简介：摘要：快递员的高流失状态一直是快递企业高度关注的问题。本文通过研究我国快递员离线现状，找出快递员离职原因，并给出相应的解决对策，从组织层面，的完善社会保障系统，提高工资待遇完善工作制度，拓展职业发展空间和非组织层面加强与社区尤其是亲戚与朋友之间的联系，两个方面帮助企业留住员工。

简介：摘要：高校辅导员是高校教育教学工作的重要载体，高校辅导员需要具备正确的价值观与丰富的工作经验，能够为员工学习、生活、成长提供帮助。文章对辅导员队伍素质能力提升研究目标进行分析，探讨高校辅导员队伍素质问题与具体的提升措施。

简介：摘要：近年来，随着经济的发展以及社会的进步，推动着我国各个领域都有了一定的提升，作为人们生活基础的建筑行业也飞速地发展起来。建筑行业的不断增多，导致建筑的竞争越来越大，建筑行业相关的问题逐渐显著。由于建筑施工的时间较长，难度较大等导致在施工的过程中，难免会出现一些问题或是存在一些风险。为了有效地保障施工的质量，并且确定施工工作的顺利进行，就需要进行监督，而实施监督的人员主要是资料员，对于整个建设工程来说，资料员在施工中发挥着至关重要的作用，下面将针对资料员在施工中的定位和作用进行研究和分析，并提出自己的观点。

简介：摘要：当前，中小企业呈现出高速发展趋势，势必会出现各种各样的安全问题，导致企业工伤事件频发，而其中员工不安全行为是造成绝大多数事件的关键因素所在。然而，胜任力理论为探究企业员工是否可以达到工作基础标准的论述之一，能够给人力资源管理系统打下良好根基，且助力于选拔与聘用、培育与研发、绩效评价等管控实践中。企业进行安全生产管理的前提和保证是拥有一支发挥作用的安全管理人员队伍。致使中小企业安全管理员顺应企业环境，胜任本职工作内容，深入研究胜任力架构成为重点分析问题。

简介：摘要：质量监督是检验检测机构（以下简称“检测机构”）实施质量管理的重要手段，是确保检验检测结果准确、可靠的重要举措。有效的质量监督不仅能及时识别不符合工作和潜在不符合项，采取有效纠正措施降低检验检测风险。本文结合影响检验检测质量的因素，如何发挥质量监督员作用，有效开展质量监督进行深入工作探讨，旨在提高质量监督有效性，为检测机构顺利开展质量管理提供借鉴。

简介：摘要：人类社会遭遇过多种多样的灾害，“在各种灾害中，火灾是最经常、最普遍地威胁公众安全和社会发展的主要灾害之一”。目前的各类职业中，消防员也是最危险的工作之一，不论是森林大火还是市镇起火都需要消防员进行火灾的扑救，这是一个极其危险的工作。随着我国消防体系的日益完以及消防员专业素质的提高，目前我国的火灾防控、扑救工作取得了巨大的成效。但是，在千变万化的大火扑救现场中，我们的消防员还是不得不面对一些突发情况，而要应对这些突发情况，迅速做出反应，就需要我们的消防员具有过人的心理素质。然而，过人的心理素质不是与生俱来的，需要在后天训练中锤炼、打磨，本文进行的就是关于过人的心理素质对消防工作的重要性以及对如何提高消防员的心理素质提出了一些建议的简要分析。

简介：摘要：变电站是国家电网的重要组成部分，关系着电网的正常运行，变电站的值班员是变电站操作的核心，必须时刻关注操作过程中的安全问题，规范操作行为。本文从值班员自身状态、设备状态、工作人员执行能力、作业任务难度等方面，对变电站值班员倒闸操作风险进行了量化分析，以提高变电站工作人员倒闸操作安全性，进而保证电力系统的正常运行。

简介：

简介：【摘要】文章结合公司目前管理现状，就如何切实抓好“四员两长”在安全生产管理工作中的作用进行论述。通过选拔任命、培训，完善管理制度，细化岗位责任制，严格考核奖惩，充分调动“四员两长”在安全生产工作中的监督管理作用，从而进一步强化作业现场安全管理工作，切实达到“四员两长”在现场安全管理中的核心作用。通过“四员两长”现场管理，规范了作业现场人员行为，竭尽全力保障作业现场安全生产工作，夯实了矿井安全管理基础，强化了基层队伍建设，提升了生产现场管理水平，确保公司高质量稳步发展。

简介：【摘要】文章结合公司目前管理现状，就如何切实抓好“四员两长”在安全生产管理工作中的作用进行论述。通过选拔任命、培训，完善管理制度，细化岗位责任制，严格考核奖惩，充分调动“四员两长”在安全生产工作中的监督管理作用，从而进一步强化作业现场安全管理工作，切实达到“四员两长”在现场安全管理中的核心作用。通过“四员两长”现场管理，规范了作业现场人员行为，竭尽全力保障作业现场安全生产工作，夯实了矿井安全管理基础，强化了基层队伍建设，提升了生产现场管理水平，确保公司高质量稳步发展。