简介:摘要目的分析华中科技大学同济医学院附属精神卫生中心(简称“中心”)的专业技术人员人力资源现状,为医院人力资源管理提供参考。方法描述中心552位专业技术人员的年龄、学历、专业和职称构成比,参照卫生部《国家临床重点专科精神科评分标准》评价中心专业技术人员的年龄、学历、专业和职称结构。结果中心专业技术人员年龄以30~40岁为主(48.4%);医护比为11.9;医护人员正高、副高、中级和初级职称比例为13.112.352.6;学历研究生、本科、大专和中专及以下比例为14.12.61.3。结论中心专业技术人员年富力强,医护比和职称结构基本合理,但高学历人员比例偏低。
简介:(淳安县梓桐镇政府计划生育服务站浙江淳安311711)摘要本文结合实践经验流动人口管理与服务工作中存在的问题进行探讨,并提出对策和建议。
简介:摘要目的调查我镇流动人口对避孕知识的了解情况,掌握育龄妇女的性行为特征和避孕节育的目前现状,为适宜的避孕节育技术的推广提供参考数据。方法采用匿名填写式问卷方法,对非湖州市户籍的是年龄为15~49岁的育龄妇女4000例、有过性生活且正接受宣传教育的流动人口进行调查。结果研究显示,流动人口中育龄妇女对避孕知识的了解情况的比率较低;40岁以上的人群一半以上采用结扎方法避孕,而年龄在15~39岁的育龄妇女50%以上没有采取任何措施,所有调查的育龄妇女56.9%有过流产史。结论流动人口掌握避孕知识较少,才采取必须措施率较高,流产率高。因此流动人口需进行有关避孕节育等知识的相关宣传教育工作,采取适合的避孕节育技术,可促进使用有效的安全避孕措施,促使男性要积极主动参与避孕,可降低发生非意愿妊娠的概率,防止多次流产的发生。