简介：摘要

简介：摘要：考勤管理制度作为电力企业日常管理制度的重要组成部分，选择不同类型的考勤制度将会给电力企业的发展带来不同类型的文化环境。同时，也会对企业的管理活动带来不同的影响。其中，就大型电力企业来说，此类企业往往会有大量的内部员工，这也就使企业的人际关系更为复杂。在这样的情况下，企业的发展需要更加重视对管理制度的优化，以此来保障管理工作的落实到位，进而为企业的生产管理提供更大的帮助。

简介：摘 要：人才是企业发展的不竭动力，在经济高速发展的背景下，企业不但要聘请优秀人才，更要注重对现有职工的教育培训，提升其专业能力与综合素养。本文对新形势下石油企业的职工培训展开了研究，分析了其当前存在的问题并提出了解决建议。

简介：摘要：近年来，我国的铁路事业发展速度较快，尤其是高速铁路的发展更是取得了世界瞩目的成就。在高速铁路大范围运营的背景下，铁路企业对新设备、新技术的运用也更加广泛和频繁，这无疑会对铁路企业职工提出更高的要求，需要其具备更强的能力和更高的素质才能完成岗位工作。因此要注重对铁路企业职工的培训，并且要保障培训质量。基于此，本文分析了铁路企业职工培训中存在的问题，并就提升培训质量的对策进行探究，仅供大家参考。

简介：摘要：目前，随着我国社会经济的发展，社会建设对一些专业人才提出了较高的要求，职工教育也得到了发展。企业竞争力的大小可以通过人才质量体现出来，只有拥有高质量人才，才可以促进企业经济效益发展。本文就对企业职工教育培训工作进行深入探讨。

简介：摘 要：职工代表巡视是工会履行民主管理职能的一项重要举措，是职工代表在职代会闭会期间开展监督检查的重要方式，是尊重和保障职工知情、参与、监督、表达四大民主权利的重要体现，企业职工主人翁地位得以较好维护。

简介：内容摘要： 企业职工教育培训的主要目的是提高职工的工作能力，使其可以在自己的工作岗位当中发挥职能。目前，我国各行各业的发展都不断加快，行业之间的竞争愈加激烈，企业要在市场当中占据一席之地就需要采取有效的手段提高企业综合实力。实施职工教育培训就能够促进这个目标的达成，因此需要明确其在企业发展当中的重要性，促使企业政工的综合素养得以提升。

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简介：摘要：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。中国特色社会主义进入新时代，思想政治工作面临着新的历史境遇、时代课题和职责使命。如何从“治党治国的重要方式”的关键地位和“两个大局”的战略高度来认识、把握和发扬新时代思想政治工作优势，如何在新形势新使命新征程中彰显和发挥新时代思想政治工作价值，是当前需要认真研究和解决的重大问题。

简介：摘要：随着现代企业管理的不断演变，职工民主监督已经成为企业决策过程中不可或缺的一个环节。本研究探讨了职工民主监督在企业职工参与决策中的角色和作用。首先，我们从理论基础出发，阐释了职工民主监督的核心原则，包括权益保障、企业透明度与公正性以及促进职工与管理层之间的沟通。通过对国内外典型实践案例的分析，我们发现企业职工的参与方式与职工民主监督之间存在紧密的关联。实际作用方面，职工民主监督不仅可以增强企业决策的合理性和有效性，还可以提高职工的工作积极性和满意度，进而推动企业文化的建设和优化。总之，职工民主监督为企业决策提供了一个更加民主、公正和全面的视角，有助于企业实现更加可持续和高效的管理。

简介：摘要： 本文详细介绍了施工企业开展政治思想工作的意义，同时对新时代背景下施工企业开展思想政治工作遇到的新问题进行分析，并从对解决这些新问题的手段方式进行探究。希望对施工企业今后的思想政治教育管理工作提供良好的参考建议。

简介：摘要：伴随着我国国企改革进程迈入新的时期，企业内外的环境形势发生了难以预测的巨大变化，国企的发展规划已将做好企业员工的思想政治工作当作未来工作的重中之重，与此同时，企业员工也应及时调整心态，提高素质，积极参与企业的思想政治文化建设。

简介：摘要：随着我国城镇化进程的加快以及建筑行业的迅猛发展，施工类企业迎来了前所未有的发展机遇，但同时也面临着巨大的挑战。在此背景下，积极探究施工单位开展思想政治教育的新策略，对实现企业健康快速发展具有重要指导意义。本文分析了施工单位开展思想政治教育的特征及难点，并有针对性地提出了施工单位开展思想政治教育的新策略，旨在为一线工作提供理论指导。

简介：摘要：伴随着时代的进步、社会的发展、以及经济水平的提升，作为国民经济的重要组成部分，我国电力事业也稳步向前，竿头直上。与此同时，由于员工整体素质的低下，电力企业的发展也受到了一定程度的影响。与时俱进，推陈出新，加强员工的教育培训，全面提升员工素质，是电力企业的发展进步的重要途径。基于此，本文对电力企业职工教育培训工作进行了探讨。

简介：摘要：社会保障是消除贫困的重要工具。缴费型老年保险是所有国家老年保障的主要形式，但妇女缴费型老年保险复盖率低，福利水平低，使得寡妇很难完全依靠就业养恤金实现减贫目标。在这种情况下，遗属养恤金权利已成为保障独居老年妇女收入的重要手段。派生的养恤金权利不是来自受益人本身的收入和缴款，而是来自与被保险工人的家庭关系，如婚姻关系、父母与子女的关系等。遗属养恤金是遗属遗属养恤金的一个重要组成部分，通常指投保人死亡后，遗属和受抚养未成年子女定期领取的现金收益，但须符合某些条件。遗属恤金是遗属养恤金的主要受益人，因为老年妇女比男子寡妇多得多，而且妇女是遗属养恤金的主要受益人。25个经合组织国家85%以上的遗属养恤金领取者是妇女。遗属养恤金有助于老年妇女间接获得养恤金或通过其配偶的缴款增加养恤金，是独居老年寡妇的一个重要收入来源，并有助于她们加强老年人的收入保障，以实现其减贫目标。关键词：企业职工；养老保险；遗属待遇

简介：摘要：建设高素质的职工队伍，是做好各项工作的基础，是现代化企业管理的需要，在要求企业高质量发展的新形势下，职工队伍建设愈发显得重要，对加强职工队伍建设提出了新的更高要求。加强新形势下的职工队伍建设，必须教育和引导职工做到六个方面，以适应时代发展的需要。

简介：摘要：水利工程作为一项惠及百姓的大事，在近些年来得到快速发展，水利工程质量是企业发展的重要生命线。企业职工的思想政治工作应该得到重视和落实，思想作为行为的指导，积极向上的思想和认真负责的职业态度才能保证职工认真完成本职工作提升水利工程施工的质量。因此，水利工程企业必须加强职工的思想政治工作，使得职工各种不积极的思想消除在萌牙中，思想政治建设提升了职工干部的工作积极性，有利于企业的稳定和持续发展。新的发展背景下，我国水利工程事业一片欣欣向荣的发展景象，加强职工的政治思想建设也就是落实档建政工工作的实效性，思想政治工作建设必须放在首位有利于健全企业规章制度和文化，提升企业的凝聚力和竞争力。

简介：摘要：在当代企业建设中，思想政治工作以企业的生存和生产为中心，以提高企业的生产效率、改善员工待遇、增加员工工资、最终提高企业管理水平为目标。在当今社会，当我们进入一个企业，我们必须接受企业的发展理念和发展思想。思想政治工作与企业生产经营密不可分。正确做好企业思想政治工作，可以有效地激发员工的积极性，促进企业的可持续发展。可以看出，企业积极的思想政治工作能够有效地促进企业的健康发展，思想政治工作的改革与创新能够为企业注入新的活力。

简介：摘要：在现阶段的国有企业中，职工发挥着重要的作用，职工的思想政治工作也越来越受到重视。一些国有企业过度重视企业经济效益与规模发展，而忽视了加强企业思想政治工作，导致了企业职工思想问题频发。面对企业思想政治工作出现的新情况新问题，国有企业必须大力加强思想政治工作研究，切实推动思想政治工作创新发展。本文就国有企业职工思想状况与对策进行研究，以供参考。

简介：摘要：国有企业作为我国经济发展的重要组成部分，承担着推动国民经济发展的重大责任。国有企业职工队伍作为国有企业的基础，思想政治工作对于提高职工的政治意识、思想水平以及团队凝聚力至关重要。本文将从思想政治工作的重要性、目的性和方法上进行思考。