简介：印度企业领袖的管理风格很独到，他们通常把企业的成功归功于员工积极的工作态度、坚持不懈的努力以及互助意识。他们通过以下四种方式来激励员工培养这样的态度。
简介：对中国的未来，既有乐观论者，也有悲观论者。人无远虑，必有近忧，所以悲观论者往往更容易获得关注与亲睐。中华元智库创办人、较为知名的经济畅销书作者张庭宾，在其新著《美元复兴十年？or中国痛苦十年？》中就预言“2008年美国金融危机，2010年欧债危机，中国将是下一个危机爆发地”；“未来十年，美元复兴，中国有可能遭遇与20世纪90年代日本同等级别的危机”，所以要做好过苦日子的准备。
印度最佳企业激励员工四法
中美只能作为相互的另一面？——读《美元复兴十年？or中国痛苦十年？》
