简介：摘要目的探讨对初产妇分别实施家庭化产房分娩以及普通产房分娩后获得的临床效果。方法选择我院2014年9月-2016年9月收治的初产妇106例作为本次实验对比观察对象；分组依据为初产妇产房的不同；观察组（53例）家庭化产房分娩；对照组（53例）普通产房分娩；通过对比产妇临床产程时间以及选择的分娩方式，以突出家庭化产房分娩的临床应用价值。结果在第一产程时间以及第二产程时间方面，两组初产妇之间凸显差异（P<0.05）；在自然分娩率方面，两组初产妇之间凸显差异（P<0.05）。结论对于初产妇选择于家庭化产房中完成分娩，可以将产妇的产程时间显著缩短，对于临床自然分娩发挥显著的促进作用，最终将产妇的临床分娩满意度显著提高。

简介：摘要目的讨论留置针在临产孕妇的应用效果评价。方法我院2010年10月至2011年5月自然分娩的196例产妇和之前用普通输液器的产妇做对照。结果同前期用一般输液器孕妇比较，重复穿刺率明显降低，产妇舒适感明显增加，第二产程不影响产妇拉住产床屏气用力，用药及时方便，为顺利分娩提供了有利保证。结论此种方法简单易行、有利于保护血管和紧急抢救，保证给药的及时性及准确性，有利于产程进展，提高了产妇的舒适度，减少因反复穿刺引起的痛苦?，也减少了助产士的工作量。

简介：摘要通过品管圈在产房的应用，使助产士明确健康教育的重要性及职责所在，使她们把对患者及家属的健康教育,预防疾病视为本职工作的一部分，积极主动做好健康教育，并加强和培养助产士社会责任感，使其积极参与健康教育。

简介：摘要目的探讨分析分娩后产房内早吸吮早接触护理。方法选取我院2016年12月—2017年12月来我院分娩的122例孕妇，随机分为对照组和研究组，给予研究组早接触早吸吮护理，给予对照组产妇常规护理干预措施，对比分析两组产妇母乳喂养态度和认识度。结果在我院分娩的122例孕妇中，有47例为剖宫产，有76例为阴道分娩；在给予两组产妇不同护理干预之后，对照组产妇母乳喂养知识知晓评分为（71.2±5.9）分，研究组产妇母乳喂养知识知晓评分为（88.5±8.4）分，两组产妇在母乳喂养知识知晓率上存在显著差异，P＜0.05；对比分析两组产妇喂养态度，研究组产妇喂养态度显著优于对照组，P＜0.05。结论给予产妇新生儿早接触早吸吮率护理具有显著效果，能够确保新生儿能够尽早进行接触和吸吮，提升母乳喂养成功率。

简介：摘要目的观察温馨产房人性化陪伴分娩护理的影响以及探讨陪伴护理干预的应用效果。方法将2015年1月到目前为止入住我院的200例产妇随机分为两组，对照组n=100例给予常规护理，干预组n=100例给予温馨产房人性化陪伴分娩护理干预，对比两组的试产成功率、分娩疼痛程度、护理满意度。结果干预组试产成功率明显高于对照组，分娩疼痛程度明显较对照组轻，护理满意度明显高于对照组，组间差异均具有统计学意义（P<0.01）。结论对产妇给予温馨产房人性化陪伴分娩护理干预可明显改善产妇的心理状况和分娩状况，有利于产妇放松情绪，减轻疼痛，顺利生产，有利于促进产妇的产后恢复，值得在临床上推广应用。

简介：摘要本次研究对产房院内感染管理过程中存在的问题，难点和相应的控制措施进行了探讨，希望可以减少产房院内感染事件。通过调查分析产房院内感染管理过程中的难点，据此制定有效的预防控制措施。发现实施感染管理控制，既保证了管理质量，又维护了医护人员和患者的健康。因此，对产房院内感染管理进行控制，对减少产房院内感染有重要意义，值得临床推广。

简介：摘要目的探讨产房护理不良事件的原因分析及防范措施，进一步提高护理质量，缓解医患间的关系。方法选取2013年1月至2017年12月我院产房发生的26例不良事件为研究对象，其相关临床护理资料进行回顾性分析。结果26例不良事件中Ⅰ级15例，Ⅱ级10例，Ⅲ级1例。主要原因分析，归纳为以下几个方面产妇自身原因6例，业务素质不高3例，服务态度不良12例，法律意识不强5例。结论为切实将产房护理过程中不良事件产生的可能性降至最低限度，可从护理中可能发生的不良事件入手，分析研究造成其结果的一系列原因，进而根据原因予以相应的措施以避免不良事件的发生。

简介：摘要目的探讨助产分级管理模式对产房管理的影响。方法2014年8月开始实施助产士分级管理模式，实行了护士长-助产组长-责任助产士的分级管理，并比较分级管理前后产房的各项质量指标、护理质量及产妇满意度方面进行比较。结果实行了助产分级管理模式后的产妇会阴侧切率显著下降、会阴伤口感染率、产后出血率、新生儿窒息率明显降低（P<0.05），护理缺陷发生率及护理投诉均明显降低（P<0.05）。结论实行助产分级管理模式，提高了产房的护理质量，降低了不良事件发生，保障了母婴安全。

简介：摘要近年来由于产科助产士岗位工作压力大、负荷重、夜班勤，致使人员流动大，通过5年有系统、有计划的培训使新助产士更快掌握和运用助产基本知识，基本技能，适应产房工作，按照助产士职责与要求独立工作，为产妇提供专业、全面、系统连续的安全服务。

简介：摘要产科是医院中的一个重要科室，产房护理水平直接影响着妊娠结局及产妇、新生儿生命健康。而了解产妇的心理状况根据产妇的具体情况对其实施有效的心理护理能够有效提升护理质量。近年来医学工作者逐渐认识到心理护理在产房工作中的重要性，相关研究不断增多。本研究对前人研究资料进行整理，对心理护理干预在产房工作中的应用进展进行综述。

简介：摘要目的探讨和分析产房产后出血护理管理的应用效果。方法选取2016年7月至2017年12月我院未实施护理风险管理期间，在我院接受阴道分娩的产妇100例作为对照组；选取2017年1月至2017年6月期间在我院实施护理风险管理期间，在我院接受引导分娩的产妇100例子作为观察组；对比两组产妇的术后出血量以及对护理的满意度。结果观察组产妇产后出血量为（318.7±25.6）ml，对照组产妇产后出血量为（438.2±28.4）ml，观察组产妇的产后出血量显著少于对照组；同时，观察组产妇的护理满意率97.0%显著高于对照组产妇的83.0%，差异均具有统计学意义，P<0.05。结论护理风险管理在对产妇的护理过程中，能够有效降低产后出血风险，提高产妇对护理的满意度，有利于护患关系的融洽，具有较高的临床推广价值。

简介：摘要目的探讨情景模拟教学在产房实习生带教中的应用。方法以2016年3月—2018年3月我院72名产房实习生为研究对象，依据带教方法不同分为两组。实验组36名，予以实习生情景模拟教学；对照组36名，予以实习生常规模式教学。对比观察两组实习生考核成绩，评价教学效果，统计实习生教学满意度。结果实验组实习生理论知识考核评分（92.3±3.0）分，操作技能考核评分（90.6±3.2）分，临床综合能力考核评分（89.3±3.1）分，实习生教学满意度94.44%，各项指标均高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论情景模拟教学用于产房实习生带教，可调动实习生积极性，全面提高实习生理论与实践能力，提升教学效果，值得推广使用。

简介：摘要目的探讨产房助产士对产后出血的预防和护理效果。方法选取我院接收的88例产后出血的产妇，分为观察组和对照组。对照组行常规护理，观察组行产房助产士护理。结果观察组与对照组在产后出血量的对比，有统计学意义（P＜005）。观察组与对照组在护理总满意率的对比，有统计学意义（P＜0.05）。结论将产房助产士护理应用于产后出血的产妇护理中，能够有效减少产后出血量，降低产后不良现象的发生率，提高产妇的护理满意度和护理质量，具有显著的临床应用价值，可以在产科临床中广泛应用。

简介：摘要目的研究人性化护理应用与产房产妇分娩中的效果。方法选取2015年9月—2016年9月期间于我院分娩的产妇120例为研究对象，使用数字随机化法将其分为对照组和试验组，每组各60例产妇。对照组采用常规护理方式，试验组采用人性化护理方式。比较两组产妇第二产程时间和产后2h出血量，并对两组产妇产后下床活动时间和住院时间及护理满意度进行比较。结果试验组产妇第二产程时间明显少于对照组，产后2h出血量明显少于对照组，两组数据相比差异有统计学意义（P＜0.05）。试验组产妇的下床活动时间早于对照组，住院时间少于对照组，护理满意度评分高于对照组，两组数据差异有统计学意义（P＜0.05）。结论人性化护理应用与产房产妇分娩中的效果显著，具有较高临床推广价值。

简介：摘要目的分析腰麻联合硬膜外麻醉在产房分娩镇痛中的应用效果。方法抽取2017年3月—2018年8月期间我院产科收治的94例分娩产妇资料分析，以镇痛方式不同分组，单一组（47例，硬膜外麻醉）、联合组（47例，腰麻+硬膜外麻醉），比较镇痛评分、镇痛时间及不良反应发生率。结果联合组产妇镇痛评分低于单一组，镇痛起效时间短于单一组，有差异性（P＜0.05），单一组、联合组不良反应发生率为4.26%、6.38%，统计学无差异性（χ2=0.211，P＞0.05）。结论产妇分娩镇痛中应用腰麻+硬膜外麻醉，见效快、镇痛效果好，可以广泛应用。

简介：摘要目的研究分析产妇护理中存在的不安全因素及其护理对策。方法通过对医院产房中存在的风险进行分析，并根据产房中存在的不安全因素，制定相应的护理对策，以提高护理人员工作责任心、工作技术及法律意识，同时，能有促进患者与护理人员之间的沟通，从而提高医院护理质量，降低护理纠纷。结果经对产房不安全因素进行分析和对护理人员进行风险意识培训后，护理人员充分认识到产房工作中存在的不安全因素，在工作中工作责任心、风险预估能力、沟通能力及风险防御能力也越来越强，产房护理纠纷事件明显下降。结论在产房中护理中存在着许多的不安全因素，对此医院应引起高度重视，加强护理人员风险防范意识，才能有效减少护理纠纷，保证母婴安全。

简介：

简介：摘要目的探讨产房助产士的心理压力因素及解决策略。方法对我院产房12名助产士进行问卷调查，探讨引起产房助产士心理压力原因，寻找解决策略。结果助产工作、工作量及工作时间均为引起助产士心理压力的重要因素，而专业及工作环境对心理压力影响不大。结论针对以上因素施行定期心理辅导、人文教育、合理排班、提高休息效率等措施可提高助产士的心理压力耐受性。

简介：

简介：摘要在医院发展过程中，医院文化作为医院发展的灵魂发挥了日益重要的作用。本文阐述了昌吉州医院通过顶层设计和引领作为抓手奠定医院文化基础；通过弘扬正能量和强化医院文化认同来促进医院文化建设的思路和措施。