简介：摘要新时期，加强行风建设工作，优化医疗服务水平，提高群众对医院满意度水平，是树立医院良好口碑，提高医院综合竞争力的重要举措。本文通过“教育、监督、沟通、评议”四个方面，对当前医院行风建设主要做法进行探讨。

简介：摘要本文针对当前医患关系的现状、成因及所给启示，依据社会学和心理学的理论，从社会政治、经济、文化、心理、法律多维层面进行了思考。认为医患关系恶化的现状是令人担忧的；其形成原因是多元的；其改善途径应是全方位的；努力应是社会的；历程是漫长的；人性化的医疗服务是必要的。

简介：摘要随着人们对健身运动的喜好增加以及开展项目增多，我国的运动医学得到了快速的发展，很多优秀的学者投入到此项研究中，同时逐渐的生理学、药学、康复医学、骨科、遗传学等领域延伸，派生出很多骨科运动医学等诸多交叉学科。典型例子为，关节镜微创技术应用于运动创伤治疗，同时不断的创造出疗效更好，更新的手术方式以及更加有效地、积极的康复措施。由此得出一门新的交叉学科-骨科运动医学。骨科运动医学也称为创伤学，是一个现代骨科学的分值，也是继关节置换外科、手外科、脊柱外科之后又兴起的一门充满挑战、充满机会的学科，对于关节镜微创手术、骨骼肌损伤以及腱病等损伤治疗，术后康复及覅额手术治疗方面得到了快速的进展，得到了成果逐渐更新了陈旧的观念。

简介：摘要目的旨在对当前全科医学师资素质现状进行全面综合调查，之后在此基础上为后续全科医学师资准入标准进行价值性信息提供。方法借助卫生部和卫生机构全科医学培训师资内部学员调查手段，对全科医学师资推荐结果加以详细分析和阐述。结果全科医学师资培训机构学员群体年龄与对应职称间的关系十分密切，学员年龄与学员教育程度间呈无关性发展趋势，而技术职称要素与对应教育程度要素之间呈相关联发展趋势，通过数次分析调查和分析可以看出，从医年限值标准额度为17.33，最终标准差额度为6.84，卫生学员学员群体自身学历水平较高，大部分学员均期待授予继续教育，少数学员并不接受此类政策。结论从实际角度出发，特殊问题予以特殊解决，应筛选双轨制模式进行全科医学师资准入操作，以达到预期操作目的。

简介：摘要当前国内各个药检所的药检档案里蕴含了大量的药学信息，但因其专业性很强，单靠单个药检所，无法保证药检档案的全面采集，要实现多方优势联合，更好的构建全国药检档案信息保障系统，实现药检档案信息资源的共建共享、互惠互利，使档案信息能够产生出更多更好的效益。

简介：摘要我国老年人口患病率高，护理复杂，需要长期护理模式。但是目前我国老年护理机构少，老年护理人员短缺且职业教育程度低。本文综合各种文献将上述问题进行了具体的阐释。

简介：摘要目的近年医患纠纷发生呈上升趋势，医患关系异常紧张，医患纠纷不仅影响正常医疗秩序，也不利于卫生事业健康发展。如何妥善的处理医患纠纷，是当前形势下非常严峻的问题，本文首先分析了医患纠纷产生的原因与特点，然后从医患纠纷的处理方面谈了自己的体会。

简介：摘要分析目前护理工作中存在的主要问题及其产生原因，并根据笔者十余年护理工作的经验，提出了一些合理化建议，以期抛砖引玉，为护理工作的健康发展提供一些思路。

简介：

简介：摘要目的总结医疗暴力事件预防处置措施。方法结合医疗暴力事件定义对某医院的所有医护工作者进行询问调查，探究他们伴随的心理和生理医疗暴力事件，进一步分析相应预防对策。结果有56%的医务工作人员遭遇过医疗暴力，其中80%的女性医务人员反映遭遇的为心理暴力，62%的男性医务人员反映遭受的为身体暴力。结论医疗暴力事件分为身体暴力和心理暴力，应该采取合理的预防处置对策对其进行控制。

简介：摘要自从近代以来，西医逐渐以其迅速见效的优势，占据了我国医疗事业的主体地位。而中医则在发展中被边缘化。本文拟从多个方面阐述中医在我国所处的困境以及发展的不利因素，积极提出可行性方案，致力于改善中医的医学地位。

简介：

简介：摘要医院是特殊的服务行业，承担着整个社会救死扶伤的重任。以此同时，医院也是一个完整而独立的组织机构，其要健康的运作，就必须要有良好的管理。其中，医院的财务管理对医院的医疗服务活动和经营活动起着导向和调控的作用，医院财务管理中存在的薄弱环节在一定程度上束缚了医疗事业的快速发展，本文就当前医院财务管理中存在的问题作简要分析，提出更新陈旧的财务管理观念和医院内部财务管理制度，加强财务预算管理和投资管理，提高财务人才素质等医院财务管理的新举措，充分发挥医院自身优势，增强医院的凝聚力和生命力，为医院发展创造良好的契机。

简介：摘要岗前培训是医学生进入职业生涯的第一课和必修课，也是从医学生向医务工作者角色转变的过渡和枢纽，更是医院人力资源管理工作的一个重要内容。本文对岗培训提出了作者工作中积累的几点思考与建议，对今后顺利开展岗前培训具有重要的参考价值。

简介：摘要当前，我国的医疗纠纷日益增多，这些现象在社区医院也成为了重点问题。本文就发生医疗纠纷的原因，即在医疗机构的原因、社会因素的原因和患者本人三方面的原因进行了探讨，并提出了相应的对策。

简介：摘要安全生产工作的关键部分就是职业卫生工作，这也是政府履行社会管理以及市场监督管理的主要手段。充分落实职业卫生工作可以有效提升安全生产及社会稳定维护，以便于推进国内经济社会的可持续进步，对于构建和谐社会有着很大的现实意义。本文分析了职业卫生工作面临的问题，并提出了实用性策略。

简介：摘要目的了解护士的工作压力源，探讨缓解护士工作压力，降低护理风险的方法。方法对120名在职护士采用问卷调查的方法了解产生护士工作压力的相关因素，采取有效措施缓解压力。结果护士工作压力主要来源于职业因素、工作环境与时间、社会因素、医患关系、护理职业风险几个方面。结论外科护士承受的工作压力不容忽视管理者应通过人性化关怀，优化护理管理模式等方面对护士工作压力进行疏导，以降低护理风险。

简介：摘要目的探讨当前医院中药管理常见问题及其对策。方法根据当前医院中药管理中存在的问题，提出相应的解决对策。结果当前医院中药管理普遍存在着药名不规范、分配制度不完善、技术人员素质水平低下以及信息化管理欠缺等方面的问题。针对这些问题，笔者通过查阅相关的资料以及参考相关的成功经验，优化了医院中药管理体系、改善了当前医院中药管理的现状，强化工作人员的培训、加强信息化管理，从而有效提高了医院中药管理水平与质量。结论通过提出当前医院中药管理过程中常见的问题的解决对策的分析，旨在为更好地开展中药管理工作提供切实可行的依据与参考。

简介：摘要近年来，健康产业发展速度极快，各种健康体检机构不断出现。这对普及健康常识，及早发现治疗各种疾病，提高全民族健康水平，产生了积极的作用。但是，我们也发现，到目前为止，对于健康体检产业的相关规范及制度，还停留在2009年卫生部印发的《健康体检管理暂行规定》，对于健康体检产业的监管存在盲区，以致出现了各种各样的问题。本文就当前国内健康体检行业中存在的一些问题及应对策略进行初步探讨，以期为推动相关政策的完善及监管提供参考。

简介：摘要这是一个中国医药工业转型的时代，这是一个中国医药企业必须进行抉择的时代，回归我们的主业，看清我们生存的根本，才能在未来的征途中形成我们自己的市场竞争优势，形成我们自己的营销特色，才能在未来的发展中渐行渐远。