简介:【摘 要】最大限度地激发员工的责任意识,并由此转化为改善经营模式和提升工作效率的巨大推动力。这不仅对资金密集型企业是个挑战,也成为劳动密集型和服务型企业在转型期内实现产业升级和更新换代需要面对的现实课题。普通员工在工作中的责任意识如何?创造性如何?综合素质又是怎样?尤其是员工责任意识的重塑,直接影响公司的效益,公司的形象,同时也将不可避免影响个人的发展与既得利益,只有企业和员工共同努力,才能最大限度地激发员工的工作责任心,才能实现个人职业生涯发展目标,才能实现企业基业长青的愿景!
简介:摘要: 2020 年新冠疫情爆发,各地学校纷纷要求学生健康打卡,持续多月的打卡行动中暴露出不少学生抱怨松懈、马虎应对的情况,一场看似简单的“打卡”行动,实质也凸显了部分大学生责任意识的欠缺,为此,本文以疫情健康打卡为例,谈谈如何开展大学生责任意识教育。
简介:摘要:通过论述“落实安全责任,推动安全发展”,强调要正确处理好安全与发展的关系,要把发展与安全有机结合起来。
简介:摘要:结合企业安全生产管理的现状,从自身的企业安全生产管理经验角度出发,在分析企业安全生产主体责任基本概念的基础上,多角度探讨了企业安全生产主体责任中存在的问题,并据此提出了落实好企业安全生产主体责任的有效对策,希望对于今后全方位提升企业安全管理水平有所帮助。
简介:摘要:在工程企业的运营中,企业的管理方法和制度条例是很重要的,它能够让员工决定去留,尤其是在煤矿企业中,企业一定要有安全管理方法,确保施工人员的安全工作环境。采煤工作是一项较为危险的技术工作项目,企业在注重煤矿的开采质量的同时,也应该进行有效的安全管理措施。为了使企业安全运营和工作质量提高,在煤矿采煤面要积极寻找高效的技术和绝对的安全管理系统,加快开采机械化的发展进度,以便保证各个工作人员的安全工作条件。
简介:摘要:在安全生产管理中,企业是落实安全生产责任的主体。全面落实企业安全生产主体责任,是强化风险隐患管控、提高安全生产管理水平的重要举措,更是实现企业安全发展、保持安全生产形势持续稳定的必由之路。