简介:摘要:目的 探讨团队文化建设对护士压力的影响。方法 心内科护士随机分成对照组,实验组。1、2病区随机抽取20名护士作为对照组,3、4病区随机抽取20名护士作为实验组,在研究开始前对40名护士进行量表心理评估,对照组在两个月内进行一定的心理调试,实验组在进行心理调试的情况下,积极参加团队文化建设,两个月后再次对40名护士进行量表心理评估,用评估数据进行分析。结果 实验组在进行心理调试的情况下,积极参加团队文化建设,心理评估优于对照组。结论 团队文化建设有利于减轻护士压力,促进护士身心健康。
简介:摘要:目的:针对不同妊娠时期凝血功能的变化及其检验意义进行探讨。方法:选取我院在2021年8月到2022年8月收治的156例孕妇作为研究对象,对其按照不同妊娠时期,分别分为妊娠早期组、妊娠中期组、妊娠晚期组,孕周≤12周的孕妇为妊娠早期组,13~28周孕妇为妊娠中期组,孕周>28周孕妇为妊娠晚期组,每组孕妇数量52例,对比并分析不同组别孕妇的凝血酶时间(TT)、凝血酶原时间(PT)、活化部分凝血活酶时间(APTT)、纤维蛋白原(FIB)、D-二聚体、纤维蛋白降解产物(FDP)。结果:不同组别TT水平对比并未表现出统计学意义(P>0.05);妊娠晚期组的PT、APTT均显著低于妊娠中期组和妊娠早期组,妊娠中期组PT及APTT低于妊娠早期组,妊娠晚期组FIB高于妊娠中期与妊娠早期(均P