简介:摘要:在当前的社会背景下,企业之间的竞争更是人才之间的竞争,做好人才建设工作对于提高企业核心竞争力、满足企业今后持续发展具有重要的现实作用。因此,企业内部领导者与相关工作人员,应对社会发展情况以及自身实际需求进行综合分析,明确企业建设过程中存在的问题,将其作为切入点采取时效措施,制定完善的人才培养计划、人才培养机制等。本文首先阐述人才建设的重要性,逐一阐述人才建设现实途径,满足企业今后持续发展的需求。
简介:摘要:切实提高消防灭火救援安全管理强度,是有效实现我国火灾事故救援有序进行的重要保障。对此,消防部门应该勇于承担起自身的救援重任,如担当起自身消防保卫以及社会抢险救援的职能任务,对我国火灾事故救援工作提供良好的人员保障。结合近些年的发展情况来看,我国消防形势仍旧处于严峻的状态。根据不完全的统计调查显示,每年全国接报火灾约30万起,伤亡人员可以高达几千人,造成直接财产损失几十万亿元。面对如此复杂的形势,消防部门应急救援工作任务显得十分繁重。目前,为进一步提高消防灭火救援效率,消防部门方面主张从安全管理工作方面入手,重点针对消防灭火救援工作内容进行统筹规划与合理部署,以克服当前严峻的火灾发展形势问题。