简介:摘要 : 目的 就如何把首次献血者发展为固定献血者进行探讨。以近五年来本血站的献血者以及献血资料为研究对象。 当今, 临床用血 100% 来自无偿献血。 怎样使无偿献血的工作持续,稳定,健康的进行,更大的发挥血液资源的用途,保证临床用血的需求和安全,是我们血站工作中关键的任务。 要想更好的完成任务,重中之重是发展固定献血人群。方法 采取广告,面对面交流以及电话回访等方式。结果 血站工作人员的优质服务以及自身形象都会对发展固定献血者产生重要影响。结论 善于运用沟通和交流的技巧,让献血者有一个愉快的经历,有利于使首次献血者发展为固定献血者,从而扩大和巩固献血队伍。
简介:摘要:目的:分析研究采血护士对献血者开展心理护理的效果。方法:选取2018.01-2022.03区间本院接受120例献血者作为主体展开对照分析,依据护理方式差异性展开规范分组,记对照组(n=60)、观察组(n=60),前组予以常规护理,后组采取心理护理,统计两组各项指标(护理满意度评估值、不良反应发生率评估值)展开细致观测并实施对比分析。结果:观察组护理满意度占比高于对照组,P<0.05。观察组不良反应占比低于对照组,P<0.05。结论:在献血者护理期间通过予以心理护理具有降低不良反应发生率,提高护理满意度的效果,很大程度上提高了护理水平,具有借鉴和推广价值。
简介:摘要:目标:研究优质护理对献血者反应和满意度的影响。方法:选择2019年3月至2020年12月期间在血站无偿献血的4 424人作为研究对象。分层抽样分为观察组和观察组,每组2112例。观察组采用了优质护理模式。比较两组献血者不良反应的发生率和对护理服务满意度的评价。结果:观察组为2.60%,监察组为4.50%,两个组之间的差异在统计上很大(p < 0.05);观察组分为361分、23分18.58分表示护理满意,330分、68分15.25分表示观察组满意,两个观察组之间的差异在统计上是显着的(p < 0.05)。结论:导致无偿献血者消极反应的影响因素较多,为影响因素制定相应的预防措施可以在一定程度上减少消极反应并产生重要影响。
简介:【摘要】目的:探讨护理心理学在无偿献血者献血过程中的应用效果。方法:将2021年2月-2022年2月400例在血站进行无偿献血者纳入研究,随机分为研究组和对照组,每组200例。对照组在献血过程中进行普通护理,研究组在献血过程中进行普通护理和护理心理学干预。记录无偿献血者献血前后的焦虑情绪评分及不良反应发生指数;随访1年,统计无偿献血者二次献血率。结果:献血前,两组焦虑情绪评分无统计学意义(P>0.05);献血后,研究组无偿献血员的焦虑情绪评(P<0.05)和不良反应发生指数(P<0.05)都明显低于对照组;并且研究组无偿献血员1年后二次献血率却明显高于对照组(P<0.05)。结论:护理心理学在无偿献血者献血过程中的应用效果较为理想,能够缓解献血者的焦虑情绪,减少不良反应,同时坚定献血信念,提高二次献血率。
简介:【摘要】目的:探讨细节护理在血站采血护理中对缓解献血者情绪的效果。方法:选取2022年7月至2023年9月期间在本血站参与献血的126例献血者,随机分为对照组(采用常规护理)和实验组(增加细节护理),各63例。评估两组献血者在献血前后的情绪变化。结果:与对照组(49.52±5.91分、50.98±6.59分)相比,实验组献血者在细节护理干预后,SAS评分(42.83±5.42分)和SDS评分(43.77±5.81分)显著降低(P<0.05)。结论:细节护理在血站采血护理中能够有效缓解献血者的焦虑和抑郁情绪,提高献血者的舒适度,对采血工作的顺利进行具有积极促进作用。
简介:目的探讨岳阳市中心血站利用微信对无偿献血者进行健康教育的效果。方法选取2017年3~4月在岳阳市中心血站进行无偿献血者1652名,按随机数字表法分观察组与对照组,各826名。比较2组无偿献血知识熟悉率、第2次献血意愿和无偿献血经历分享意愿以及献血反应发生率。结果观察组无偿献血知识熟悉率、第2次献血意愿和无偿献血经历分享意愿均高于对照组,差异有统计学意义(P〈0.05),观察组献血反应总发生率低于对照组,差异具有统计学意义(P〈0.05)。结论利用微信平台进行健康教育,对增强献血者知识熟悉率、第2次献血意愿和无偿献血经历分享意愿,具有积极的促进作用,有效地降低了献血反应总发生率。
简介:【摘要】目的:探讨整体护理干预在血站无偿献血者中的应用效果。方法:将290名无偿献血者分为观察组(整体护理干预)和对照组(常规护理干预)各145例,对比护理效果。结果:评价护理满意度,观察组的采血操作满意度评分[(94.23±3.25)分]、环境管理满意度评分[(95.06±3.73)分]、信息沟通和教育满意度评分[(92.67±4.19)分]、心理支持满意度评分[(94.35±4.07)分]比对照组更高(P<0.05)。评价献血知识掌握程度,观察组的优良率(97.24%)比对照组更高(P<0.05)。观察不良事件发生情况,观察组的发生率(1.38)比对照组更低(P<0.05)。评价心理状态,观察组的SAS评分[(38.55±3.68)分]、SDS评分[(39.67±4.07)分]比对照组更低(P<0.05)。结论:血站针对无偿献血者进行整体护理干预,能够保障采血过程的安全,获得高质量的血液,同时减轻无偿献血者的身心不适感受。
简介:摘要:目的:分析心理护理对血站无偿献血者的效果观察及护理影响。方法:随机抽选2020年10月~2021年4月期间于本血站无偿献血人员共200名为研究对象,行对比性研究,依据动态随机化分组法划分对照组、观察组,各100名后,分别实施常规护理引导、心理护理引导。统计献血者献血知识掌握率、无偿献血配合度及护理满意度差异。结果:(1)献血知识:观察组献血知识掌握率高于对照组,差异显著,P<0.05;(2)护理效果:观察组无偿献血配合度、护理满意度均高于对照组,差异显著,P<0.05。结论:心理护理实施对血站无偿献血者献血健康知识的认知水平具有显著提升效果,且可积极提升献血者采血配合度,效果确切。
简介:摘要:目的:通过马斯洛需求层次理论,分析成分献血者的需求,系统提出献血者关爱策略,构建献血者关爱体系是更好地建设成分献血者队伍,推动无偿献血事业健康持续发展的重要举措。材料:献血者关爱现状了解与调查。结果:献血者关爱未构建体系,关爱体系不足或缺失。结论:1、提供成分血捐献的良好环境,基础饮食,满足献血者生理需求。2、通过建议增加铁蛋白检测项目;固定相应的补钙标准,和补钙时间;控制白细胞的采前标准;明确成分献血者采集双份血小板的采前计数,从而保障献血者健康安全。3、拓展成分献血者队伍管理路径,满足成分献血者社交需求。4、提升成分献血者纪念品品质,统一血液返还政策的制定,是满足对献血者尊重的需求。5、规范献血者表彰,满足成分献血者的自我价值实现需求。