良好的就医环境，提高患者就业的舒适感、方便性以及满意度，从而改善患者预后，提高其生活质量。

简介：摘要目的为了提高护理质量,提高护理队伍的整体素质,规范护士的行为,提高护士的专业水平及综合素质。方法成立培训小组，计划，实施。科室护士考核合格率与护士长每月考核直接挂钩。科室实行在考核中成绩优秀者，进行科内奖励。结论实施规范化培训能提高护士的业务水平和综合能力,有利于护士的成长和护理队伍整体素质的提升,全面提高护理质量。

简介：摘要目的研究临床路径在择期剖宫产术产妇中的应用效果。方法将60例择期剖宫产术产妇随机分为试验组和对照组，每组30例。试验组按制定好的医、护、患临床路径实施每日诊疗、护理、康复工作，对照组采用传统医疗护理方法。结果试验组平均住院日、平均住院费用明显低于对照组（P＜0.05）；产妇满意度和健康知识评分明显高于对照组。结论按临床路径实施诊疗、护理及产妇的自理康复，可以减少平均住院日，降低住院费用，有利于产妇主动参与诊疗和护理，促进了产妇术后生活自理能力的恢复，提高了产妇满意度。

简介：摘要自2003年10月正式实施新婚姻登记条例，明确了婚前医学检查可以作为自愿选择的项目，采取自愿、知情的形式，我县的婚检率锐减，各种生殖系统疾病，以及出生缺陷发生数也急剧上升。婚检率下降直接影响着孕产妇及婴幼儿的身心健康，为提高婚检率，县人民政府高度重视，于2008年12月份出台了“鄯善县免费婚前检查的实施办法”该办法实施三年来，婚前检查率上升，出生缺陷率和围产儿死亡率明显下降。对于提高国民的素质将起到事半功倍的作用。

简介：摘要目的探讨中药药剂实行标准化管理的方法和效果。方法选取我院480份中药药剂作为研究对象，将2014年以前的240份中药试剂设为对照组，实施常规管理，将2014年以后的240份中药试剂设为观察组，实施标准化管理，对比观察组和对照组的管理效果。结果观察组中患者用药满意度与对照组相比明显较高，P＜0.05。观察组中药药剂的管理有效率与对照组相比明显较高，P＜0.05。结论临床上标准化管理能有效提高中药药剂管理有效率，且能提高患者用药满意度，可在中药药剂的管理中推广运用。

简介：摘要医院人事档案代理制度作为人事制度改革的配套措施，在实施过程中存在诸多问题，主要有医院人事部门利用档案不方便、人事代理档案内容未得到及时补充、档案代理费用负担过重、人事代理制度尚不健全等问题。本文通过分析存在的问题，并提出相应的对策，以期真正发挥人事档案代理制度的优势。

简介：摘要目的探讨分析柔性管理理论在我院急诊护理管理工作中的优化效果及措施。方法选取我院急诊科15名护士为研究对象，对比开展护理柔性管理活动前后护士对工作的满意度变化，分析我院急诊科应采取的柔性管理措施。结果经分析发现，开展柔性管理工作后6个月，15名护士的工作状态、人际关系及总满意度得分均得到显著提高，并且与开展前比较差异具有统计学意义，P<0.05。结论在医院采用合适的柔性管理措施，能够有效改善急诊科护士对护理工作的满意度，提高急诊护理管理工作水平，从而提升我院整体护理工作水平。

简介：摘要目的探讨对心肌梗塞病者实行整体护理的效果。方法对我科2009～2012年间收住的22例急性心肌梗塞病者实行整体护理,着重护理评估,强化对心肌梗塞疼痛症状的护理,以及药物治疗与心理护理的全面结合。结果22例急性心肌梗塞病者在整体护理治疗后均康复出院。结论实行有效的整体护理模式进行护理，纠正心肌梗塞病者的行为和心态,强化病者的自我保健意识,利于疾病的康复,和预后生活质素改善。

简介：摘要随着科技的发展及时代的进步，精密化的医疗设备不断出现，在提高了诊断准确率、为广大患者、医生提高了便利性的同时，也带来新的问题。如何对医院内的医疗设备进行有效的计量管理，确保设备计量准确，避免因设备计量不准造成的误诊、误判，已经成为医疗工作者关注的重点问题，也成为医院管理者关注的重点。为交流经验，共同分享，以达到共同提高的目的。

简介：摘要自20世纪90年代美国提出了“军民一体化”这一新型建设模式，广泛受到了各个国家的认可，之后逐渐成为了各个国家的基本国策。我国习近平主席对这一新模式进行了深刻阐述，希望将基础设施建设好，促使军民深度融合发展。目前，我国军民融合建设处于不断更新完善的阶段，其建设系统及机制仍然需要不断地完善，从而促进真正的融合。近年来，为了将军队服务保障体系与国家服务保障体系相融合，着力于优化配置社会服务资源，通过对社会服务资源的充分利用，达到社保资金军民融合的目的。本文通过对军民融合模式进行详细了解，来分析问题并提出相应的改进策略。

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简介：摘要目的探讨取消药品加成后，医院药学工作如何体现自身价值。方法结合医院药品实行零利率后，广大药师应转变观念和工作模式，不断提高自身的综合素质和专业技能，开展临床药学服务。使广大药师在体现社会价值的同时也体现其经济价值。

简介：摘要目的消毒供应中心开展集中管理（CSSD）及全程质控的实践与效果。方法从2016年的2月到2018年的2月这个时间段中取材并开展本次研究，我院于2017年的2月开展集中管理以及全程质控，将落实集中管理以及全程质控前一年划分为对照组，落实集中管理以及全程质控后一年划分为观察组，通过比较观察组与对照组CSSD的各项质量指标，研究其应用效果。结果观察组CSSD各项质量指标与对照组进行比较明显较好（P<0.05）。结论CSSD中落实集中管理以及全程质控，各项质量指标均得到显著，临床上无菌医疗用具得到保障，应用价值显著，应当得到广泛使用。