简介:摘要:人才是企业竞争发展的核心战略资源。当前国有航天企业正处于体制、管理等方面的重要转型时期, 如何引进一流人才, 打造一支高层次的人才梯队, 将成为国有航天企业最终决胜的关键。本文立足于某企业实际,主要简要讨论了当前企业人才需求及人才引进工作的具体现状,主要运用人员访谈等方式,查找并探索企业优秀人才引进存在的问题,从地域性限制、经济待遇、激励机制、个人发展空间等方面分析了当前制约企业人才引进的原因,并对如何提升企业人才引进工作水平提出了对策建议。
简介:摘要:水利工程是国家基础建设的重要组成部分,在国家相关政策以及资金支持的基础下,目前我国的水利工程已经得到了非常显著的发展。水利工程在国家水资源管理工作中发挥着重要的作用,为了进一步提升水利工程的工作效率以及工作质量,相关部门针对水利工程建设工作制定了相关的信息化建设指导性意见,在意见中明确指出,在水利工程项目发展的过程中,相关部门以及企业需要加强对于信息技术的应用重视度,在水利项目自身需求的基础上对信息技术展开有效的应用。信息化以及自动化建设不仅是水利工程的建设需求,同时也是水利工程进一步想要进一步发展的必然趋势。本次研究将以目前我国水利工程的展开现状作为研究基础,探究信息化技术以及自动化技术对于水利工程进一步发展所产生的影响以及其具体的应用措施。