学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:毕业生的就业问题是关系到我国经济发展、民生改善和社会的稳定。由于,当前就业形式难的原因有很多,而学者们注意到职业准备不足是重要原因之一。职业准备是一个持续的过程,需要护生在实践中不断学习和提升。因此,本文对护生职业准备对就业成功的影响进行研究。结果表明,良好的职业准备对就业成功具有显著的正面影响,充分的职业准备可以提高护生在就业市场的竞争力。提高就业竞争力也可以增强信心和自信心,更好地适应工作环境,从而增加就业成功的机会。

  • 标签: 护理本科学生 职业适应力 挑战 策略
  • 简介:随着我国护理事业的发展及优质护理服务活动的开展,社会对护理本科生的需求越来越大。近年来医学类高校实施了扩招计划,以弥补护理人力资源的严重不足。但在大量扩招的同时,护理专业本科生的就业形势也越来越严峻。

  • 标签: SWOT矩阵分析 护理 本科生 就业
  • 简介:对护理专业硕士研究生就业形势.从自身的优势、劣势、机遇和挑战4个方面进行SWOT分析,提出行之有效的就业对策及措施。

  • 标签: 教育 护理 研究生 就业 SWOT分析
  • 简介:目的了解当前护理专科毕业生的就业心理及其影响因素,探讨就业指导与就业心理辅导的对策。方法采用自编问卷对150名护理专科毕业实习生的就业心理进行调查。结果护生认为影响就业的主要因素是社会关系,占50%;71.9%的护生认为目前就业市场不规范;就业态度及意向:82.6%的学生认为应先就业后择业,50%的护生希望在省级医疗单位就业;对学校就业指导47.8%的护生满意度为一般,43.8%的护生认为就业信息量不够,是最困扰就业的因素。结论针对存在的就业心理问题,可以通过开展就业心理辅导,使每位学生在就业的道路中有自己的目标和发展方向,做好充分的就业心理准备,把握就业机会,以提高就业竞争力。

  • 标签: 护理 专科生 就业 心理 辅导
  • 简介:目的调查护士情绪劳动表现策略与情绪智力现状,并探讨两者之间的相互关系。方法采用情绪工作问卷(ELS)及情绪智力量表(EIS)对341名护士进行调查,并对结果进行分析。结果在情绪劳动方面,护士倾向于运用自然表现,而较少运用表面表现策略;护士理解、调控情绪能力较强(P〈0.01),感知情绪能力较弱(P〈0.01);情绪智力对自然表现和深层表现具有较高的预测力(P〈0.01),而与表面表现无显著关联(P〉0.05)。结论护士的情绪智力与情绪劳动不同表现策略之间的相关性不同,提高护士的情绪智力水平可以增加自然表现和深层表现的运用。

  • 标签: 护士 情绪劳动 情绪智力
  • 简介:目的对高职护生人文素质现状进行描述,为高职护理专业人文教育改革提供实证依据。方法采用问卷调查法分别对用人单位和高职护生实施调查。结果大多数学生有正确的人生观、价值观;专业思想稳定;具有良好的护理礼仪和与人合作的能力;有一定的人文关怀意识。不足之处主要表现为心理素质问题突出;工作中缺乏责任感、慎独精神及法律意识;沟通能力与发现、解决问题能力欠佳;没有良好的阅读习惯,人文知识贫乏,写作能力较差;对职业规划的认识较为肤浅。结论更新教育理念、明确高职护理专业人文教育的目标、加强心理素质教育、强化责任意识、培养敬业精神、实施全程式职业生涯设计指导,可以提升护生的人文素质和就业能力。

  • 标签: 人文素质 就业能力 护理 高职教育 问卷调查
  • 简介:【摘要 】目的: 了解 应用型本科院校 护理学专业学生就业意向,剖析本科 护理学专业学生的就业心理,从而 有针对性的对学生进行就业指导, 使学生能正确的分析自己, 适应职场就业的竞争。方法: 采用自设调查问卷, 于 2019年 10 月至 11 月对本校 300名本科护理学专业学生 进行调查。结果: 来自 城市和农村的学生最理想的就业地区差异不显著, 男女生就业意愿也不同, 大学生创业意愿受各种因素影响。结论: 普通高等院校本科护理学学生就业偏向于直接进入医院工作 。但毕业生进修、从底层做起 及创业意识薄弱,因此建议相关单位 就业服务应对此 提出针对性解决 办法,大学生也应该努力完善自我 。

  • 标签: 应用型本科院校 护理学 就业 就业 意向
  • 简介:目的了解浙江省高校本专科护生社区护理就业意向及其影响因素,为社区护理教育及护生的社区就业提供依据。方法运用自行设计的问卷对浙江省4所高校本专科护生665名进行分层随机抽样调查,并进行半结构式访谈。结果90.1%的本专科护生首选综合性大医院就业;18.2%的护生愿意从事社区护理工作;不同类别的护生在社区护理就业意向上差异有统计学意义(P〈0.01)。结论护生对社区护理认识不足,亟待加强相关教育;护生就业观念局限;专业发展空间、经济利益、就业压力等均影响护生的社区就业意向。

  • 标签: 护生 社区护理 意向 调查
  • 简介:写这篇论文的感触特别深,立题缘于自己也是一名即将毕业的护理硕士研究生。我于2006年6月本科毕业后.工作于贵州省遵义医学院护理学院,2010年9月考取遵义医学院护理学院全日制硕士研究生。毕业在即.由于家庭等各方面因素,希望回长沙找工作,倍感压力巨大。

  • 标签: 护理硕士研究生 态势分析 就业形势 护理专业 遵义医学院 写作
  • 简介:目的通过调查本科护理毕业生就业期望,探讨影响其就业的相关因素。方法运用自行设计的问卷调查表对220名即将赴临床实习的应届护理本科生进行就业期望及相关因素的调查。结果护理本科生对于未来工作的期望值与社会现状有差距,专业思想、就业心态及有计划的就业指导都将对护理本科生就业产生影响。结论了解护理本科毕业生就业的影响因素,有目的地进行就业指导等工作,对提高护理本科毕业生就业及培养高素质护理人才都具有现实意义。

  • 标签: 学生 护理 就业 问卷调查
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:【摘要】 目的 研究Kano模式护理干预在颅内动脉瘤患者术后的临床应用效果。方法 将我院神经科2021年12月至2022年12月就诊治疗的颅内动脉瘤者选取100例展开研究,随机分为对照组和观察组,每组50例,对照组患者实施常规护理,观察组患者实施Kano模式护理干预,对比两组术后患者护理后的效果。结果 观察组患者神经功能明显改善,与对照组相比P<0.05存在明显统计学差异;观察组患者心理健康、角色功能、社会功能、各项数据与对照组比较,有显著统计学差异P<0.05。结论 Kano模式的护理干预能有效改善患者神经功能,提升患者生活质量,建议在临床中推广应用。

  • 标签: Kano模式的护理干预 颅内动脉瘤患者 神经功能 生活质量
  • 简介:目的探讨25~39岁武汉地区青中年女性骨密度与职业劳动强度的关系,以预防青中年女性骨质疏松症的发生,提高其生活质量。方法采用统一的骨质疏松症问卷调查袁,分别对1600例25~39岁到湖北省医学体格检查中心体检的青中年女性进行调查,并检测骨密度,根据职业劳动强度分4组比较BMD的不同。结果职业劳动强度不同,骨密度之间差异有显著意义(P〈0.01),重体力组BMD最高,极轻体力组BMD最低。结论职业劳动强度越小,骨质疏松患病率越高,其原因与体重指辨(RMT)下隆.日晒时间减少.饮食不科学有关。

  • 标签: 青中年女性 骨密度 职业劳动强度
  • 简介:摘要:随着社会对人本理念的愈加重视,以人为本的观点也逐渐渗透到了各个领域。劳动者作为生产领域发展的主要动力,其健康安全问题也是近年来备受生产领域关注的问题之一,而如何实现劳动者在工作中的安全作业,提升他们在工作压力下的身体素质,减少劳动者患职业病的几率则是用人单位开展健康教育的核心目的。本文介绍了用人单位加强健康教育的意义,并通过对劳动者健康安全现状的分析,对健康教育的开展内容提出建议,以供参考。

  • 标签: 用人单位 健康教育 劳动者 生命安全
  • 简介:摘要:劳动教育是培养学生综合素养的重要一环,涉及学生劳动观念的塑形、态度的培育及实践操作技能的提升。随着教育改革步伐的加快,劳动教育的重要性日益凸显。少先队作为少年儿童的主要组织,肩负着育人职责,其在劳动教育中的独特作用值得深入探讨。本文将从队伍建设、空间拓展、评价体系等多个方面,分析如何充分发挥少先队在劳动教育中的积极作用。

  • 标签: 少先队组织 劳动教育 组织作用