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  • 简介:摘要目的探索精神护士的睡眠状况和影响因素。方法对130名精神护士采用睡眠质量调查表和艾森克个性问卷进行调查分析。结果量表评定结果显示摘要睡眠质量好者20名(15.4%),一般91名(70%),差者19名(14.6%);睡眠质量差者以年龄偏大者居多。睡眠质量好者其个性特征倾向于外向情绪稳定型,睡眠差者则倾向于内向情绪不稳定型。结论精神护士睡眠质量的好坏,不仅影响其个人的心身健康,也有可能影响对患者正常的治疗过程。提示应关注护士睡眠卫生,科学布置工作班次。有报道显示1,成人中15~30%有不同程度的入睡困难及早醒新问题。精神护士作为一个非凡的职业群体,由于其职业特征,睡眠质量新问题多年来一直困扰着他们,且被人们所忽视。

  • 标签: 护士 睡眠质量 心身健康 睡眠质量调查表 艾森克个性问卷
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  • 简介:摘要随着人类社会的进步,人们文化生活水平日益提高以及健康观念的转变,现代医学模式已逐渐转变为生物―医学―心理的全新模式,整体护理的推广要求以人为中心,而住院患者的自我保护意识日益增强,如果护患沟通不当,容易产生护理纠纷1。对特殊的住院的精神患者的沟通尤为重要。在精神病房工作十余年,对护患沟通技巧谈几点体会。

  • 标签: 精神科病房 护患沟通
  • 简介:(兰州市第三人民医院甘肃兰州730050)摘要一个病区管理水平的好坏,与护士长的业务能力、管理水平、思想品质和工作作风有着直接的关系。精神病房因服务对象是精神病患者,不能主动配合治疗,所以在治疗上存在一定程度的危险性,在护理过程中有很大的难度。精神护士长应不断加强自身和队伍的素质建设、健全规章制度、加强监督力度、提高临床护理工作质量。安全、高效地完成各项护理工作。

  • 标签: 精神科 病房 管理对策中图分类号R197.32文献标识码C文章编号1007-8231(2011)04-0081-01
  • 简介:摘要精神护理工作的对象是患有各种精神疾病的病人,其中病情严重者,表现思维紊乱,行为怪异,丧失生活自理能力。不少病人否认有病,还会造成自伤或影响社会治安。病人的症状往往与生活经历、躯体和精神状态及社会环境、职业、文化背景等诸因素有关,因而形成了精神症状的复杂性,给护理工作带来了一定难度。因此,对护士在道德行为上提出了较高的要求。

  • 标签: 道德 心理 精神科
  • 简介:摘要护理安全是指在实施护理的过程中,对患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构和功能的损害、障碍、缺陷或死亡1。而精神病人会在精神症状的支配下出现自杀、自残、冲动伤人、毁物等伤害他人行为。这些情况可危及患者及医护人员的生命安全。因此安全护理管理是精神管理中的重要部分,护理工作中任何疏忽大意都可造成严重后果,甚至危及患者的生命。为此精神安全护理管理是精神工作显得格外重要。

  • 标签: 精神科 病房安全 护理管理
  • 简介:摘要精神病患者一般均具有一定的暴力倾向,为确保精神护士的自我安全,需加强自我防范意识,提升自我防护能力。

  • 标签: 防护 安全性 体会
  • 简介:摘要目的探讨护士绩效考评与绩效奖金分配在精神护理工作中的实践效果。方法通过制订护士绩效考核评价方案,将绩效评价与量化管理相结合对精神护士工作业绩进行评定,并按绩效量化进行奖金分配。比较实施前后病人对护士工作满意度、护理工作质量综合评分、护理缺陷及护理论文科研创新情况。结果病人满意度由实施前90.00%提高到实施后98.00%;护理缺陷较实施前明显下降,护理工作质量、护理论文科研创新较实施前明显提高。结论护士绩效考评与绩效奖金分配在精神中应用,能充分调动护士工作积极性与主动性,树立了竞争意识,增强护士责任心,科室凝聚力,提高护理工作质量和病人满意度

  • 标签: 绩效考评 奖金分配 精神科 护士
  • 简介:摘要目的针对输液精神病患者护理及管理中存在的不安全因素,总结相应的防范措施。方法选择我2017年1月至2018年2月期间收治的共9例精神病患者发生的输液安全差错进行分析,总结出安全问题,在常规护理基础上进一步强化安全防范措施。结论建立完善的查对制度并且认真的落实,可以有效提高护理人员沟通能力、专业技术操作能力、增加相关法律知识,合理配置护理人力资源,规范静脉输液评估流程,对于保障精神病患者的输液安全,同时还可以有效的减少护理安全差错。

  • 标签: 精神病患者 输液隐患 防范管理
  • 简介:摘要便秘是精神患者的常见症状之一,一般会程度不同的对患者服药治疗的依从性产生不利影响。了解精神患者便秘的常见原因,综合应用各种措施给予及时恰当的护理,对提高患者治疗的依从性及生活质量起着不可忽视的作用。

  • 标签: 精神科患者 便秘 护理
  • 简介:摘要目的综合对老年精神患者在临床上的特点进行分析。方法选取2015年6月到2016年6月在我院老年精神住院的60例老年患者作为观察对象,观察全部患者其自身的基础情况和出现的临床症状以及合并症等,然后进行分析。结果本组患者中,有精神分裂症为38例(63.3%)、脑血管病所致精神障碍有10例(16.7%),双相情感障碍7例(11.7%),抑郁症5例(8.3%)。患者阳性症状为主,同时合并抑郁、焦虑、睡眠障碍,以及孤独陌生心理等多种症状。结论老年精神患者病情比较复杂,在对其进行诊断以及治疗的时候,应该整合多方面的数据去对其进行相关的分析,还应加强健康教育,给予心理支持以及精神上的引导,让患者能尽快康复。

  • 标签: 老年 精神科患者 临床特点
  • 简介:摘要目的探讨《老年精神家属宣教手册》在首发精神疾病患者家属健康教育中的应用对家属健康知识掌握、满意度和危险品带入的影响。方法选取2017年1月—12月首发精神疾病入住我院老年精神的168例患者随机分成观察组和对照组两组,观察组在给予患者家属口头健康宣教的同时,提供病区制作的《老年精神家属宣教手册》,对照组只给予口头健康宣教,对比两组患者家属健康知识掌握度、家属满意度、危险物品带入率差异。结果观察组较对照组家属健康知识掌握度和满意度显著高,危险物品带入率显著低,数据具有统计学差异(P<0.05)。结论《老年精神家属宣教手册》在家属健康教育中的应用能明显增强患者家属健康知识,提升家属的满意度并能减少病房家属危险物品的带入。

  • 标签: 老年精神科 家属宣教手册 健康知识 家属满意度 危险物品带入率
  • 简介:摘要目的探讨家庭心理干预对精神类疾病患者的康复作用。方法对临床治愈出院的42例精神分裂症患者进行家庭心理干预,采用简明精神病评定量表(BPRS)和日常生活能力量表(ADL)于干预前和干预后6个月、12个月进行评分。结果经家庭心理干预后,观察组的BPRS评分与对照组相比明显降低(P<0.05或P<0.01),日常生活能力明显优于对照组(P<0.01)。结论家庭心理干预对精神类疾病患者的社会功能恢复有积极促进作用,值得推广应用。

  • 标签: 家庭心理干预 精神科 康复
  • 简介:摘要当前精神安全护理是护理的重要组成部分,也是精神障碍患者护理的一个重要组成部分。由于精神疾病患者症状的控制非常难,患者常出现冲动、伤人、自伤和其他特殊行为,护理人员稍有不慎,会出现意想不到的情况,甚至危及生命。

  • 标签: 精神科 精神障碍患者 精神疾病
  • 简介:摘要目的探讨老年精神病房存在的护理危险因素,实施安全管理,保证安全。方法回顾性分析2015年7月—2017年6月嘉善三院老年精神收治的546例患者临床资料,按照采取安全管理措施前后,分为对照组和观察组。比较分析两组患者不良事件发生率护理风险发生率。结果通过对病房护理风险的采取安全管理,观察组护理风险及不良事件发生率大幅度下降。结论针对危险因素实施针对性安全管理对降低住院老年精神病患者护理风险及不良事件发生率有积极意义。

  • 标签: 老年精神科护理风险安全管理
  • 简介:摘要目的探究精神护士的压力主要来源及对应的干预措施。方法选取我院精神工作时间超过一年的护士33名作为研究样本,应用调查问卷形式来对精神护士的压力来源展开探究。结果精神护士压力的主要来源包含护理专业知识及专业技能、护理工作量及护理时间的分配问题、护理工作环境及护理过程中相关仪器设备的操作及应用、护理过程中与患者之间的关系、人际交往及管理层面。结论精神护士的压力来源具备多样性,应从护士自身着手实施对应干预措施,同时相关管理者及管理部门也应给予对应干预措施,以达到缓解精神护士压力的目的。

  • 标签: 精神科 护士 压力来源 干预措施
  • 简介:(山东省青岛市精神卫生中心山东青岛266034)摘要精神护理工作的对象是患有各种精神疾病的病人,由于精神患者思维异常,行为紊乱,不能进行正常的人际交往,给护理工作带来了难度。不少病人否认有病,还会造成自伤或影响社会治安。病人的症状往往与生活经历、躯体和精神状态及社会环境、职业、文化背景等诸因素有关,因而形成了精神症状的复杂性,给护理工作带来了一定难度。作为精神护士,必须具备良好的职业素质,才能保证工作的顺利开展与进行。下面就精神护士应具备的素质,谈几点粗浅的认识。

  • 标签: 精神科护理 素质中图分类号R19文献标识码C文章编号1007-8231(2011)04-0079-01
  • 简介:摘要目的探讨精神护士实行分组护理管理的目的及效果,为提高护理质量提供参考依据。方法将科室护理人员进行分组管理,分为心身护理组、精神护理组、康复护理组、心理护理组。结果护士实施分组护理后,提高了护士的慎独精神,加强了执行力,减少了护理意安全事故的发生。结论护士实施分组护理管理,能为患者提供更全面、及时、有效的护理服务,执行力提高,慎独精神增强,减少护理安全事故的发生,从而使整体护理质量进一步的提高。

  • 标签: 精神科 护士分组管理