简介：作为区域经理，你是否有过这样的感受：一件你、公司、经销商三方面一致认为非常应该做的事情，刚刚开了个头就不了了之；同事们开会一致通过的决议，还没有开始执行就已经结束；你的某些下属似乎对你很好，但关键时候总是出工不出力、出力不出活、出活不出效益。你的这些感受就好像一拳打在海绵上，使多大力没收你多大力！

简介：（一）困扰销售团队发展的三大瓶颈1．人才匮乏，优秀人才总是处于短缺状态。有许多兽药企业其销售团队中的大多数成员，并没有接受专门的销售训练，团队成员销售能力更多的是来自于自己的”本能”及实践过程中的”探索“，而许多销售团队的“头”其带队能力也仅仅是一些“过去的经验”，特别是那些刚刚从销售一线提起来的管理者，

简介：1慎重甄选人才1.1个性要适合如果营销团队所销售产品主要是通过直接销售的模式实现,如图书销售、音响制品销售等,那么就要求业务人员必须有足够的冲劲与韧性,要真有那种"双脚踏

简介：要想成为优秀的管理者．可以参考下面这些经受过时间考验的指导原则。如果你能运用这些原则并且不断练习，就肯定能成为一名非凡的管理者。

简介：（接上期）4制度运行俗话说“无规矩不成方圆”,打造高效团队同样离不开科学合理的管理制度,但是让团队操盘手头疼的不是团队没有制度,而是制度得不到有效地执行.制度的本质就是约束人的行为,但对于年轻人来讲,极不喜欢被约束,他们希望能率性而为,自由自在地工作.所以,在“无为而治”的管理理念的指导下,操盘手不要强行逼迫他们遵守制度,而要让制度科学合理,让员工主动去遵守制度.

简介：2017年12月22日18时许,湖南省娄底市新化县发生一起持枪杀人案,犯罪嫌疑人陈某某持手枪杀死2人后携带枪支和多发子弹潜逃。根据湖南省公安厅厅长许显辉的指令,湖南警犬技术实战团队迅速集结全力以赴,在搜捕犯罪嫌疑人的行动中主动联合长沙市特警支队和当地公安机关参战民警,齐心协力、精心组织、英勇果敢,不费一枪一弹、不伤一警一犬,成功将犯罪嫌疑人缉捕归案,在平安夜来临之际,及时铲除了一个极度危险的安全隐患,有力地维护了全省人民的平安,用实际行动践行了湖南警犬技术实战团队“召之即来,来之能战,战之能胜”的庄严承诺.

简介：游戏欲是受训犬重要的警用素质之一,也是保障受训犬高质量完成受训任务的基本保障。游戏欲是指在训练中,受训犬所表现出来的与训导员主动进行互动交流的行为表现的欲望强度,是一项重要的警用素质。游戏欲是工作犬基础能力培养中的一项重要培训内容。

简介：自《北方牧业》“畜禽屠宰宣传专栏”开设“寻找最美基层人员”栏目以来，我刊和省畜禽定点屠宰管理办公室通力合作，在全省范围内积极寻找最美基层人员，捕捉最美执法故事，深入基层畜禽屠宰监管执法群体，记者在他们与违法屠宰厂（户）斗智斗勇的执法经历讲述中感动，感动于这样一种几乎把全部时间、精力、甚至于说自己的生活投注于畜禽屠宰监管工作的精神。采访中，我们发现这些基层执法人员有一个共同的特性——他们对“吃苦”的敏感度极低。只要是能够参与并实现保障肉食品消费安全的事情，他们付出再多也不觉辛苦。

简介：由荷兰罗伯特·霍罗平克先生独资创建的中荷鸽舍昆山基地成立于2005年5月。舍内300多羽种鸽均由罗伯特·霍罗平克先生精挑细选自欧洲各个养鸽名家．其中80多羽种鸽来自于世界著名的荷兰沃克父子鸽舍。由于创办企业的需要．罗伯特被迫暂停了他的赛鸽生涯。那么12年后他为什么又重新加入了这一美妙的运动呢？带着这一问题．本刊记者于2007年8月11日专程访问了位于江苏省昆山市东面的中荷鸽舍。

简介：新华网北京6月9日电记者葛素表、刘菊花自5月25日雀巢金牌成长3+奶粉碘含量超标被曝光后，中国消费者和雀巢公司的一场无形“博弈”便悄然展开，在经历了消极应对——积极自辩——公开道歉——只换不退的“表演”之后，雀巢公司日前又对外宣称i消费者可以退货。在这场“博弈”中，中国消费者受到持续的“心理煎熬”，雀巢公司却显得很轻松，和中国人玩起“变脸”的游戏，而为了逃避“召回”，这种游戏还在上演。

简介：2月3-4日，河北省羊产业技术体系创新团队（以下简称“创新团队”）启动会暨羊业提质增效技术培训会在河北正定召开。

简介：1欠款人越跳得高说明他越是色厉内荏。欠帐无道理——此言不虚，再赖帐的欠款人一般不会说”我就赖帐我怕谁!”他们知道欠款赖帐是绝对不得人心，绝对失道寡助的。

简介：新训导员带犬初期,由于对自己的犬了解不深,对训练理论掌握不足,很容易产生心理障碍。一、恐惧心理原因分析：大多数新训导员接触犬之前对犬不是太了解,特别是对犬心存神秘,多多少少有一种恐惧感。片面地认为犬只会咬人,对自己所训练的犬的习性和温柔的一面认识不足。

简介：鸽子的心里素质和性格是先天和后天共同形成的，所以我们要淘汰那些神经质的种鸽。动物出生后都有一段敏感期，过了这个时期就很难调教了，鸽子和人一样也要从娃娃抓起。