简介：在塔克拉玛干沙漠活跃着一支来自祖国各大石油、地质院校，从事西北石油局监督中心业务的“高知人群”。工程监督舒沙飞来自鱼米之乡的武汉，毕业于长江大学，2011年来到外围项目部工作。想象中的新疆，是王若冰笔下的《达坂城的姑娘》是神秘的楼兰古国。是美丽的喀纳斯湖。而他所工作的区域东起尉犁县西至巴楚，北从天山脚下，南到昆仑山，大多属于塔克拉玛干沙漠地带。

简介：没有足够的油源,进口燃料油替代;没有足够的规模,不惜想破脑袋跑断腿筹措资金,上马新项目。历经十多年风吹雨打,我国现存的地方炼油企业已练就了野草一般顽强的生命力,而且形成了特有的生产和管理方式,综合免疫力极强,成为与中石油、中石化这样的大型石油集团在市场中抗衡的重要力量。据隆众石化商务网统计,目前我国地炼企业炼油能力约1.2亿吨,成品油产量约占全国总产量的15%左右,对保障我国能源市场的供应发挥着积极补充作用。

简介：本刊今年第20期的专题研究《困局·盘局·破局——石油石化部分检维修改制企业生存状况报告》一文发表后，一些读者对此文做了比较客观、公正的评论，提出了一些中肯的意见，特发于此，供大家参考。

简介：战争与冲突的阴影长久笼罩在许多石油输出国的上空,中国石油供需形势日益严峻,有人用"步入石油危机"来形容当前中国石油供应的现状.专家预测,今年中国石油进口量可能突破1.2亿吨.要实现中国石油的进口安全,中国惟有突破常规,联合破局.

简介：刚刚获任国家能源局局长的张国宝在第九届中国发展高层论坛表示，目前新能源局的职能范围还没有最终确定，能源定价职能是否划入还在协调。他个人认为，国家能源局不谋求定价权.

简介：本文通过对中国石化集团西北石油局法律风险识别体系情况的详细分析，论述了法律风险管理体系构建的重要性、构建流程、关键步骤及法律风险管理对策等，对上游企业防范法律风险、规范管理行为具有一定的借鉴意义。

简介：露天起重设备的供电系统,其供电形式主要有两种:以角钢作滑触线的供电形式和以钩铜线作滑触线的供电形式。根据多年的运行记录,我们发现露天起重供电设备系统不论是角钢还是钩铜线均存在着一些不安全的因素。建厂以来,露天起重设备供电系统曾发生过滑触线被拉断、滑触线相间短路、滑触线接触不良的

简介：美国石油炼制协会称赞美国环保局的非公路柴油发动机燃料的建议法规，美国石油炼制协会下游工业部门的负责人(专管炼油及市场)认为此建议法规得到了美国石油炼制协会及其成员公司的支持和欢迎。此建议法规将分两步减少非公路用柴油的硫含量，即在2007年中期最大限制值为500μg／g，而到2010年中期则为15μg／g。

简介：安全问题,永远是企业的核心问题.四川石油管理局井下作业处,是专门为石油天然气勘探开发提供压裂酸化、固井、连续油管作业工程服务,以及研制和生产为压裂酸化、固井配套的井下工具、油田化学添加剂的专业化企业.对于这个"流动工厂"型的企业,车上装的危险化学品,运输就像一枚流动的炸弹,任何闪失造成的损失都是难以估量,安全尤其显得重要.

简介：为解决现有录井传感器功耗高、低功耗无线录井传感器成本高的问题,通过分析测试现有综合录井仪传感器功耗,基于光伏太阳能发电原理,研制出基于现有录井传感器的光伏太阳能供电系统,实现了现有高功耗传感器的无线化改造,形成太阳能无线传感器。现场应用结果表明,光伏太阳能供电系统保证传感器正常工作,节约了能耗,同时,该成果也为综合录井设备系统实现光伏太阳能供电及远程录井技术的应用提供了发展思路,有利于提升综合录井系统装备水平。

简介：为减少因3H04CO2分析仪光源烧毁造成仪器无法正常工作,进而影响资料录取和勘探成本的增加的问题,对3H04CO）2分析仪进行改进。在不改变原有仪器的分析测量范围和精度的情况下,进行了光源供电电路的改进。通过分压方式对供电电路的改进设计进行了优化,去掉分压电阻R30、R34、R12,只保留R10作为分压电阻。改进的3H04CO2分析仪投入使用后,消除了因光源损坏而造成的仪器故障问题。

简介：我国第一套自主研制的天然气水合物保真取样器，由国土资源部广州海洋地质调查局与浙江大学海洋技术和工程中心及流体传动国家重点实验室联合开发成功。经在南海北部海域试验表明，该设备主要性能指标达到国际领先水平。

简介：依靠科学理论指导和科技进步,华北石油局在60年勘探开发历程中不断突破瓶颈,实现持续发展。鄂尔多斯是块神奇而又古老的土地,寓意蕴藏有丰富的石油与天然气资源,具有＂满盆气、半盆油＂之说。在这个属于低渗致密油气藏的盆地,中石化华北石油局、华北油气分公司经过长期勘探,用10年时间开发建成一座450万吨油当量的中型油气田。＂在不同的发展时期,

简介：本案例是中原油田销售公司培育企业文化，提升企业市场竞争力的实例。结合中原油田销售公司培育企业文化的实际运作过程，着重阐述了如何把培育企业文化和企业的经营实践与各项管理结合起来，以达到提升企业竞争力的目的，对如何认识培育企业文化存在的深层次问题进行了探讨。

简介：